Статья 2. Установление квоты для приема на работу инвалидов и резервирование рабочих мест

Информация об изменениях:

Законом Республики Хакасия от 12 октября 2015 г. N 83-ЗРХ в наименование статьи 2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2016 года

См. текст наименования в предыдущей редакции

Статья 2. Установление квоты для приема на работу инвалидов и резервирование рабочих мест

Информация об изменениях:

Законом Республики Хакасия от 8 мая 2014 г. N 38-ЗРХ в часть 1 статьи 2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов среднесписочной численности работников.

Информация об изменениях:

Законом Республики Хакасия от 8 мая 2014 г. N 38-ЗРХ в часть 2 статьи 2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

2. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.

Информация об изменениях:

Законом Республики Хакасия от 10 апреля 2017 г. N 14-ЗРХ в часть 3 статьи 2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

3. Квота рассчитывается работодателем самостоятельно ежегодно не позднее 15 ноября года, предшествующего году, на который устанавливается квота. В случае, если работодатель не рассчитал квоту самостоятельно, квота устанавливается уполномоченным органом не позднее 31 декабря года, предшествующего году, на который устанавливается квота, на основании данных органа государственной статистики. При расчете квоты полученное значение округляется до целого значения в сторону уменьшения.

4. Для каждого предприятия, учреждения, организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов уполномоченным органом устанавливается минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

ГАРАНТ:

См. Постановление Правительства Республики Хакасия от 27 октября 2011 г. N 713

"Об определении уполномоченного органа по установлению минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов"

Информация об изменениях:

Законом Республики Хакасия от 8 мая 2014 г. N 38-ЗРХ статья 2 настоящего Закона дополнена частью 5, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

5. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

6. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 6 статьи 2