Приложение 1. Устав Республиканского государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Комплексная специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва".

Приложение 1

Устав
Республиканского государственного образовательного учреждения
дополнительного образования детей "Комплексная специализированная
детско-юношеская школа олимпийского резерва"
(утв. постановлением Правительства Республики Хакасия
от 25 мая 2005 г. N 191)

1. Общие положения

1.1. Республиканское государственное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Комплексная специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва" (далее - Учреждение) создано в целях координации работы детско-юношеских спортивных школ, детско-юношеских клубов физической подготовки, взаимодействия с образовательными учреждениями по организации физкультурно-оздоровительной и спортивной работы во внеурочное время, составления целевых программ, внедрения новейших методик физической и спортивной подготовки учащихся, подготовки спортсменов высокой квалификации для пополнения сборных команд Хакасии и России.

Учреждение является правопреемником республиканских государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей "Комплексная детско-юношеская школа" и "Комплексная детско-юношеская школа N1".

Полное наименование Учреждения: Республиканское государственное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Комплексная специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва", сокращенное наименование: РГОУ ДОД "КСДЮШОР".

1.2. Учредителем Учреждения является Правительство Республики Хакасия (далее - Учредитель), по ведомственной принадлежности Учреждение относится к Министерству по физической культуре и спорту Республики Хакасия (далее - Минспорт РХ).

1.3. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституциями Российской Федерации и Республики Хакасия, Законом Российской Федерации "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", Законами Российской Федерации и Республики Хакасия "Об образовании", другими законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Хакасия и настоящим Уставом.

1.4. Учреждение является юридическим лицом.

Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, имеет самостоятельный баланс и лицевой счет. Учреждение может от своего имени заключать договоры, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Учреждение имеет печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием.

Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных средств ответственность по его обязательствам несет собственник имущества, закрепленного за Учреждением, в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.

1.5. Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента регистрации Учреждения.

1.6. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).

1.7. Учреждение проходит аттестацию в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" и Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 07.03.1995 N233.

1.8. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).

1.9. Учреждение, в соответствии с законодательством Российской Федерации, вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений), в целях развития и совершенствования физической культуры и спорта.

1.10. Место нахождения Учреждения: 655000, г. Абакан, ул. Чкалова, 39.

1.11. Устав принят общим собранием работников и представителей обучающихся (протокол N 4 от 24 февраля 2005 г.).

2. Цели, задачи и предмет деятельности Учреждения

2.1. Целями деятельности Учреждения являются:

- развитие массовой физической культуры и спорта;

- развитие мотивации личности к познанию и творчеству;

- реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества и государства.

2.2. Основными задачами Учреждения являются:

- обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет;

- адаптация обучающихся к жизни в обществе;

- формирование общей культуры;

- организация содержательного досуга и проведение республиканских спортивно-массовых мероприятий;

- воспитание гражданственности, патриотизма, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, семье;

- привлечение максимально возможного числа детей и подростков к систематическим занятиям физической культурой и спортом, направленным на развитие их личности, утверждение здорового образа жизни, воспитание физических, морально-этических и волевых качеств;

- улучшение состояния здоровья, включая физическое развитие;

- повышение уровня физической подготовленности и спортивных результатов с учетом индивидуальных особенностей и требований программ по видам спорта;

- профилактика вредных привычек и правонарушений;

- привлечение к специализированной спортивной подготовке перспективных спортсменов для достижения ими стабильных результатов, позволяющих войти в составы сборных команд Республики Хакасия и Российской Федерации;

- организация и проведение семинаров, конференций, методических объединений и других форм работы со специалистами в области физической культуры и спорта;

- участие в реализации целевых республиканских и федеральных программ и других мероприятий в области развития массовой физической культуры и спорта, укрепления здоровья и формирования здорового образа жизни детей и подростков;

- выявление, изучение, обобщение и распространение опыта работы тренеров-преподавателей, работающих в учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности.

2.3. В целях реализации уставных задач Учреждение имеет право:

- разрабатывать программу с учетом запросов детей, потребности семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития Республики Хакасия и национально-культурных традиций;

- разрабатывать и утверждать учебно-тренировочный план, годовой календарный план физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, учебный график и расписание занятий;

- выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных Законами Российской Федерации и Республики Хакасия "Об образовании", Законом Российской Федерации "О физической культуре и спорте в Российской Федерации";

- реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги, в том числе за плату, за пределами программ, определяющих статус Учреждения;

- выступать в качестве арендатора и арендодателя по согласованию с собственником имущества;

- устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями, учреждениями и организациями;

- проводить республиканские региональные спортивно-массовые мероприятия, конференции, фестивали, конкурсы;

- организовывать республиканские спортивные оздоровительные лагеря;

- взаимодействовать с республиканскими и муниципальными структурами, осуществляющими физическое воспитание детей, подростков и молодежи;

- создавать при необходимости обособленные структурные подразделения (филиалы) на территории Республики Хакасия;

- учреждение вправе вести предпринимательскую деятельность, направленную на развитие физической культуры и спорта, поскольку это служит достижению целей, поставленных перед ним как образовательным учреждением.

К предпринимательской деятельности Учреждения относится:

- торговля покупными товарами;

- оказание посреднических услуг;

- ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных Уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией.

2.4. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.

2.5. Учреждению принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами, полученными за счет внебюджетных источников.

2.6. Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями, осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3. Имущество и финансы

3.1. За Учреждением в установленном порядке в целях обеспечения уставной деятельности закрепляется на праве оперативного управления имущество, являющееся государственной собственностью Республики Хакасия.

Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, заданиями собственника, законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.

3.2. Учреждение не может совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним.

3.3. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

- бюджетные и внебюджетные средства;

- имущество, переданное Учреждению собственником (уполномоченным им органом);

- средства родителей (законных представителей) обучающихся;

- добровольные пожертвования физических и юридических лиц;

- доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от других видов разрешенной самостоятельной деятельности;

- другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.4. Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных настоящим Уставом услуг. Доход от указанной деятельности используется Учреждением в соответствии с уставными целями.

3.5. Привлечение Учреждением дополнительных средств, указанных в пункте 3.4 настоящего Устава, не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров финансирования за счет средств Учредителя.

4. Образовательный процесс

4.1. Учреждение организует работу с обучающимися в течение календарного года. В каникулярное время в Учреждении могут открываться в установленном порядке спортивные, спортивно-оздоровительные лагеря с круглосуточным или дневным пребыванием.

4.2. Учреждение организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей) обучающихся.

4.3. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с программой своей деятельности и определяет следующую продолжительность обучения:

спортивно-оздоровительный этап - весь период обучения;

начальная подготовка - 2-3 года;

учебно-тренировочный этап - 4-5 лет;

этап спортивного совершенствования - 3 года.

4.4. Организация учебно-воспитательного процесса строится на педагогически обоснованном выборе тренером-преподавателем учебно-тренировочного плана, государственных и авторских программ, средств, форм, методов обучения и воспитания.

4.5. Учреждение совместно с общеобразовательными учреждениями может создавать для наиболее перспективных в спортивном отношении учащихся специализированные классы с продленным днем обучения и углубленным учебно-тренировочным процессом (далее - спецклассы). Режим работы спецклассов определяется положением о спецклассах.

4.6. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

4.7. Начало и окончание учебного года зависит от специфики вида спорта, календаря спортивных соревнований, периодизации спортивной подготовки и устанавливается администрацией Учреждения для каждого вида спорта индивидуально.

4.8. Основными формами учебно-тренировочного процесса являются групповые учебно-тренировочные и теоретические занятия, работа по индивидуальным планам (работа по индивидуальным планам обязательна на этапе спортивного совершенствования), медико-восстанавливающие мероприятия, тестирование и медицинский контроль, участие в соревнованиях, учебно-тренировочных сборах, инструкторская и судейская практика учащихся.

4.9. Расписание занятий (тренировок) составляется администрацией Учреждения по представлению тренера-преподавателя в целях установления наиболее благоприятного режима тренировок, отдыха занимающихся, обучения их в общеобразовательных и других учреждениях.

4.10. Работа в Учреждении строится на принципах добровольности и самоопределения обучающихся. Необходимые условия для этого создаются тренерами-преподавателями, которые обеспечивают нравственное, физическое, творческое развитие, дополнительное образование.

4.11. Отношения обучающихся и педагогов строятся на основе сотрудничества, уважения личности обучающегося и предоставления ему свободы развития в соответствии с его индивидуальными способностями и интересами.

4.12. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивается штатным медицинским персоналом, для работы которого Учреждение предоставляет помещение с необходимыми условиями.

4.13. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- невыполнение функций, определенных настоящим Уставом;

- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с утвержденными учебными планами;

- качество реализуемых образовательных программ;

- соответствие форм, методов и средств организации учебно-тренировочного процесса возрасту, потребностям и интересам обучающихся;

- жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения.

5. Порядок и условия зачисления в Учреждение,
перевод на последующий год обучения

5.1. В Учреждение на этап начальной подготовки принимаются лица, желающие заниматься спортом и не имеющие медицинских противопоказаний в установленном для вида спорта минимальном возрасте.

5.2. На учебно-тренировочный этап подготовки зачисляются на конкурсной основе только здоровые и практически здоровые спортсмены, прошедшие не менее одного года необходимую подготовку, при выполнении ими требований по общефизической и специальной подготовке.

5.3. На этап спортивного совершенствования зачисляются спортсмены, выполнившие (подтвердившие) спортивный разряд кандидата в мастера спорта.

Перевод по годам обучения на этом этапе осуществляется при условии положительной динамики роста спортивных показателей.

5.4. Зачисление в Учреждение оформляется приказом директора на основании личного заявления родителей (законных представителей) или ребенка (с возраста в зависимости от вида спорта), справки о состоянии здоровья, разрешающей заниматься физической культурой и спортом.

5.5. При приеме обучающихся Учреждение обязано ознакомить их или родителей (законных представителей) с настоящим Уставом и другими документами, регламентирующими деятельность образовательного учреждения.

6. Врачебный контроль

6.1. Врачебный контроль за обучающимися на этапе начальной подготовки осуществляется врачом Учреждения, а при его отсутствии кабинетом врачебного контроля соответствующей территориальной поликлиники.

6.2. Врачебный контроль за обучающимися, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, осуществляется врачебно-физкультурным диспансером.

6.3. Врач Учреждения осуществляет медицинский контроль за учебно-тренировочным процессом в период соревнований.

7. Управление Учреждением

7.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Хакасия, настоящим Уставом и строится на принципах сочетания единоначалия и самоуправления.

7.2. Компетенция Учредителя регламентируется законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.

7.3. Формами самоуправления являются Совет Учреждения, Педагогический совет Учреждения, Общее собрание, Попечительский совет.

7.4. Общее руководство Учреждением осуществляет Совет Учреждения, избираемый на 4 года и состоящий из представителей обучающихся, их родителей (законных представителей) и педагогических работников Учреждения.

Представители с правом решающего голоса избираются в Совет Учреждения открытым голосованием на собрании обучающихся, на родительском собрании, Педагогическом совете Учреждения по равной квоте от каждой из перечисленных категорий.

Совет Учреждения избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета Учреждения, проводит его заседания и подписывает решения.

Совет Учреждения собирается председателем по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Внеочередные заседания Совета Учреждения проводятся по требованию одной трети его состава, собрания обучающихся, родительского собрания, Педагогического совета Учреждения, директора Учреждения.

Представители, избранные в Совет Учреждения, выполняют свои обязанности на общественных началах.

Решение Совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава Совета Учреждения и если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих, среди которых были равным образом представлены все три категории членов Совета Учреждения.

Процедура голосования определяется Советом Учреждения.

К исключительной компетенции Совета Учреждения относится:

- утверждение плана развития Учреждения;

- принятие решения об исключении обучающегося из Учреждения;

- рассмотрение предложений по изменению и дополнению Устава;

- разработка правил внутреннего трудового распорядка;

- координация в Учреждении деятельности общественных организаций, не запрещенных законом.

7.5. Попечительский совет является добровольным объединением благотворителей, созданным для содействия внебюджетному финансированию Учреждения и оказания ему организационной, консультативной и иной помощи.

Попечительский совет участвует в управлении Учреждением путем принятия обязательных для него решений по использованию передаваемых ему средств и имущества объединенного благотворительного фонда.

7.6. В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста тренеров-преподавателей в Учреждении действует Педагогический совет - коллективный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения.

Педагогический совет под руководством директора Учреждения:

- обсуждает и выбирает варианты содержания образования, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;

- организует работу по повышению квалификации педагогических работников Учреждения, развитию творческих инициатив;

- обсуждает годовой календарный план физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий и учебный график.

Педагогический совет Учреждения созывается директором по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения.

Решение Педагогического совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Учреждения и если за него проголосовало более половины присутствующих.

Процедура голосования определяется Педагогическим советом Учреждения. Решения Педагогического совета реализуются приказами Учреждения.

7.7. Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже 2 раз в год.

Общее собрание трудового коллектива Учреждения вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы.

Решения Общего собрания трудового коллектива Учреждения принимаются большинством голосов присутствующих на собрании работников.

Процедура голосования определяется Общим собранием трудового коллектива Учреждения.

К исключительной компетенции Общего собрания трудового коллектива Учреждения относится:

- утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, представленных его директором;

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

- образование органа общественной работы - Совета трудового коллектива - для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;

- утверждение коллективного трудового договора;

- утверждение Устава;

7.8. Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый министром по физической культуре и спорту Республики Хакасия.

Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Учреждения в соответствии с действующим законодательством.

Директор Учреждения без доверенности:

- действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;

- заключает договоры, в том числе трудовые;

- выдает доверенности;

- открывает лицевые счета в банковских учреждениях в установленном порядке: для учета операций по исполнению расходов республиканского и иных бюджетов в органах казначейства, для учета средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

- издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Учреждения;

- утверждает структуру Учреждения и штатное расписание в пределах средств, выделяемых республиканским бюджетом на содержание Учреждения, графики работы и расписание занятий;

- распределяет обязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции;

- распределяет учебную нагрузку совместно с профсоюзным комитетом;

Совмещение должности директора Учреждения с другими руководящими должностями (кроме научного и методического руководства) внутри или вне Учреждения не допускается.

7.9. Комплектование штата работников Учреждения осуществляется на основе трудовых договоров, заключаемых на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры. По решению Совета Учреждения отдельные должности педагогических работников могут замещаться на конкурсной основе.

8. Права и обязанности участников образовательного процесса

8.1. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

- уважение своего человеческого достоинства;

- свободу совести, информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений;

- проведение в установленном порядке митингов и собраний, подачу петиций и ходатайств;

- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Учреждения;

- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

- участие в управлении Учреждением.

Подробно права обучающихся определяются в Правилах для обучающихся в Учреждении, которые не должны противоречить действующему законодательству Российской Федерации и Республики Хакасия и настоящему Уставу.

8.2. Обучающиеся обязаны:

- добросовестно посещать учебно-тренировочные занятия;

- бережно относиться к имуществу Учреждения;

- уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;

- соблюдать Правила для обучающихся;

- выполнять законные требования работников Учреждения.

Дисциплина в учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

Порядок применения мер поощрения и взыскания регламентируется Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся в Учреждении.

8.3. Родители (законные представители) обучающихся в Учреждении имеют право:

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;

- защищать законные права и интересы обучающихся;

- участвовать в управлении Учреждением.

Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

- выполнять настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;

- создавать необходимые условия для получения своими детьми соответствующего образования.

Общее собрание родителей (законных представителей) обучающихся в Учреждении вправе принимать решение о направлении в высший орган государственной аттестационной службы требования о предъявлении Учреждению рекламации на качество образования.

Другие права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся в Учреждении могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договоре, который не должен противоречить действующему законодательству Российской Федерации и Республики Хакасия и настоящему Уставу.

8.4.Работники Учреждения имеют право на:

- участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом;

- защиту профессиональной чести и достоинства.

8.5. Педагогические работники Учреждения имеют право:

- свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний и умений обучающихся;

- повышать квалификацию. С этой целью администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в высших профессиональных образовательных учреждениях, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации кадров;

- аттестовываться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получать ее в случае успешного прохождения аттестации, в соответствии с Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений;

- на сокращенную продолжительность рабочего времени;

- на удлиненный оплачиваемый отпуск;

- на получение пенсии по выслуге лет;

- на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации;

- не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются Положением о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года, утвержденным приказом Минобразования Российской Федерации от 07.12.2000 N 3570;

- на другие дополнительные льготы, предоставляемые работникам образования в Республике Хакасия.

8.6. Работники обязаны соблюдать:

- Устав Учреждения;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- трудовой договор;

- должностную инструкцию.

8.7. Служебное расследование нарушения педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения может быть проведено только при наличии поступившей на него жалобы, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного работника Учреждения, за исключением случаев, предусмотренных законодательством

9. Локальные правовые акты Учреждения

9.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения, являются:

- приказы и распоряжения директора Учреждения;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- положение о Совете Учреждения;

- положение о Педагогическом совете;

- положение о порядке и условиях предоставления длительного отпуска;

- трудовой договор;

- инструкции по технике безопасности;

- правила для обучающихся в Учреждении;

- правила о поощрениях и взысканиях обучающихся в Учреждении.

9.2. При необходимости регламентации деятельности Учреждения иными локальными актами, не перечисленными в п. 9.1 настоящего Устава, они подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.

9.3. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.

10. Реорганизация и ликвидация Учреждения

10.1. Реорганизация Учреждения осуществляется Учредителем в форме слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразования на условиях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

10.2. При реорганизации Учреждения (изменение организационно-правовой формы, статуса) его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

10.3. Ликвидация Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.4. Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационной комиссией, назначаемой в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.5. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество, выявляет его дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, организовывает публикацию в официальной печати по месту нахождения Учреждения о предстоящей ликвидации, составляет ликвидационный баланс и представляет его органу, принявшему решение о ликвидации.

10.6. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Государственный реестр юридических лиц.

10.7. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

10.8. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику.

При ликвидации Учреждения все документы передаются в Государственный архив по месту нахождения Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

11. Заключительные положения

Изменения и дополнения к настоящему Уставу принимаются общим собранием Учреждения, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном порядке.