Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
Положение
о выплате ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу
лет работникам Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики
Хакасия, осуществляющим и обеспечивающим функции органа управления
республиканским дорожным хозяйством, содержание которых осуществляется за
счет средств целевого бюджетного
дорожного фонда Республики Хакасия
(утв. постановлением Правительства Республики Хакасия
от 30 декабря 2004 г. N 394)
Настоящее положение разработано в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и с учетом Положения о порядке выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам федеральных дорожных предприятий, организаций, учреждений, подведомственных Российскому дорожному агентству, утвержденного приказом Российского дорожного агентства от 09.09.1999 N 59 "О надбавке за выслугу лет".
1. Общие положения
Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Хакасия, осуществляющим и обеспечивающим функции органа управления дорожным хозяйством Республики Хакасия (далее - Минтранс РХ), производится дифференцировано в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки в следующих размерах:
При стаже работы | Размер надбавок (в процентах к должностному кладу) |
От 1 до 5 лет | 10 |
От 5 до 10 лет | 20 |
От 10 до 15 лет | 30 |
От 15 лет и выше | 40 |
2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавок
за выслугу лет
2.1. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, исчисляется год за год.
2.2. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, включается:
- время работы на выборных и других должностях в органах государственной, представительной, исполнительной власти и управления Российской Федерации, бывшего Союза ССР, союзных и автономных республик и их аппаратах;
- время работы в органах народного контроля, государственного арбитража, суда и прокуратуры всех уровней;
- время работы во всесоюзных и республиканских объединениях, государственных концернах, ассоциациях и других организациях, созданных решениями Правительства бывшего Союза ССР и советов министров (правительств) союзных и автономных республик на базе ликвидированных отраслевых министерств, главных управлений;
- время работы на освобожденных должностях профсоюзных организаций всех уровней и их аппарате;
- время работы в организациях и предприятиях дорожного хозяйства, строительства и транспорта;
- время работы в научных, проектных, проектно-изыскательских, геологоразведочных, топографо-геодезических организациях, высших, средних специальных и средних технических учебных заведениях, учебных заведениях, учебно-курсовых комбинатах;
- время срочной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации и бывшего Союза ССР день за два;
- время отпуска по уходу за ребенком в соответствии с законодательством;
- иные периоды работы, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по занимаемой должности в Минтрансе РХ, в порядке исключения могут включаться в стаж работы, дающий право на выплату надбавки за выслугу лет, на основании решения комиссии, создаваемой и действующей на основании приказа министра;
- стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, исчисляется год за год.
3. Порядок начисления и выплаты надбавок за выслугу лет
3.1. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой. При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.
3.2. На ежемесячную надбавку за выслугу лет начисляется районный коэффициент и надбавка за стаж работы в Хакасии.
3.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
3.4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение этой надбавки.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.