Приложение 11. Устав Государственного учреждения Республики Хакасия "Центр занятости населения Орджоникидзевского района"

Приложение 11

Устав
Государственного учреждения Республики Хакасия
"Центр занятости населения Орджоникидзевского района"
(утв. постановлением Правительства Республики Хакасия
от 15 декабря 2006 г. N 354)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Устав регулирует деятельность Государственного учреждения Республики Хакасия "Центр занятости населения Орджоникидзевского района" (далее - Центр занятости), созданного в системе социальной защиты населения.

Центр занятости находится в ведении Министерства труда и социального развития Республики Хакасия (далее - Минтруд РХ), которое осуществляет функции руководства и контроля за деятельностью Центра занятости.

Учредителем Центра занятости является Правительство Республики Хакасия.

1.2. Наименование Центра занятости:

- полное: Государственное учреждение Республики Хакасия "Центр занятости населения Орджоникидзевского района";

- сокращенное: ГУ РХ "ЦЗН Орджоникидзевского района".

1.3. В своей деятельности Центр занятости руководствуется конституциями Российской Федерации и Республики Хакасия, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, законами Республики Хакасия, постановлениями Правительства Российской Федерации и Республики Хакасия, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства труда и социального развития Республики Хакасия, другими нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.

1.4. Центр занятости создан в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации, является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде.

1.5. Центр занятости является объектом социальной сферы и обеспечивает на территории Орджокикидзевского района реализацию гарантированного государством права граждан на защиту от безработицы, оказание государственных услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости, трудовой миграции.

1.6. Имущество Центра занятости является государственной собственностью Республики Хакасия и закрепляется за Центром занятости на праве оперативного управления в установленном законодательством порядке.

1.7. Центр занятости является получателем бюджетных средств, имеет самостоятельный баланс по основной деятельности, открывает лицевые счета в установленном порядке в органах Федерального казначейства, имеет печать с изображением герба Республики Хакасия, наименованием вышестоящей организации и своим наименованием, другие печати, штампы и бланки.

1.8. Центр занятости отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник имущества.

1.9. Центр занятости создан без ограничения срока деятельности.

1.10. Место нахождения Центра занятости и его юридический адрес: 655250, Республика Хакасия, Орджоникидзевский район, поселок Копьево, улица Партизанская, дом 17.

II. Основные задачи Центра занятости

Основными задачами Центра занятости являются:

- обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;

- оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия государственных услуг в сфере содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции.

III. Функции Центра занятости

Центр занятости осуществляет на территории Орджоникидзевского района следующие функции:

- осуществляет регистрацию граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан;

- оказывает содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям- в подборе необходимых работников;

- информирует о положении на рынке труда;

- организует профессиональную ориентацию граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

- оказывает психологическую поддержку, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработным гражданам;

- производит социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

- организует оплачиваемые общественные работы;

- организует временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

- обеспечивает социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда;

- оказывает содействие в самозанятости безработных граждан;

- выдает предложения для получения работодателями заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников;

- оказывает содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;

- участвует в подготовке предложений по формированию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения;

- реализует программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

- осуществляет функции получателя бюджетных средств, предусмотренных на содержание Центра занятости и реализацию возложенных на него функций;

- составляет и представляет на утверждение в Минтруд РХ проект сметы доходов и расходов Центра занятости;

- участвует в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы;

- обобщает практику применения законодательства о занятости, трудовой миграции, готовит предложения по их совершенствованию;

- формирует предложения по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, содержанию Центра занятости;

- формирует, ведет и использует банк данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;

- представляет в установленные сроки формы статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности в Минтруд РХ о деятельности Центра занятости;

- обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;

- организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы;

- выполняет мероприятия по мобилизационной подготовке;

- осуществляет профессиональную переподготовку работников Центра занятости, повышение квалификации и стажировку;

- осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Центра занятости;

- проводит в установленном порядке конкурсы и заключает государственные контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Центра занятости;

- осуществляет иные функции, если таковые предусмотрены действующим законодательством.

IV. Организация деятельности Центра

4.1. Центр занятости самостоятельно осуществляет определенную настоящим Уставом деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. Центр занятости строит свои отношения с другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах деятельности на основе договоров в соответствии с уставными целями.

4.3. Центр занятости в целях реализации своих функций имеет право:

- запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Центра занятости;

- быть получателем бюджетных и иных средств, распоряжаться полученными финансовыми средствами в соответствии с утвержденными сметами доходов и расходов;

- взаимодействовать на договорной основе с физическими и юридическими лицами, участвующими в реализации мероприятий по содействию занятости населения;

- входить в состав координационных комитетов содействия занятости населения, других общественных и консультационных органов, связанных с деятельностью Центра занятости;

- планировать свою деятельность и определять перспективы по согласованию с Минтрудом РХ;

- приобретать основные средства за счет имеющихся финансовых средств, оказываемой финансовой помощи;

- привлекать для выполнения своих функций на договорной основе другие предприятия, учреждения, организации.

4.4. Центр занятости обязан:

- вести оперативный бухгалтерский учет и статистическую отчетность результатов хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- утверждать согласованные с Минтрудом РХ смету расходов и штатное расписание;

- обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном законом порядке за ущерб, причиненный здоровью работников при исполнении ими трудовых обязанностей;

- нести ответственность в пределах своей компетенции за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

V. Управление Центром занятости

5.1. Управление Центром занятости осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.2. Руководство Центром занятости осуществляется директором, назначаемым на должность и освобождаемым от должности приказом Министра труда и социального развития Республики Хакасия.

5.3. Директор осуществляет свою деятельность на основании и в соответствии с условиями трудового договора (контракта), заключаемого с ним Министром труда и социального развития Республики Хакасия.

5.4. Пределы компетенции директора Центра занятости определяются заключенным с ним трудовым договором, законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом.

5.5. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Центра занятости и подотчетен в своей деятельности Минтруду РХ.

5.6. Директор несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Центр занятости функций.

5.7. Директор обеспечивает соблюдение Центром занятости целей, в интересах которых он был создан.

5.8. Заместители директора и главный бухгалтер Центра занятости назначаются на должность и освобождаются от должности директором Центра занятости по согласованию с Министром труда и социального развития Республики Хакасия.

5.9. По вопросам, отнесенным к его компетенции, директор действует на принципах единоначалия.

5.10. Директор выполняет следующие функции по организации и обеспечению деятельности Центра занятости:

- действует без доверенности от имени Центра занятости, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, учреждениях и организациях;

- представляет в Минтруд РХ для утверждения смету доходов и расходов на содержание Центра занятости;

- утверждает структуру и штатное расписание в пределах установленных фонда оплаты труда и предельной численности работников Центра занятости, с предварительным согласованием указанных документов с Минтрудом РХ;

- осуществляет прием и увольнение работников Центра занятости, заключает