Приложение N 1. Комплексная муниципальная целевая программа "Год учителя в г. Саяногорске" на 2010 год

Приложение N 1
к постановлению Администрации
г.Саяногорска
от 20 декабря 2010 г. N 1948

Комплексная муниципальная целевая программа
"Год учителя в г. Саяногорске" на 2010 год

1. Паспорт комплексной муниципальной целевой программы "Год учителя в г.Саяногорске" на 2010 год

Наименование	Комплексная муниципальная целевая программа "Год учителя в г. Саяногорске" на 2010 год
Основание принятия решения о разработке Программы	- Конституция РФ глава 2 статья 43; - Концепция модернизации российского образования на период до 2010 г; - Национальная образовательная инициатива "Наша новая школа"; - Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года N 259 "О проведении в Российской Федерации Года учителя"; - План основных мероприятий по проведению в Российской Федерации Года учителя, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 июля 2009 г. N 944-р; - Постановление Правительства Республики Хакасия от 27 октября 2009 г. N 472 "О мероприятиях Республики Хакасия по проведению в Российской Федерации Года учителя"; - Постановление Администрации г. Саяногорска от 25.12.2009г. N 2014 "О мероприятиях МО г.Саяногорск по проведению в Российской Федерации Года учителя"
Муниципальный заказчик-координатор	Городской отдел образования г.Саяногорска
Муниципальный заказчик	Городской отдел образования г.Саяногорска, Саяногорский городской отдел культуры
Цели	- Формирование позитивного образа учителя в условиях модернизации и инновационного развития образования в сознании общественности. - Создание кадровых, материально-технических и других условий, обеспечивающих развитие образовательной инфраструктуры в соответствии с требованиями времени.
Задачи	- укрепление авторитета и повышение социального престижа профессии педагога общего и дополнительного образования города; - развитие творческого и профессионального потенциала педагогов общего и дополнительного образования города; - поощрение творчески работающих педагогов, молодых специалистов, педагогов-наставников системы общего и дополнительного образования детей; - укрепление кадрового, материально-технического потенциала за счет результативности участия образовательных учреждений и педагогических работников в программных мероприятиях.
Показатели результативности (целевые индикаторы)	- Обеспечение системы моральных и материальных стимулов поддержки педагогов за счет увеличения до 20% числа участников профессиональных конкурсов. - Обеспечение механизма поддержки лучших учителей для участия в конкурсе в рамках приоритетного национального проекта "Образование" в количестве 15 человек. - Повышение престижа муниципальных образовательных учреждений города посредством 100%-го участия в мероприятиях в рамках Года учителя. - 100% охват педагогов, вовлеченных в инновационную деятельность муниципальных образовательных учреждений. - Увеличение до 3% доли педагогов общего и дополнительного образования детей в сфере образования и культуры, награжденных Премией Главы муниципального образования город Саяногорск за высокие достижения в педагогической деятельности; - Увеличение на 35% доли поощренных творчески работающих педагогов, молодых специалистов, педагогов-наставников системы дополнительного образования детей в сфере культуры; - Увеличение на 4,3% доли педагогов дополнительного образования детей в сфере культуры, награжденных в честь Года учителя отраслевыми наградами.
Сроки реализации	2010 год
Объёмы и источники финансирования	Всего: 1659,5 тыс.руб., в т.ч. - средства муниципального бюджета - 1184,5 тыс.руб., средства бюджета РХ - 475,0 тыс.руб.
Ожидаемые конечные результаты реализации	- увеличение числа муниципальных образовательных учреждений всех типов и видов, вовлеченных в инновационную деятельность на уровне города, РХ, РФ; - увеличение численности педагогов, вовлеченных в исследовательскую, проектную, инновационную деятельность, использующих в педагогической практике современные образовательные технологии в сфере образования и культуры; - увеличение доли педагогов и руководителей ОУ - участников и призёров профессиональных конкурсов на уровне города, РХ, РФ; - переход к новому состоянию системы образования города, обеспечивающему наиболее полное удовлетворение педагогов уровнем социального статуса и сохранение кадрового потенциала отрасли; - повышение социального престижа и укрепление авторитета профессии педагога общего, дошкольного и дополнительного образования города в сфере образования и культуры; - повышение творческого и профессионального потенциала педагогов общего, дошкольного и дополнительного образования города в сфере образования и культуры; - повышение заинтересованности у молодых педагогов в результатах педагогического труда; - повышение результативности, расширение возможностей и повышение качества работы с одаренными детьми; - оптимизация расходования бюджетных средств, их сосредоточение на приоритетных направлениях развития в сфере образования и культуры.
Система контроля за реализацией программы	Контроль за реализацией Программы осуществляют Городской отдел образования г.Саяногорска, Саяногорский городской отдел культуры, обеспечивают эффективное использование денежных средств, поступивших на реализацию программных мероприятий.

2. Характеристика проблемы

На основании Указа Президента Российской Федерации от 10 марта 2009г. N 259 "О проведении в Российской Федерации Года учителя", Постановления Правительства Республики Хакасия от 27 октября 2009г. N 472 "О мероприятиях Республики Хакасия по проведению в Российской Федерации Года учителя", Постановления Администрации г.Саяногорска от 25.12.2009г. N 2014 "О мероприятиях МО г.Саяногорск по проведению в Российской Федерации Года учителя" в целях развития творческого и профессионального потенциала учителей, повышения социального престижа профессии учителя разработана комплексная муниципальная целевая программа "Год учителя в г.Саяногорске" на 2010 год.

В документах, регламентирующих деятельность педагогической общественности в рамках Года учителя, отражены основные направления развития современной школы. Среди первоочередных задач по выполнению мероприятий Года учителя выделены: развитие современной школы и повышение престижа учительской профессии.

Низкий престиж профессии и неконкурентоспособная заработная плата, которая "не соответствует высокой интенсивности и ответственности учительского труда", негативно сказываются на увеличении числа молодых педагогов в образовательных учреждениях. В муниципальной системе образования г.Саяногорска работает 1% (15 чел.) молодых специалистов, 11% (122 чел.) молодых педагогов в возрасте до 30 лет, в то время как учителей пенсионного возраста - 14% (153 чел.).

В городе сложилась система моральной и материальной поддержки педагогов. Это профессиональные конкурсы педагогических работников, в результате которых многие педагогические работники стали победителями и удостоились грантов на разных уровнях; масштабный и действенный механизм поддержки лучших учителей в рамках приоритетного национального проекта "Образование", в котором с 2006г. по 2009г. приняли участие 52 педагога города. Результатом участия является получение гранта в размере 100 тыс. рублей: 2006г. - 2 чел., 2007г. - 4 чел., 2008г. - 3 чел., 2009г. - 4 чел.

Результаты участия в программных мероприятиях (награды, звания, призовые места, гранты, методические материалы и разработки) позволят педагогическим работникам повысить профессиональный уровень и квалификацию.

Художественное образование является неотъемлемой частью общекультурного творческого воспитания в системе учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры города. В школах дополнительного образования детей города Саяногорска работает 91 педагог и обучается 1365 учащихся.

В настоящее время в школах дополнительного образования детей работает 22,5% молодых специалистов, и необходимо заинтересовать молодых педагогов в результатах педагогического труда и престиже профессии учителя.

Школы искусств, как и общеобразовательные школы, являются необходимой ступенью, дающей право и возможность дальнейшего профессионального обучения в ссузах и вузах. Без документа об окончании детской школы искусств (свидетельства установленного государственного образца) дальнейшая специализация в этой сфере классического образования для абитуриента закрыта.

Одним из важных факторов качества современного образования является самообразование и высокая квалификация педагогов школ дополнительного образования детей. Лишь постоянный творческий поиск и регулярное участие педагогов-музыкантов и педагогов-художников республиканских семинарах и мастер-классах мирового уровня, кропотливая индивидуальная воспитательная работа с учеником позволит обучающимся достичь высоких результатов в конкурсах разного уровня.

Дополнительное образование детей социально востребовано, требует постоянного внимания и поддержки со стороны общества и государства как образование, органично сочетающее в себе воспитание, обучение и развитие личности ребенка. Затраты бюджетов всех уровней на дополнительное образование детей являются долгосрочными инвестициями в будущее развитие российского общества и государства, профилактику безнадзорности и асоциальных проявлений в детской и подростковой среде.

В комплексной муниципальной целевой программе определён ряд мероприятий, направленных на укрепление авторитета и повышение социального статуса педагогов города. Консолидация усилий, целевое использование бюджетных и внебюджетных средств, организация и проведение программных мероприятий, активизация педагогов города к участию в конкурсных мероприятиях комплексной муниципальной целевой программы, обеспечат решение поставленных задач.

Утверждение и реализация данной Программы позволят выполнить Указ Президента Российской Федерации и обеспечить качественный уровень организации и проведения мероприятий в рамках Года учителя в г. Саяногорске.

3. Цели и задачи

Цели Программы:

1. Формирование позитивного образа учителя в условиях модернизации и инновационного развития образования в сознании общественности.

2. Создание кадровых, материально-технических и других условий, обеспечивающих развитие образовательной инфраструктуры в соответствии с требованиями времени.

Задачи программы:

1. Укрепление авторитета и повышение социального престижа профессии педагога общего и дополнительного образования города.

2. Развитие творческого и профессионального потенциала педагогов общего, дошкольного и дополнительного образования города.

3. Поощрение творчески работающих педагогов, молодых специалистов, педагогов-наставников системы общего, дошкольного и дополнительного образования детей.

4. Укрепление кадрового, материально-технического потенциала за счет результативности участия образовательных учреждений и педагогических работников в программных мероприятиях.

4. Перечень программных мероприятий

Мероприятия	Сроки проведения	Ресурсы/ тыс.р.	Исполнитель
1. Организационное обеспечение подготовки и проведения в 2010 году в г. Саяногорске Года учителя
1.1. Подготовка Плана основных мероприятий по проведению в г.Саяногорске Года учителя: - формирование и утверждение оргкомитета по проведению в г.Саяногорске Года учителя; - подготовка проекта постановления Администрации г. Саяногорск "О мероприятиях МО г. Саяногорск по проведению в РФ Года учителя".	Декабрь 2009г.	-	ГорОО
1.2.Заседания организационного комитета г. Саяногорска по проведению в РФ Года учителя.	В течение 2010 г.	-	Оргкомитет
1.3.Вручение благодарственных писем представителям СМИ по итогам формирования позитивного образа Учителя в СМИ.	По итогам года	-	ГорОО
1.4.Разработка положения "Об учреждении премии Главы МО г.Саяногорск лучшим педагогическим работникам"	Первый квартал 2010 года	-	ГорОО
2. Содействие формированию позитивного образа учителя посредством использования новых механизмов финансово-экономического стимулирования и мер социальной поддержки
2.1.Организация мероприятий по оздоровлению работников образования и ветеранов педагогического труда.	В течение 2010г.		ГорОО совместно с МО и Н РХ
2.2. Выделение работникам образования абонементов в плавательный бассейн "Алые паруса (по 8 абонементов в месяц) и в Физкультурно-оздоровительный Комплекс (ФОК)	В течение 2010г.	-	ГорОО
2.3. Проведение торжественных церемоний, посвященных награждению лучших учителей, присвоению почетных званий, вручению правительственных и отраслевых наград.	Октябрь 2010г.	21,0	ГорОО
2.4. Учреждение премии Главы муниципального образования г.Саяногорск лучшим работникам образования. (30 премий)	По итогам года	300,0	ГорОО
2.5.Церемония награждения премией Главы муниципального образования г.Саяногорск лучших учителей по итогам Года учителя	Декабрь 2010г.	-	ГорОО
2.6.Учреждение Премии Главы муниципального образования город Саяногорск лучшим работникам системы дополнительного образования - Торжественный прием Главы (6 премий по 10, тыс. рублей)	Декабрь 2010г.	60,0	СГОК
2.7.Проведение торжественных церемоний, посвященных Дню учителя, награждению лучших педагогов (по номинациям), присвоению почетных званий, вручению отраслевых наград - Большой праздничный концерт педагогов системы дополнительного образования города	Октябрь, Декабрь 2010г.	41,47	СГОК
2.8.Проведение Дня знаний. Первый урок в школах дополнительного образования детей, посвященный Году учителя	Сентябрь 2010г.	-	МОУ ДОД
2.9.Городской туристический слет работников системы дополнительного образования	Сентябрь 2010г.	10,0	СГОК
2.10.Разработка рекламной продукции по итогам Года учителя: -выпуск буклета о системе дополнительного образования детей	Сентябрь -ноябрь 2010г.	53,15	СГОК
2.11. Поздравление с юбилеем школ дополнительного образования детей - 35-летием МОУДОД "Саяногорская детская музыкальная школа", 40-летием МОУДОД Майнской детской школы искусств "Акварель"	ноябрь-декабрь	35,38	СГОК
2.12.Форум педагогических достижений "Современная школа искусств" (круглые столы, выставки, мастер-классы)	Май 2010г.	-	МОУДОД
2.13.Городское торжественное собрание и праздничный концерт, посвященные Дню Учителя; МУ ДК "Визит" (для ГорОО)	Октябрь 2010г.	текущее финансирование	СГОК МУ ДК "Визит"
2.14.Городской конкурс по итогам учительского пленэра "Лучшая пленэрская работа"; МОУДОД Детская художественная школа "Колорит"	Октябрь 2010г.	текущее финансирование	МОУДОД ДХШ, ДШИ
2.15.Фестиваль педагогических династий в школах дополнительного образования детей	Январь-июнь 2010г.	-	МОУДОД
2.16.Педагогические гостиные "Благодарный ученик - учителю"	Февраль 2010г.	-	МОУДОД
2.17.Конференция "Школа искусств и профсоюз"	По отдельному плану	-	СГОК
2.18.Чествование ветеранов педагогического труда (в учреждениях культуры дополнительного образования детей)	Октябрь 2010г.	текущее финансирование	МОУДОД
2.19.Внедрение в систему дополнительного образования детей программы повышения квалификации "Учитель-наставник"	Октябрь 2010г.	-	МОУДОД
2.20.Дни открытых дверей "Педагоги современных школ искусств: какие они?" для родителей первоклассников школ дополнительного образования детей	Сентябрь 2010г.	-	МОУДОД
2.21.Общественно-консультативный совет при Главе муниципального образования город Саяногорск "Образование как механизм формирования духовно-нравственной культуры общества"	По отдельному плану	-	СГОК МОУДОД
2.22.Встречи руководителя Саяногорского городского отдела культуры Н.Е. Черепановой с родительской общественностью школ дополнительного образования детей	по отдельному плану	-	СГОК МОУДОД
2.23.Публичные отчеты директоров школ дополнительного образования детей перед родительской общественностью	По отдельному плану	-	МОУДОД
3. Содействие формированию позитивного образа учителя посредством развития профессиональных сообществ.
3.1.Участие в Республиканском съезде работников образования, торжественном открытии Года учителя в Республике Хакасия.	Январь 2010г.	-	ГорОО
3.2. Участие в Республиканском Фестивале идей и находок молодых педагогов	Февраль 2010г.	-	ГорОО
3.3. Региональная ярмарка социально-педагогических проектов и воспитательных технологий	Февраль 2010г.	-	ГорОО
3.4 Конкурс лучших видеофильмов о родной школе	Август 2010г.	10,0	ГорОО
3.5. Организация книжной выставки в ШБ по формированию позитивного образа учителя в современной отечественной литературе (подборка поэзии, прозы, обзор, беседы и круглые столы по материалам выставки)	Март 2010г.	-	ГорОО
3.6. Городские педагогические чтения "Проблемы, пути реализации и перспективы компетентностного подхода в образовании"	Март 2010г.	-	ГорОО
3.7. Городской профессиональный конкурс "Воспитатель года".	Март 2010г.	22,0	ГорОО
3.8. Участие в Республиканском конкурсе "Воспитатель года".	Март 2010г.	-	ГорОО
3.9. Конкурс блогов школьных учителей, педагогических и образовательных Интернет-сообществ (совместно с ХРИПК и ПРО)	Март-май 2010г.	-	ГорОО
3.10. Конкурсная поддержка лучших учителей с участием институтов гражданского общества.	II,III квартал 2010г.	-	ГорОО
3.11. Городской профессиональный конкурс учителей - 2010г.	Апрель 2010г.	25,0	ГорОО
3.12. Участие во Всероссийском профессиональном конкурсе "Учитель года России"	Апрель-май 2010г.	-	ГорОО
3.13. Участие во Всероссийском конкурсе "Лидер в образовании"	Апрель-май 2010г.	По итогам участия	ГорОО
3.14. Участие в Республиканском Фестивале "Одаренный ребенок-одаренный учитель"	Май 2010г.	-	ГорОО
3.15. Конкурс на соискание грантов МО и Н РХ на поддержку школьного сайта	Июнь 2010г.	-	ГорОО
3.16. Муниципальный этап конкурса среди учителей "Электронные методические разработки" и участие в Республиканском конкурсе "Электронные методические разработки".	Июнь Октябрь	-	ГорОО
3.17. Участие в Республиканском форуме лучших учителей-победителей приоритетного национального проекта "Образование" (далее ПНПО), учителей-наставников, подготовивших победителей олимпиад и конкурсов для талантливой молодежи в рамках ПНПО, по обсуждению актуальных задач и путей реализации государственной политики в области образования.	III квартал 2010г.	-	ГорОО
3.18. Участие в Республиканском конкурсе "Школа, в которой хочется жить"	Август-октябрь 2010г.	По итогам участия	ГорОО
3.19. Участие в Республиканском Фестивале "Педагогические династии Хакасии"	Ноябрь 2010г.	-	ГорОО совместно с ГК Профсоюза работников образования
3.20.Содействие в создании и выпуске на городских телеканалах, в размещении в периодических изданиях материалов, направленных на повышение статуса педагогического работника	В течение года	-	МОУДОД
4. Формирование позитивного образа учителя с помощью средств массовой информации
4.1. Цикл радио-и телепередач о лучших учителях г. Саяногорска	В течение 2010г.	-	ГорОО
4.2. Участие в Республиканском конкурсе публикации и репортажей, содействующих формированию позитивного образа учителя в общественном сознании, размещенных в федеральных, республиканских и муниципальных средствах массовой информации	В течение 2010г.	-	ГорОО
4.3. Проведение муниципального этапа и участие в республиканских выставках творческих работ учащихся и педагогов (рисунки, фотографии), раскрывающих задачи и условия профессиональной деятельности учителя.	Март-апрель 2010г.	-	ГорОО, МУ Краеведческий музей
4.4. Участие в Республиканском конкурсе фоторепортеров "Образ учителя"	Апрель 2010г.	-	ГорОО, СГОК
4.5. Городской конкурс рисунков "Любимый мой учитель" среди учащихся ОУ	Апрель 2010г.	-	ГорОО
4.6.Размещение на Сайте ГорОО информации о лучших учителях ОУ города - победителях конкурсов в рамках ПНПО, творческих конкурсов, учителях-наставниках, подготовивших победителей научно-практической конференции и др.	Апрель, октябрь 2010г.	-	ГорОО
4.7. Библиотечный урок "Любимому учителю посвящаю_" среди учащихся ОУ	Сентябрь 2010г.	-	ГорОО
4.8. Проведение муниципального конкурса и участие в Республиканском конкурсе школьных сочинений "Имя твое - учитель!".	Декабрь 2010г.	-	ГорОО
4.9. Городской конкурс "Компьютерная графика" среди учащихся ОУ "Я рисую школу"	Декабрь 2010г.	-	ГорОО
4.10. Участие в заключительном этапе Всероссийской олимпиады школьников-победителей Республиканских олимпиад в 2009-2010 уч.г.	март 2010	108,2	ГорОО
4.11. Проведение праздника Дня учителя	октябрь	73,1	ГорОО
4.12. Оздоровление работников образования	декабрь	380,0	ГорОО
4.13. "Оздоровление работников образования" (на условиях софинансирования Министерства образования Республики Хакасия), в т.ч. республиканская часть - 475,о тыс.руб.	декабрь	499,0	ГорОО
4.14 Участие в курсах по введению в действие федеральных стандартов III поколения в общеобразовательные учреждения	май	11,2	ГорОО
5. Мероприятия, проводимые Саяногорским городским комитетом Профсоюза работников народного образования и науки РФ			ГорОО
5.1. Городская выставка декоративно-прикладного искусства работников ОУ	Февраль 2010г.		ГК Профсоюза
5.2. Городская Спартакиада работников образования	Март 2010г.	-	ГК Профсоюза совместно ГорОО
5.3.Городской смотр художественной самодеятельности "Славлю тебя, учитель!"	Апрель 2010г.		ГК Профсоюза
5.4. Участие в спартакиаде работников образования РХ	Май 2010г.	5,0	ГК Профсоюза
5.5. Участие в республиканском Фестивале, посвященном 65-летию Победы	Май 2010г.	5,0	ГК Профсоюза
5.6. Городской туристический слет работников образования	Сентябрь 2010г.	-	ГК Профсоюза совместно ГорОО
6. Мероприятия, проводимые учреждениями культуры.
6.1.Стенд "Для Вас, Учитель!"; б/филиал N 2	В течение года	-	МУК ЦБС
6.2.Книжная выставка "Поиск. Призвание. Карьера"; Центральная городская библиотека	В течение года	-	МУК ЦБС
6.3.Конкурс сочинений "Учитель будущего"; Центральная городская библиотека	В течение года	-	МУК ЦБС
6.4.Большой праздничный концерт инструментальной музыки "Музыка наших сердец"; МОУДОД Саяногорская детская музыкальная школа	Февраль 2010г.	-	МУК ЦБС
6.5.Городской профессиональный конкурс среди художников и учащихся ДХШ и ДШИ "Наброски и зарисовки"; МОУДОД Детская художественная школа "Колорит"	Февраль 2010г.	текущее финансирование	МОУДОД ДХШ, ДШИ
6.6.Городская выставка ""Цветы и женщина" и большой концерт учащихся Саяногорской детской музыкальной школы	Март 2010г.	-	МОУДОД ДХШ, ДШИ
6.7.Мастер-классы для педагогов, осуществляющих подготовку детей с ограниченными возможностями здоровья	Март-май 2010г.	-	МОУДОД
6.8.Методический семинар "Самопознание педагога как фактор успешности профессиональной деятельности"	Март 2010г.	-	МОУДОД
6.9.Отчетный концерт учащихся Майнской детской школы искусств "Акварель"	Апрель 2010г.	-	МОУДОД МДШИ "Акварель"
6.10.Конкурс пианистической музыки молодых преподавателей "Дебют" Черемушкинской детской школы искусств	Апрель 2010г.	-	МОУДОД ЧДШИ
6.11.Выставка "Педагогическая копилка" (внедрение инновационных образовательных технологий)	Август 2010г.	-	МОУДОД
6.12.Образовательный час "Все об образовании, все для образования"; Центральная городская библиотека	Октябрь 2010г.	-	МУК ЦБС
6.13.Выездные семинары и лекции	По отдельному плану	-	МОУДОД
6.14.Открытые уроки педагогов школ дополнительного образования детей - Заслуженных работников культуры РХ для родительской общественности	По отдельному плану	-	МОУДОД
6.15.Организация консультативной помощи психологов педагогам школ дополнительного образования детей	По отдельному плану	-	МОУДОД
6.16.Брейн-ринг "Я эрудит"; Центральная городская библиотека	Октябрь 2010г.	-	МУК ЦБС
6.17.Юбилейный концерт, посвященный 40-летию Майнской детской школы искусств "Акварель"	Декабрь 2010г.	-	МОУДОД МДШИ "Акварель"

5. Обоснование ресурсного обеспечения.

Комплексная муниципальная целевая программа "Год учителя в г. Саяногорске" на 2010 год реализуется за счет средств бюджета муниципального образования город Саяногорск и внебюджетных источников. Объем финансирования Программы составляет:

2010 год - 1659,5 тыс.руб., в т.ч. - средства муниципального бюджета - 1184,5 тыс.руб., средства бюджета РХ - 475,0 тыс.руб.

Наименование мероприятий	Сроки исполнения	Основной исполнитель, получатель бюджетных средств	Объемы финансирования из бюджета города/ тыс.р.	Спонсорские средств/ тыс.р.
1	2	3	4	5
Вручение благодарственных писем представителям СМИ по итогам формирования позитивного образа Учителя в СМИ: приобретение и оформление благодарственных писем.	2010 год	ГорОО	-
Проведение торжественных церемоний, посвященных награждению лучших учителей, присвоению почетных званий, вручению правительственных и отраслевых наград: приобретение грамот и подарков, техническое оснащение мероприятия, изготовление печатной продукции (пригласительные, буклеты), оформление помещения.		ГорОО	21,0
Учреждение премии Главы муниципального образования г.Саяногорск лучшим работникам образования. (30 премий)		ГорОО	300,0
Участие в Республиканском Фестивале идей и находок молодых педагогов: приобретение и оформление грамот.		ГорОО
Региональная ярмарка социально-педагогических проектов и воспитательных технологий: приобретение и оформление грамот.		ГорОО
Конкурс лучших видеофильмов о родной школе: награждение грантами 5 образовательных учреждений - участников.		ГорОО	10,0
Городской профессиональный конкурс "Воспитатель года": награждение 3-х участников грамотами и денежными грантами.		ГорОО	22,0
Конкурс блогов школьных учителей, педагогических и образовательных Интернет-сообществ (совместно с ХРИПК и ПРО): приобретение и оформление грамот.		ГорОО	-
Городской профессиональный конкурс учителей - 2010г: награждение 3-х участников грамотами и денежными грантами.		ГорОО	25,0
Участие в Республиканском Фестивале "Одаренный ребенок-одаренный учитель": транспортные расходы, подготовка и оформление выступлений, приобретение и оформление грамот.		ГорОО	-
Муниципальный этап конкурса среди учителей "Электронные методические разработки" и участие в Республиканском конкурсе "Электронные методические разработки": приобретение и оформление грамот.		ГорОО	-
Участие в заключительном этапе Всероссийской олимпиады школьников-победителей Республиканских олимпиад в 2009-2010 уч.г.		ГорОО	108,2
Проведение праздника Дня учителя		ГорОО	73,1
Оздоровление работников образования		ГорОО	380,0
"Оздоровление работников образования" (на условиях софинансирования Министерства образования Республики Хакасия)		ГорОО	499,0
Участие в курсах по введению в действие федеральных стандартов III поколения в общеобразовательные учреждения		ГорОО	11,2
Участие в Республиканском форуме лучших учителей-победителей приоритетного национального проекта "Образование" (далее ПНПО), учителей-наставников, подготовивших победителей олимпиад и конкурсов для талантливой молодежи в рамках ПНПО, по обсуждению актуальных задач и путей реализации государственной политики в области образования: транспортные расходы, подготовка и оформление выступлений, приобретение и оформление грамот.		ГорОО	-
Проведение муниципального этапа и участие в республиканских выставках творческих работ учащихся и педагогов (рисунки, фотографии), раскрывающих задачи и условия профессиональной деятельности учителя: приобретение и оформление грамот.		ГорОО	-
Участие в Республиканском конкурсе фоторепортеров "Образ учителя": приобретение и оформление грамот.			-
Участие в Республиканском конкурсе фоторепортеров "Образ учителя": приобретение и оформление грамот.			-
Проведение муниципального конкурса и участие в Республиканском конкурсе школьных сочинений "Имя твое - учитель!": приобретение и оформление грамот.		ГорОО	-
Участие в спартакиаде работников образования РХ: приобретение и оформление грамот и подарков.		ГорОО	5,0
Участие в республиканском Фестивале, посвященном 65-летию Победы: приобретение и оформление грамот и подарков.		ГорОО	5,0
Выпуск печатной продукции (буклета) о системе дополнительного образования г. Саяногорска	2010 год	Саяногорский городской отдел культуры	53,15
Городской туристический слет работников системы дополнительного образования			10,0
Торжественные церемонии, посвященные награждению лучших педагогов (по номинациям), присвоению почетных званий, вручению отраслевых наград			41,47
Увеличение стоимости основных средств для приобретения подарков в связи с юбилеем школ дополнительного образования детей - 35-летием МОУДОД "Саяногорская детская музыкальная школа", 40-летием МОУДОД Майнской детской школы искусств "Акварель"			35,38
Учреждение Премии Главы муниципального образования город Саяногорск лучшим работникам системы дополнительного образования - Торжественный прием Главы			60,0
Выделение работникам образования абонементов в плавательный бассейн "Алые паруса" (по 8 абонементов в месяц) и в Физкультурно-оздоровительный Комплекс (ФОК) (по 8 абонементов в месяц).	2010 год	ГорОО
Участие в Республиканском конкурсе "Воспитатель года".		ГорОО
Конкурсная поддержка лучших учителей с участием институтов гражданского общества.		ГорОО
Участие во Всероссийском профессиональном конкурсе "Учитель года России"		ГорОО
Участие в Республиканском Фестивале "Педагогические династии Хакасии"		ГорОО
Городской конкурс "Компьютерная графика" среди учащихся ОУ "Я рисую школу"		ГорОО
Городская Спартакиада работников образования		ГК Профсоюза совместно ГорОО
Участие в спартакиаде работников образования РХ		ГК Профсоюза
Участие в республиканском Фестивале, посвященном 65-летию Победы		ГК Профсоюза
Итого:			1659,5	0,0

6. Механизм реализации Программы

Реализация комплексной муниципальной целевой программы "Год учителя в г.Саяногорске" осуществляется Городским отделом образования г.Саяногорска и Саяногорским городским отделом культуры путем выполнения программных мероприятий в соответствии с перечнем.

Главным распорядителем бюджетных средств в части, касающейся Городского отдела образования г.Саяногорска, является Городской отдел образования г.Саяногорска, в части, касающейся Саяногорского городского отдела культуры, является Саяногорский городской отдел культуры. Городской отдел образования г.Саяногорска и Саяногорский городской отдел культуры несут ответственность за реализацию Программы в установленные сроки, а также за целевое и эффективное использование средств, направленных на реализацию Программы.

Городской отдел образования г. Саяногорска ежеквартально предоставляет отчет об использовании бюджетных средств в Бюджетно-финансовое управление администрации города Саяногорска, выделенных на реализацию данной Программы.

7. Оценка эффективности

1. 100%-е вовлечение муниципальных образовательных учреждений всех типов и видов в деятельность в режиме функционирования и развития в инновационном режиме с целью обеспечения более высокого качества образования обучающихся и воспитанников.

2. Охват до 50% педагогических работников участием в мероприятиях в рамках Года учителя с целью повышения престижа профессии, обеспечивающего наиболее полное удовлетворение педагогов социальным положением.

3. Увеличение числа:

- педагогов и руководителей ОУ - участников и победителей профессиональных конкурсов на уровне города, РХ, РФ свыше 200 человек;

- до 100% педагогических работников, вовлечённых в исследовательскую, проектную, инновационную деятельность, использующих в педагогической практике современные образовательные технологии.

4. Увеличение до 3% доли педагогов общего, дошкольного и дополнительного образования детей в сфере образования и культуры, награжденных Премией Главы муниципального образования город Саяногорск за высокие достижения в педагогической деятельности.

5. Увеличение на 35% доли поощренных творчески работающих педагогов, молодых специалистов, педагогов-наставников системы дополнительного образования детей в сфере культуры.

6. Увеличение на 4,3% доли педагогов дополнительного образования детей в сфере культуры, награжденных в честь Года учителя отраслевыми наградами.