Раздел V

Раздел V

N п/п	Показатели	2003 г.
1	2	3
1	Выполнение мероприятий улучшения условий и охраны труда коллективного договора: - Запланировано на год - Выполнено фактически
2	Затраты на мероприятия по улучшению условий и охраны труда на 1 работника в год (тыс. руб.)
3	Доля затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда от суммы затрат на производство продукции (работ и услуг) (%)
4	Доля аттестованных по условиям труда рабочих мест от общего их числа (%)
5	Численность женщин, высвобожденных от выполнения тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда (чел.)
6	Обеспеченность средствами индивидуальной защиты (%)
7	Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями (%)
8	Охват работающих периодическими медицинскими осмотрами (%)
9	Укомплектованность работниками служб охраны труда в соответствии с Межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда в организациях, утв. постановлением Минтруда России от 22.01.01 N 10: - в соответствии с нормативами (чел.) - по факту (чел.)
10	Наличие оборудованного кабинета по охране труда в соответствии с Рекомендациями по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, утв. постановлением Минтруда России от 17.01.01 N 7
11	Наличие комитета (комиссии) по охране труда
12	Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, численность (чел.)
13	Организация обучения по охране труда руководителей и работников (%)
14	Количество несчастных случаев, в т.ч.: - женщин; - подростков.
15	Коэффициент частоты несчастных случаев
16	Коэффициент тяжести несчастных случаев
17	Численность работников, работающих в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, от общего числа (%) - в т.ч. женщин
18	Относительный уровень профессиональной заболеваемости (количество вновь выявленных профзаболеваний на 10 тыс. работающих)
19	Проведено дней охраны труда

                       Руководитель организации (________)

                       Главный бухгалтер        (________)

 Ответственный исполнитель Ф.И.О.              М.П.

       (_______________)

 Тел. ____________