Постановление Правительства Республики Хакасия от 30 декабря 2003 г. N 376 "Об утверждении Порядка квотирования рабочих мест в организациях Республики Хакасия"

1.1. К категориям населения, для которых осуществляется квотирование рабочих мест, относятся граждане, перечисленные в п. 1 ст. 3 Закона Республики Хакасия от 1 июля 2003 года N 47 "О квотировании рабочих мест в Республике Хакасия" (далее - Закон).

1.2. Квота устанавливается на срок не менее одного календарного года.

1.3. В целях организации работы по квотированию рабочих мест органами местного самоуправления Республики Хакасия могут создаваться территориальные комиссии по квотированию рабочих мест.

1.4. Средства в виде обязательной платы от организаций, не выполнивших условий квотирования рабочих мест, поступают в республиканский бюджет.

2.1. Квоты для организаций по трудоустройству граждан, особо нуждающихся в социальной защите, на территории муниципальных образований ежегодно утверждаются органами местного самоуправления Республики Хакасия по предложениям территориальных органов службы занятости населения, которые могут учитывать предложения территориальных комиссий по квотированию рабочих мест.

2.2. Для подготовки предложений по установлению квоты органы местного самоуправления проводят следующие мероприятия:

- запрашивают от работодателей сведения о среднесписочной численности работников, о числе лиц, перечисленных в п. 1 ст. 3 Закона;

- на основании полученной информации проводят расчет размера квоты для указанных категорий граждан с учетом уже работающих в организации;

- готовят проект предложения по установлению квоты для трудоустройства граждан, указанных в п. 1 ст. 3 Закона, по каждой организации на территории муниципального образования.

2.3. Трудоустройство граждан в счет установленных квот производится организациями на основании договоров с органами местного самоуправления Республики Хакасия.

2.4. Центры занятости населения направляют граждан, указанных в п.1. ст. 3 Закона, на имеющиеся вакантные места.

2.5. Трудоустроенными считаются граждане, оформившие трудовые отношения с организациями в соответствии со статьями 58, 67 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.6. Организации, не выполнившие условий квотирования, должны ежемесячно вносить на счет республиканского бюджета обязательную плату за каждого гражданина, не трудоустроенного в счет установленных квот, равную одному минимальному размеру оплаты труда в соответствии с действующим законодательством.

2.7. В случае, если организация принимает решение о ликвидации, перепрофилировании квотируемых рабочих мест, увольнении работников, принятых в счет установленной квоты, она обязана в 5-дневный срок со дня принятия решения проинформировать об этом администрацию муниципального образования.

2.8. Организации обязаны ежеквартально представлять в территориальные комиссии по квотированию рабочих мест сведения о выполнении квоты по трудоустройству граждан, указанных в п. 1. ст. 3 Закона, и о внесении обязательной платы на счет республиканского бюджета по формам, представленным в приложениях 2, 3 к настоящему Порядку.

3.1. Перечисление обязательной платы за каждого гражданина, не трудоустроенного в рамках квоты, осуществляется не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, за который исчислена плата (реквизиты счета публикуются в средствах массовой информации одновременно с постановлениями органов местного самоуправления Республики Хакасия о квотировании рабочих мест).

3.2. Платежные поручения на перечисление обязательной платы, представляемые в банк, организации обязаны оформлять на полную сумму, причитающуюся к уплате, с указанием вида платежей и периода, за который перечисляется сумма.

3.3. Перечисление обязательной платы прекращается с месяца, следующего за датой трудоустройства на квотируемые рабочие места соответствующих категорий граждан.

3.4. Контроль за своевременностью и полнотой уплаты организациями обязательной платы осуществляется Министерством труда и социального развития Республики Хакасия

4.1. Министерство труда и социального развития Республики Хакасия разрабатывает и вносит предложения в Правительство Республики Хакасия о выделении средств республиканского бюджета на компенсацию затрат организациям, создающим рабочие места для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, на предстоящий финансовый год, в пределах сумм обязательной платы, поступающей от организаций, не выполнивших условия квотирования.

4.2. В соответствии с постановлением Президиума Правительства Республики Хакасия Министерство финансов и экономики Республики Хакасия направляет средства республиканского бюджета на счет Министерства труда и социального развития Республики Хакасия.

4.3. Министерство труда и социального развития Республики Хакасия перечисляет поступившие средства на счета местных бюджетов.

4.4. Органы местного самоуправления Республики Хакасия с учетом предложений территориальной комиссии по квотированию рабочих мест выделяют финансовые средства организациям, создающим рабочие места для граждан, указанным в п. 1 ст. 3 Закона, сверх установленных квот.

4.5. Финансовые средства на создание рабочих мест для граждан, трудоустраиваемых сверх установленных квот, выделяются на безвозвратной основе по 2-сторонним договорам, заключаемым органами местного самоуправления Республики Хакасия с организациями в пределах суммы обязательной платы, поступившей в республиканский бюджет, но не превышающей 12-кратного прожиточного минимума трудоспособного человека в Республике Хакасия на момент обращения.

4.6. Период финансирования создания рабочих мест сверх установленных квот не может превышать одного года.

4.7. Финансирование организаций осуществляется только при соблюдении ими следующих условий:

- выполнении установленных квот по трудоустройству граждан, указанных в п. 1. ст. 3 Закона, в течение текущего года или создание специальных рабочих мест для инвалидов;

- гарантированное обязательство трудоустройства на рабочие места, создаваемые сверх установленных квот, граждан, указанных в п. 1. ст. 3 Закона, на срок не менее 1 года (за исключением уволенных за виновные действия, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, а также уволенных по инициативе работника).

4.8. Контроль за выполнением квоты и целевым использованием финансовых средств осуществляет Министерство труда и социального развития Республики Хакасия, при необходимости для этих целей на договорной основе привлекаются финансовые и другие органы.

4.9. Средства, поступившие в республиканский бюджет в виде обязательной платы и не использованные в отчетном году, переходят на следующий финансовый год.

5.1. Отбор организаций для создания специальных рабочих мест, а также рабочих мест для трудоустройства граждан, указанных в п 1. ст. 3 Закона, сверх установленных квот осуществляется территориальными комиссиями по квотированию рабочих мест при наличии следующих условий:

- социальная значимость создаваемых рабочих мест;

- допустимые санитарно-гигиенические условия производственной среды;

- работа с незначительной или умеренной физической, динамической и статической нагрузкой (для инвалидов);

- оптимальная стоимость создаваемого специального рабочего места;

- гарантированное обязательство трудоустройства граждан, указанных в п. 1. ст. 3 Закона, на срок не менее 1 года;

1. Общие положения

2. Основные задачи территориальной комиссии

3. Организация работы территориальной комиссии