Приложение 1. Положение о республиканском конкурсе "Организация высокой социальной эффективности"

Приложение 1

Положение
о республиканском конкурсе
"Организация высокой социальной эффективности"
(утв. постановлением Президиума Правительства Республики Хакасия
от 28 марта 2003 г. N 33-п)

1. Цели и задачи конкурса

1.1. Настоящий конкурс проводится в целях:

- повышения эффективности производства;

- предоставления дополнительных социальных гарантий работающим в организациях и учреждениях всех форм собственности;

- улучшения условий труда;

- привлечения внимания руководителей, общественных организаций к решению социальных вопросов;

- распространения положительного опыта организаций, достигших в своей деятельности высокой социальной эффективности;

1.2. Основными задачами конкурса являются:

- активизация деятельности работодателей, трудовых коллективов, профсоюзных организаций по обеспечению права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда;

- содействие организации целенаправленной работы по профилактике травматизма, созданию здоровых и безопасных условий труда на всех участках производственной деятельности;

- обобщение и распространение положительного опыта в деле улучшения условий труда;

- повышение производительности труда и качества выпускаемой продукции в результате создания допустимых или оптимальных условий труда.

2. Порядок организации и проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится с 1 марта по 30 сентября 2003 года. Проведение конкурса организует Министерство труда и социального развития Республики Хакасия совместно с отраслевыми министерствами и ведомствами, во взаимодействии с Федерацией профсоюзов Республики Хакасия и объединениями работодателей Республики Хакасия.

2.2. К участию в конкурсе допускаются организации, зарегистрированные в Республике Хакасия, независимо от форм собственности, отраслевой принадлежности и соответствующие требованиям настоящего Положения.

2.3. Не допускаются к участию в конкурсе:

- организации, находящиеся в процедурах банкротства или ликвидации;

- организации, на имущество которых наложен арест;

- организации, имеющие задолженность по заработной плате и социальным выплатам, по состоянию на 01.10.2003 г., превышающую 1/9 часть фонда заработной платы за 9 месяцев 2003 года;

- организации, допустившие тяжелые несчастные случаи на производстве и со смертельным исходом.

2.4. Комплект конкурсной документации:

а) заявка на участие в конкурсе по прилагаемой форме (приложение 1 к настоящему Положению);

б) заполненная информационная карта участника конкурса прилагаемого образца (приложение 2 к настоящему Положению).

Участники конкурса заполняют следующие разделы информационной карты:

- по номинации "Оплата труда и социальные выплаты" - разделы 1, 2;

- по номинации "Реализация социальных программ на предприятиях и в организациях" - разделы 1, 3, 4;

- по номинации "Охрана труда и культура производства" - разделы 1, 5;

- по номинации "Малые предприятия высокой социальной эффективности" - разделы 1-5;

в) отчет о финансовом состоянии организации за 9 месяцев 2003 года по установленной форме федерального государственного статистического наблюдения (форма N П-3);

г) копия коллективного договора (при наличии);

д) отчет о заработной плате;

е) отчет по травматизму, условиям труда;

ж) иные документы и материалы, подтверждающие показатели конкурсанта в конкурсной номинации.

2.5. Для организации и проведения конкурса создаются:

- на республиканском уровне - республиканская комиссия по проведению республиканского конкурса "Организация высокой социальной эффективности" (далее - республиканская комиссия), состав которой утверждается Правительством Республики Хакасия. В своей работе республиканская комиссия руководствуется настоящим Положением;

- для проведения организационной работы с предприятиями - участниками конкурса - рабочие комиссии.

Состав рабочих комиссий по организации проведения конкурса утверждается приказом Министерства труда и социального развития Республики Хакасия, с учетом предложений министерств, ведомств Республики Хакасия, органов надзора и контроля, Федерации профсоюзов Республики Хакасия и объединения работодателей.

Рабочие комиссии:

- до 20 марта 2003 года рассылают в адрес предприятий приглашения на участие в конкурсе с пакетом конкурсной документации, состоящей из заявки на участие в конкурсе и информационной карты участника конкурса;

- до 1 ноября 2003 года принимают от организаций пакеты конкурсных документов и составляют перечень организаций, участвующих в конкурсе;

- до 15 ноября 2003 года запрашивают от организаций дополнительную информацию об изменении показателей по итогам 9 месяцев 2003 года согласно разделам 2-5 информационной карты участника конкурса;

- проводят оценку показателей организации по балльной системе;

- представляют лучшие организации отрасли в республиканскую комиссию на присуждение призовых мест не позднее 1 декабря 2003 года, справку о предварительных итогах конкурса по номинациям и информационные карты организаций - претендентов на призовые места.

3. Подведение итогов конкурса

3.1. Республиканская комиссия подводит итоги конкурса по состоянию на 30 сентября 2003 года, определяет победителей конкурса по каждой номинации.

3.2. По каждой номинации республиканской комиссией присуждаются 1, 2, 3 места.

Победителям конкурса вручаются Дипломы соответствующих степеней.

3.3. Руководители организаций, занявших 1 место, награждаются денежной премией.

3.4. Объявление и награждение победителей конкурса "Организация высокой социальной эффективности" проводится на заседании Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

3.5. Материалы о проведении и итогах конкурса публикуются в средствах массовой информации и на Web-сайте Правительства Республики Хакасия.