Постановление Правительства Республики Хакасия от 14 сентября 2005 г. N 290 "О Республиканском государственном образовательном учреждении "Центр психолого-педагогической и медико-социальной помощи "Радость" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Республики Хакасия
от 14 сентября 2005 г. N 290
"О Республиканском государственном образовательном учреждении
"Центр психолого-педагогической и медико-социальной помощи "Радость"

С изменениями и дополнениями от:

24 мая 2006 г.

В целях приведения нормативных правовых актов Республики Хакасия в соответствие с действующим законодательством Правительство Республики Хакасия постановляет:

1. Утвердить Устав Республиканского государственного образовательного учреждения "Центр психолого-педагогической и медико-социальной помощи "Радость" в новой редакции (приложение).

2. Внести в постановление Правительства Республики Хакасия от 20.10.2000 N 177 "О создании Республиканского государственного образовательного учреждения "Центр психолого-педагогической и медико-социальной помощи"Радость" следующие изменения:

-преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании" (с последующими изменениями), Законом Республики Хакасия от 4 октября 2004 года N 53 "Об образовании" (с последующими изменениями) и в целях систематизации деятельности образовательных учреждений по оказанию психолого-педагогической и медико-социальной помощи детям, оказания методической помощи специалистам образовательных учреждений Республики Хакасия Правительство Республики Хакасия постановляет:";

- п. 2 признать утратившим силу.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Хакасия Н.А.Пилюгину.

Председатель Правительства

Республики Хакасия

А. Лебедь

Устав
Республиканского государственного образовательного учреждения
"Центр психолого-педагогической и медико-социальной помощи "Радость"
(утв. постановлением Правительства Республики Хакасия
от 14 сентября 2005 г. N 290)

С изменениями и дополнениями от:

24 мая 2006 г.

1. Общие положения

1.1. Центр психолого-педагогической и медико-социальной помощи "Радость" является государственным учреждением в системе образования Республики Хакасия (далее - Центр) и создан для оказания помощи детям и подросткам, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Центр является некоммерческой образовательной организацией и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности.

1.2. Учредителем Центра является Правительство Республики Хакасия (далее - Учредитель), по ведомственной принадлежности Центр относится к Министерству образования и науки Республики Хакасия. Отношения между Центром и Учредителем, а также отношения Центра с участниками образовательного процесса, регулируются действующим законодательством Российской Федерации, Республики Хакасия и настоящим Уставом.

1.3. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", принимаемыми в соответствии с ним другими законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами и иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия в области образования и настоящим Уставом.

1.4. Отношения Центра с детьми и подростками, нуждающимися в психолого-педагогической и медико-социальной помощи (кроме обратившихся в психолого-медико-педагогическую комиссию) определяются договором, заключенным между Центром и их родителями или иными законными представителями.

1.5. Центр является юридическим лицом, самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевой счет. Может заключать от своего имени договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности; быть истцом и ответчиком в суде.

Центр имеет круглую печать, штампы, вывеску и бланки со своим наименованием, эмблему, собственную символику.

Центр проходит лицензирование, государственную аттестацию, аккредитацию в установленном законом порядке. Права Центра на включение в схему государственного финансирования и на пользование печатью с государственным гербом Российской Федерации возникают с момента государственной регистрации, подтвержденной свидетельством.

1.6. Центр имеет право открывать в установленном порядке филиалы.

1.7. Полное наименование: Республиканское государственное образовательное учреждение "Центр психолого-педагогической и медико-социальной помощи "Радость".

1.8. Сокращенное наименование: РГОУ Центр "Радость".

1.9. Место нахождения Центра: 665000, г. Абакан, ул. Дружбы Народов, 31.

2. Цели, задачи и основные направления
деятельности Центра

2.1.Основной целью деятельности Центра является комплексная психолого-педагогическая и медико-социальная помощь детям и подросткам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, и их семьям.

2.2.Основные задачи:

оказание комплексной психолого-педагогической и медико-социальной помощи, направленной на реабилитацию и коррекцию детей и подростков, попавших в трудную жизненную ситуацию;

осуществление индивидуально-ориентированной педагогической, психологической, социальной, медицинской и юридической помощи детям и их родителям (законным представителям);

содействие в оказании консультативной помощи образовательным учреждениям по вопросам оказания психолого-педагогической и медико-социальной помощи детям и подросткам, попавшим в трудную жизненную ситуацию;

сотрудничество с образовательными, правоохранительными, муниципальными, медицинскими учреждениями и общественными организациями для повышения эффективности оказания помощи детям и их семьям.

2.3. Основные направления деятельности Центра:

комплексная психолого-педагогическая и медико-социальная диагностика детей и подростков, попавших в трудную жизненную ситуацию;

проведение реабилитационных мероприятий для детей и подростков, попавших в трудную жизненную ситуацию;

индивидуально-ориентированная, групповая коррекционная и психотерапевтическая работа с детьми и подростками;

оказание помощи детям и подросткам в защите их прав и охраняемых законом интересов;

юридическое консультирование и правовая поддержка родителей (законных представителей), чьи дети оказались в трудной жизненной ситуации;

помощь работникам образовательных, медицинских, социальных учреждений, органов опеки и попечительства по основным направлениям деятельности Центра;

консультативная, профилактическая, психотерапевтическая и коррекционная работа с несовершеннолетними, родителями (законными представителями) и специалистами, работающими с детьми;

поддержка и развитие связей с органами опеки и попечительства, социальной защиты населения, образования, здравоохранения, внутренних дел для координации совместных действий по защите прав детей и подростков.

3. Организация деятельности Центра

3.1. Образовательная деятельность в Центре ведется на русском языке.

3.2. Для осуществления образовательного процесса Центр разрабатывает годовой план работы специалистов и расписание занятий. Содержание образовательного процесса определяется программами, которые могут быть:

авторскими, то есть разработанными специалистами Центра;

адаптированными, то есть переработанными специалистами Центра, исходя из стоящих перед Центром целей и задач;

типовыми, рекомендованными органами образования, здравоохранения или социальной защиты. Все программы утверждаются методическим советом Центра.

3.3. Образовательный процесс осуществляется на основе индивидуальных образовательных программ.

3.4. Структурные подразделения Центра:

- отделение психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Хакасия от 24 мая 2006 г. N 128 в абзац третий пункта 3.4 настоящего устава внесены изменения

См. текст абзаца в предыдущей редакции

- республиканская психолого-медико-педагогическая комиссия;

- общественная детская приемная.

3.5. Центр работает по расписанию, утвержденному директором.

3.6. Комплектование групп и зачисление на индивидуальные занятия производится по психолого-педагогическим или медицинским показаниям на основе диагностического обследования детей и взрослых при выявлении проблем, соответствующих направлениям деятельности Центра.

Возраст, количество детей, занимающихся индивидуально и в группах, а также количество, периодичность и продолжительность занятий определяются программами, по которым проводятся занятия, с учетом психолого-педагогических или медицинских диагнозов.

Количество таковых занятий не может быть менее 10.

При приеме детей, когда оказывается медицинская или юридическая помощь, необходимо предоставление амбулаторной карты, полиса медицинского страхования, документов, удостоверяющих личность ребенка и его законных представителей.

3.7. Порядок проведения и расписание занятий регламентируются директором Центра с учетом соблюдения санитарно-гигиенических и психолого-педагогических требований, а также с учетом режима посещения ребенком основного (школа, дошкольное образовательное), специального (коррекционно-образовательное) и другого образовательного учреждения.

3.8. Дисциплина в Центре поддерживается на основе уважения человеческого достоинства участников образовательного процесса.

Не допускается применение в образовательном процессе методов физического и психического насилия.

3.9. На каждого ребенка оформляется документация, в которой отражаются результаты диагностического обследования, фиксируются коррекционные и терапевтические мероприятия. Вся полученная информация является конфиденциальной и не может использоваться во вред правам и законным интересам ребенка. Режим передачи информации о детях и их родителях в другие учреждения определяется действующим законодательством.

3.10. Центр оказывает помощь образовательным учреждениям, органам местной власти, комиссиям по делам несовершеннолетних по основным направлениям своей деятельности на основании договоров о сотрудничестве.

4. Участники образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса являются дети и подростки, нуждающиеся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи; их родители или иные законные представители; специалисты (педагогические и медицинские работники Центра).

4.2. В Центр могут обратиться дети и подростки независимо от пола в возрасте до восемнадцати лет, нуждающиеся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, а также их родители или другие законные представители, самостоятельно и добровольно, либо по направлению образовательных, медицинских учреждений, органов социальной защиты, органов опеки и попечительства, комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав, отделов внутренних дел, прокуратуры, суда в плановом или заявочном порядке, с согласия родителей(законных представителей).

4.3. Каждый ребенок имеет право на:

удовлетворение потребностей в эмоциональном общении;

развитие своих творческих способностей и интересов;

защиту от всех форм насилия;

защиту своего достоинства;

восстановление своего психического здоровья;

защиту интересов и социальных прав.

4.4. Обучающиеся обязаны:

добросовестно относиться к занятиям;

соблюдать тишину и порядок в помещении Центра, бережно относиться к его имуществу;

уважать честь и достоинство других обучающихся, а также работников Центра;

выполнять требования работников Центра в части, отнесенной Уставом и Правилами внутреннего распорядка к их компетенции.

4.5. Родители (законные представители детей) имеют право:

знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, посещать занятия с разрешения директора Центра и с согласия специалиста, ведущего занятие;

знакомиться с Уставом Центра и другими документами, регламентирующими образовательный процесс;

обращаться к специалистам Центра по предварительной записи.

4.6. Родители (законные представители) детей несут ответственность за:

посещение детьми консультаций и занятий, выполнение ими требований Устава Центра;

своевременное оповещение дежурного сотрудника Центра о возможном отсутствии ребенка на обследовании, консультации или занятии;

надлежащее выполнение рекомендаций специалистов и контроль выполнения детьми домашних заданий, назначенных в Центре.

4.7. На работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтвержденную документами об образовании.

Специалисты Центра обязаны:

работать честно и добросовестно;

выполнять должностные обязанности, определенные должностными инструкциями и трудовым договором, требованиями настоящего Устава;

соблюдать дисциплину труда;

систематически повышать свой профессиональный уровень;

заботиться о защите прав и свобод детей, обратившихся за помощью;

соблюдать требования конфиденциальности информации в отношении лиц, посещающих Центр;

соблюдать требования техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии и гигиены, противопожарной охраны, правил внутреннего распорядка.

4.8. Специалисты Центра имеют право на:

оплату труда, за выполнение ими функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовыми договорами;

участие в управлении Центром в форме, определенной Уставом;

защиту своей профессиональной чести и достоинства;

вынесение на обсуждение общего собрания предложения по организации и содержанию работы подразделений Центра;

выбор форм и методов своей профессиональной деятельности;

прохождение аттестации на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

получение рабочего места, оборудованного в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и нормами охраны труда;

социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации.

4.9. Отношения работников Центра и администрации регулируются коллективным трудовым договором. Условия коллективного трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

4.10. Трудовые споры между руководством и сотрудниками Центра рассматриваются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и положениями заключенного трудового договора.

5. Управление Центром

5.1. Управление Центром осуществляется в соответствии с законами Российской Федерации и Республики Хакасия "Об образовании", Типовым положением об образовательном учреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи и настоящим Уставом. Управление Центром строится на принципах единоначалия и самоуправления.

5.2. К исключительной компетенции Учредителя относятся:

- утверждение Устава Центра;

- принятие решений о реорганизации или ликвидации Центра.

5.3. Контроль за образовательной и финансово-хозяйственной деятельностью Центра осуществляет Министерство образования и науки Республики Хакасия. Министерство образования и науки Республики Хакасия получает ежегодный отчет от Центра о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

5.4. Контроль условий аренды зданий, помещений и иного имущества Центра осуществляет Государственный комитет Республики Хакасия по управлению государственным имуществом.

5.5. Основными формами самоуправления в Центре являются Общее собрание трудового коллектива и Педагогический совет.

5.6. Высшим органом самоуправления Центра является Общее собрание трудового коллектива.

5.7. Трудовой коллектив составляют все работники Центра. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Центра.

5.8. Общее собрание трудового коллектива Центра собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. К компетенции Общего собрания относятся:

а) принятие устава Центра, а также принятие изменений и дополнений в устав;

б) обсуждение и принятие коллективного трудового договора, правил внутреннего трудового распорядка.

5.9. Педагогический совет Центра:

а) обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;

б) утверждает воспитательно-образовательный план работы Центра на учебный год.

5.9.1. Членами педагогического совета являются все педагогические работники Центра.

5.9.2. Председателем педагогического совета Центра является его директор. Директор Центра своим приказом назначает секретаря педагогического совета, срок полномочий которого 1 год. Приказом директора секретарь может быть переназначен.

5.9.3. Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Центра, но не реже четырех раз в течение года.

5.9.4. Заседания педагогического совета протоколируются. Протоколы подписываются председателем педагогического совета и секретарем. Книга протоколов педагогических советов хранится в делах Центра 50 лет.

5.10. Непосредственное управление Центром осуществляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом Министра образования и науки Республики Хакасия. Директор Центра несет ответственность за свою деятельность в соответствии с обязанностями, возложенными на него трудовым договором.

5.11. Директор Центра:

без доверенности действует от имени Центра, представляет его интересы в отношениях с различными предприятиями, учреждениями, организациями и государственными органами;

открывает лицевой счет в органах казначейства в порядке, определяемом уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Хакасия;

утверждает структуру и штатное расписание Центра в пределах средств, выделенных на эти цели из республиканского бюджета;

принимает на работу и решает вопросы об увольнении работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, отвечает за сохранность жизни и здоровья участников образовательного процесса;

планирует и организует деятельность Центра, осуществляет контроль за ходом и результативностью этой деятельности, отвечает за качество и эффективность работы Центра, несет ответственность за соблюдение требований охраны прав детей, создает необходимые условия для организации профессиональной деятельности сотрудников;

заключает договоры, в том числе и трудовые;

распоряжается имуществом и финансовыми средствами Центра в пределах предоставленных ему полномочий;

обладает правом первой подписи в финансовых документах;

издает приказы и распоряжения в пределах своей компетенции, обязательные для исполнения сотрудниками Центра;

определяет надбавки к заработной плате, представляет сотрудников к премированию и награждению;

вносит предложения в квалификационную комиссию о присвоении специалистам квалификационных категорий, представляет работников Центра к различным видам поощрений;

принимает решение о присвоении квалификационной категории сотрудникам на основании решений аттестационной комиссии;

осуществляет контроль за исполнением законодательных актов и нормативных документов;

организует и контролирует работу административно-управленческого аппарата, отвечает за создание необходимых условий для труда и отдыха персонала Центра;

отвечает за эффективное и рациональное использование имущества Центра;

устанавливает в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации должностные и функциональные обязанности сотрудников Центра;

обеспечивает охрану жизни и здоровья детей и сотрудников Центра;

обеспечивает социально-правовую защиту сотрудников Центра;

принимает решения по развитию финансово-хозяйственной и предпринимательской деятельности Центра на основании утвержденной сметы расходов.

6. Имущество, финансово-хозяйственная деятельность Центра

6.1. Центр самостоятельно в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом осуществляет финансово-хозяйственную деятельность.

Государственный комитет Республики Хакасия по управлению государственным имуществом закрепляет за Центром имущество на праве оперативного управления.

Центр владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом, переданным в оперативное управление, в соответствии с целями своей деятельности.

Права Центра на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

6.2. Центр не может совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним.

6.3. Источниками финансирования Центра являются:

бюджетные и внебюджетные средства;

добровольные пожертвования и целевые взносы физических и юридических лиц;

доходы, получаемые от реализации продукции и услуг, а также от других видов разрешенной самостоятельной деятельности;

другие источники в соответствии с действующим законодательством.

Центру принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами, полученными за счет внебюджетных источников.

6.4. Центр вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества.

6.5. Центр имеет право:

заключать договоры о сотрудничестве с юридическими и физическими лицами;

списывать изношенное имущество в соответствии с законодательством Российской Федерации;

привлекать в соответствии с законодательством Российской Федерации дополнительные финансовые средства, за счет предоставления платных дополнительных услуг;

вести предпринимательскую деятельность;

участвовать в уставных капиталах товариществ, акционерных обществ и других организационно-правовых форм предприятий только своей собственностью, вести внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации;

пользоваться услугами любого предприятия, учреждения, организации, физических лиц с оплатой на основе договоров, контрактов, трудовых соглашений, договоров подряда, с оплатой как по наличному, так и безналичному расчету;

приобретать, арендовать необходимое оборудование и другие материальные ресурсы за счет выделенных и собственных средств.

6.6. Центр вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами. Доход от указанной деятельности Центра используется им в соответствии с уставными целями.

6.7. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.

6.8. Привлечение Центром дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов или абсолютного снижения размеров его финансирования из республиканского бюджета.

6.9. Центр самостоятельно:

- устанавливает работникам ставки заработной платы на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями и на основе решения аттестационной комиссии, определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах средств, направленных на оплату труда;

- устанавливает структуру управления деятельностью Центра, штатное расписание, распределяет должностные обязанности.

6.10. Оплата труда работников Центра и их материальное стимулирование осуществляется в пределах единого фонда оплаты труда. Должностные оклады и тарифные ставки рассматриваются как гарантированный минимум заработной платы.

6.11. Работники Центра в соответствии с законодательством Российской Федерации несут материальную ответственность за порчу зданий, сооружений, учебного и производственного оборудования, инвентаря и другого имущества.

6.12. Порядок ведения бухгалтерского и статистического учета и отчетности Центра осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

6.13. Центр отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств. При недостаточности у Центра денежных средств субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник соответствующего имущества в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Хакасия от 24 мая 2006 г. N 128 пункт 6.14 настоящего устава изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6.14. Центр вправе вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. К предпринимательской и иной приносящей доход деятельности относятся следующие виды деятельности Центра:

- торговля покупными товарами и оборудованием;

- оказание посреднических услуг;

- долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;

- приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;

- ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных Уставом продукции, работ, услуг и их реализацией;

- привлечение целевых поступлений от других бюджетов бюджетной системы;

- привлечение целевых поступлений от физических и юридических лиц;

- реализация товаров, продукции, услуг, полученных в рамках внебюджетной деятельности в соответствии с учредительными документами;

- возмещение стоимости коммунально-эксплуатационных и необходимых административно-хозяйственных услуг;

- привлечение целевых средств, получаемых Центром в результате победы на конкурсах, в лотереях, гранты и премии.

6.15. Центр открывает лицевой счет в органах казначейства в порядке, определяемом уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Хакасия.

7. Контроль за деятельностью Центра

7.1. Проверка финансово-хозяйственной деятельности Центра производится Министерством образования и науки Республики Хакасия.

7.2. Предприятия, учреждения, организации и отдельные граждане, оказывающие помощь Центру, имеют право на получение информации по использованию выделяемых ими средств.

8. Прекращение деятельности Центра

8.1. Центр может быть реорганизован или ликвидирован по решению Учредителя в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.

8.2. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Центра его устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

9. Порядок изменения Устава

Настоящий Устав, изменения и дополнения к нему проходят регистрацию в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

10. Локальные акты Центра

10.1. Правила внутреннего распорядка.

10.2. Инструкции (должностные, по технике безопасности и др.).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Хакасия от 24 мая 2006 г. N 128 в пункт 10.3 настоящего устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

10.3. Положения (об Общем собрании трудового коллектива, об аттестационной комиссии по аттестации педагогов на вторую квалификационную категорию, об отделении психолого-педагогической и медико-социальной помощи, о республиканской психолого-медико-педагогической комиссии, о комиссии по трудовым спорам, об оплате труда и премировании работников и др.).

10.4. Приказы и распоряжения директора.

10.5. Правила ведения и формы отчетной документации.

10.6. Коллективный трудовой договор.