Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 11
Устав
Государственного учреждения Республики Хакасия
"Центр занятости населения Орджоникидзевского района"
(утв. постановлением Правительства Республики Хакасия
от 15 декабря 2006 г. N 354)
I. Общие положения
1.1. Настоящий Устав регулирует деятельность Государственного учреждения Республики Хакасия "Центр занятости населения Орджоникидзевского района" (далее - Центр занятости), созданного в системе социальной защиты населения.
Центр занятости находится в ведении Министерства труда и социального развития Республики Хакасия (далее - Минтруд РХ), которое осуществляет функции руководства и контроля за деятельностью Центра занятости.
Учредителем Центра занятости является Правительство Республики Хакасия.
1.2. Наименование Центра занятости:
- полное: Государственное учреждение Республики Хакасия "Центр занятости населения Орджоникидзевского района";
- сокращенное: ГУ РХ "ЦЗН Орджоникидзевского района".
1.3. В своей деятельности Центр занятости руководствуется конституциями Российской Федерации и Республики Хакасия, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, законами Республики Хакасия, постановлениями Правительства Российской Федерации и Республики Хакасия, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства труда и социального развития Республики Хакасия, другими нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.
1.4. Центр занятости создан в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации, является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде.
1.5. Центр занятости является объектом социальной сферы и обеспечивает на территории Орджокикидзевского района реализацию гарантированного государством права граждан на защиту от безработицы, оказание государственных услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости, трудовой миграции.
1.6. Имущество Центра занятости является государственной собственностью Республики Хакасия и закрепляется за Центром занятости на праве оперативного управления в установленном законодательством порядке.
1.7. Центр занятости является получателем бюджетных средств, имеет самостоятельный баланс по основной деятельности, открывает лицевые счета в установленном порядке в органах Федерального казначейства, имеет печать с изображением герба Республики Хакасия, наименованием вышестоящей организации и своим наименованием, другие печати, штампы и бланки.
1.8. Центр занятости отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник имущества.
1.9. Центр занятости создан без ограничения срока деятельности.
1.10. Место нахождения Центра занятости и его юридический адрес: 655250, Республика Хакасия, Орджоникидзевский район, поселок Копьево, улица Партизанская, дом 17.
II. Основные задачи Центра занятости
Основными задачами Центра занятости являются:
- обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;
- оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия государственных услуг в сфере содействия занятости и защиты от безработицы, трудовой миграции.
III. Функции Центра занятости
Центр занятости осуществляет на территории Орджоникидзевского района следующие функции:
- осуществляет регистрацию граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан;
- оказывает содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям- в подборе необходимых работников;
- информирует о положении на рынке труда;
- организует профессиональную ориентацию граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
- оказывает психологическую поддержку, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработным гражданам;
- производит социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
- организует оплачиваемые общественные работы;
- организует временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- обеспечивает социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда;
- оказывает содействие в самозанятости безработных граждан;
- выдает предложения для получения работодателями заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников;
- оказывает содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;
- участвует в подготовке предложений по формированию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения;
- реализует программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- осуществляет функции получателя бюджетных средств, предусмотренных на содержание Центра занятости и реализацию возложенных на него функций;
- составляет и представляет на утверждение в Минтруд РХ проект сметы доходов и расходов Центра занятости;
- участвует в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы;
- обобщает практику применения законодательства о занятости, трудовой миграции, готовит предложения по их совершенствованию;
- формирует предложения по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, содержанию Центра занятости;
- формирует, ведет и использует банк данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;
- представляет в установленные сроки формы статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности в Минтруд РХ о деятельности Центра занятости;
- обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;
- организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы;
- выполняет мероприятия по мобилизационной подготовке;
- осуществляет профессиональную переподготовку работников Центра занятости, повышение квалификации и стажировку;
- осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Центра занятости;
- проводит в установленном порядке конкурсы и заключает государственные контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Центра занятости;
- осуществляет иные функции, если таковые предусмотрены действующим законодательством.
IV. Организация деятельности Центра
4.1. Центр занятости самостоятельно осуществляет определенную настоящим Уставом деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. Центр занятости строит свои отношения с другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах деятельности на основе договоров в соответствии с уставными целями.
4.3. Центр занятости в целях реализации своих функций имеет право:
- запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции Центра занятости;
- быть получателем бюджетных и иных средств, распоряжаться полученными финансовыми средствами в соответствии с утвержденными сметами доходов и расходов;
- взаимодействовать на договорной основе с физическими и юридическими лицами, участвующими в реализации мероприятий по содействию занятости населения;
- входить в состав координационных комитетов содействия занятости населения, других общественных и консультационных органов, связанных с деятельностью Центра занятости;
- планировать свою деятельность и определять перспективы по согласованию с Минтрудом РХ;
- приобретать основные средства за счет имеющихся финансовых средств, оказываемой финансовой помощи;
- привлекать для выполнения своих функций на договорной основе другие предприятия, учреждения, организации.
4.4. Центр занятости обязан:
- вести оперативный бухгалтерский учет и статистическую отчетность результатов хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- утверждать согласованные с Минтрудом РХ смету расходов и штатное расписание;
- обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном законом порядке за ущерб, причиненный здоровью работников при исполнении ими трудовых обязанностей;
- нести ответственность в пределах своей компетенции за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
V. Управление Центром занятости
5.1. Управление Центром занятости осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
5.2. Руководство Центром занятости осуществляется директором, назначаемым на должность и освобождаемым от должности приказом Министра труда и социального развития Республики Хакасия.
5.3. Директор осуществляет свою деятельность на основании и в соответствии с условиями трудового договора (контракта), заключаемого с ним Министром труда и социального развития Республики Хакасия.
5.4. Пределы компетенции директора Центра занятости определяются заключенным с ним трудовым договором, законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом.
5.5. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Центра занятости и подотчетен в своей деятельности Минтруду РХ.
5.6. Директор несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Центр занятости функций.
5.7. Директор обеспечивает соблюдение Центром занятости целей, в интересах которых он был создан.
5.8. Заместители директора и главный бухгалтер Центра занятости назначаются на должность и освобождаются от должности директором Центра занятости по согласованию с Министром труда и социального развития Республики Хакасия.
5.9. По вопросам, отнесенным к его компетенции, директор действует на принципах единоначалия.
5.10. Директор выполняет следующие функции по организации и обеспечению деятельности Центра занятости:
- действует без доверенности от имени Центра занятости, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, учреждениях и организациях;
- представляет в Минтруд РХ для утверждения смету доходов и расходов на содержание Центра занятости;
- утверждает структуру и штатное расписание в пределах установленных фонда оплаты труда и предельной численности работников Центра занятости, с предварительным согласованием указанных документов с Минтрудом РХ;
- осуществляет прием и увольнение работников Центра занятости, заключает
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Республики Хакасия от 15 декабря 2006 г. N 354 "Об утверждении Положения о Министерстве труда... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.