Статья 32. Меры социальной поддержки работников организаций культуры

Статья 32. Меры социальной поддержки работников организаций культуры

1. К категории граждан из числа работников организаций культуры, в отношении которых осуществляются меры социальной поддержки, относятся:

1) молодые специалисты;

2) работники культуры, имеющие ученую степень, а также работники культуры, имеющие государственные награды Российской Федерации и Республики Хакасия.

Информация об изменениях:

Законом Республики Хакасия от 1 октября 2010 г. N 93-ЗРХ часть 2 статьи 32 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 года

См. текст части в предыдущей редакции

2. Работникам государственных и муниципальных учреждений культуры, имеющим следующие почетные звания Российской Федерации (РСФСР), Республики Хакасия, устанавливаются ежемесячные надбавки к должностным окладам, которые выплачиваются по основному месту работы при условии, что работник осуществляет свою деятельность в учреждении культуры на территории Республики Хакасия и почетное звание соответствует направлению профессиональной деятельности непосредственно по занимаемой должности:

"Народный артист Республики Хакасия" - в размере 6250 рублей;

"Заслуженный артист Российской Федерации", "Заслуженный художник Российской Федерации", "Заслуженный работник культур Российской Федерации", "Заслуженный деятель искусств Российской Федерации", "Заслуженный артист РСФСР", "Заслуженный художник РСФСР", "Заслуженный работник культуры РСФСР", "Заслуженный деятель искусств РСФСР" - в размере 5000 рублей;

"Заслуженный деятель искусств Хакасии", "Народный мастер (Чон узы) Республики Хакасия", "Заслуженный артист Республики Хакасия", "Заслуженный работник культуры Республики Хакасия" - в размере 15 процентов от должностного оклада.

При наличии у работника учреждения культуры двух и более почетных званий ежемесячная надбавка к должностному окладу устанавливается за одно почетное звание по выбору работника.

3. Работникам организаций культуры, работающим в сельской местности, устанавливаются повышенные на 25 процентов тарифные ставки (оклады) по сравнению со ставками работников организаций культуры, работающих в городских условиях.

Информация об изменениях:

Законом Республики Хакасия от 9 июля 2010 г. N 69-ЗРХ в часть 4 статьи 32 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

4. Работники государственных республиканских и муниципальных организаций культуры имеют право на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельской местности и поселках городского типа в пределах региональных стандартов нормативной площади жилого помещения, установленных Правительством Республики Хакасия.

Абзац второй утратил силу.

ГАРАНТ:

См. текст абзаца второго части 4 статьи 32

ГАРАНТ:

Пункт 5 статьи 32 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2007 года

5. Молодым специалистам, окончившим учреждения среднего или высшего профессионального образования и поступившим на работу по специальности в государственные республиканские или муниципальные организации культуры, устанавливается доплата в размере 30 процентов ставки (должностного оклада), а имеющим диплом с отличием - в размере 50 процентов в течение первых трех лет работы.