Статья 64. Кадровый резерв на гражданской службе

Информация об изменениях:

Законом Республики Хакасия от 2 декабря 2010 г. N 113-ЗРХ в статью 64 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 64. Кадровый резерв на гражданской службе

1. С учетом Сводного реестра государственных гражданских служащих Российской Федерации, Реестра государственных гражданских служащих Республики Хакасия и поступивших заявлений гражданских служащих (граждан) формируются на конкурсной основе для замещения должностей гражданской службы кадровый резерв Республики Хакасия и кадровый резерв государственного органа (далее - кадровый резерв).

2. Кадровый резерв формируется для замещения:

1) вакантной должности гражданской службы в государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего;

2) вакантной должности гражданской службы в другом государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего;

Информация об изменениях:

Законом Республики Хакасия от 26 июня 2006 г. N 25-ЗРХ в пункт 3 части 2 статьи 64 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3) должности гражданской службы, назначение на которую и освобождение от которой гражданского служащего осуществляются Председателем Верховного Совета Республики Хакасия, Главой Республики Хакасия - Председателем Правительства Республики Хакасия.

3. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, проводимого в порядке, предусмотренном статьей 30 настоящего Закона.

4. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Республики Хакасия оформляется правовым актом органа по управлению государственной службой, а в кадровый резерв государственного органа Республики Хакасия - правовым актом государственного органа Республики Хакасия с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.

5. Вакантная должность гражданской службы замещается по решению представителя нанимателя гражданским служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве, сформированном по конкурсу. При отказе гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности гражданской службы вакантная должность гражданской службы замещается по конкурсу в соответствии со статьей 30 настоящего Закона.

6. Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе утверждается постановлением Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия.