Постановление Правительства Республики Хакасия от 22 января 2008 г. N 01 "О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Хакасия"

С изменениями и дополнениями от:

2 июля 2008 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Хакасия от 29 мая 2008 г. N 178 настоящее постановление снято с контроля

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12.12.2007 N 860 "О порядке предоставления в 2008 - 2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", Правительство Республики Хакасия постановляет:

1. Установить на 2008 и 2009 годы педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Хакасия ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в размере:

из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости расчет осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.

ГАРАНТ:

Определением СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 2 июля 2008 г. N 55-Г08-5 Решение Верховного суда Республики Хакасия от 17 апреля 2008 г., которым абзац 4 пункта 1 настоящего постановления признан противоречащим федеральному законодательству и недействующим со дня вступления решения суда в законную силу, оставлено без изменения, а кассационная жалобу Правительства Республики Хакасия - без удовлетворения

Решением Верховного суда Республики Хакасия от 17 апреля 2008 г. абзац 4 пункта 1 настоящего постановления в той части, в которой он не предусматривает при выплате ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам учет процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях противоречащим федеральному законодательству, недействующим со дня вступления решения суда в законную силу

При выплате ежемесячного вознаграждения учитывается районный коэффициент к заработной плате, установленный Правительством Российской Федерации.

2. Сохранить размеры выплат за классное руководство, осуществляемых из надтарифного фонда, по состоянию на 31 декабря 2007 года педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Хакасия.

3. Утвердить Положение об условиях и порядке выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Хакасия (приложение).

4. Министерству образования и науки Республики Хакасия (Г.А.Салата):

обеспечить до 20 января 2008 года подписание соглашения с Федеральным агентством по образованию о выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений Республики Хакасия;

обеспечить контроль за целевым использованием денежных средств и представлением отчета о расходах на выплату вознаграждения по утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации форме.

5. Признать утратившими силу постановления Правительства Республики Хакасия:

от 17.01.2007 N 05 "О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Хакасия";

от 11.09.2007 N 281 "О внесении изменения в постановление Правительства Республики Хакасия от 17.01.2007 N 05 "О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Хакасия".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Хакасия Н.А. Пилюгину.

Председатель Правительства

Республики Хакасия

А.Лебедь

Положение
об условиях и порядке выплаты вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя педагогическим работникам государственных и
муниципальных образовательных учреждений Республики Хакасия
(утв. постановлением Правительства Республики Хакасия
от 22 января 2008 г. N 01)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Хакасия, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

кадетские школы и кадетские школы-интернаты;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Хакасия от 2 июля 2008 г. N 200 в абзац седьмом пункта 1.1 настоящего положения внесены изменения

См. текст абзаца в предыдущей редакции

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

1.2. В случае объединения в образовательном учреждении двух и более классов в классы-комплекты, вознаграждение за классное руководство выплачивается за работу с классом-комплектом.

1.3. Учитель, выполняющий функции классного руководителя одновременно в двух и более классах, получает вознаграждение только за одно классное руководство.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Хакасия от 2 июля 2008 г. N 200 раздел II настоящего положения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

II. Условия выплаты вознаграждения

2.1. Выплата вознаграждения производится педагогическим работникам образовательных учреждений при условиях:

наличия приказа руководителя образовательного учреждения о возложении функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе;

ежемесячного учета числа обучающихся в классе и внесения, при необходимости, корректив в размер вознаграждения при изменении их численности;

учета денежных средств на выплату вознаграждения в бюджетной смете образовательного учреждения;

наличия тарификационных списков на педагогических работников для выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя.

III. Порядок выплаты вознаграждения

3.1. Порядок выплаты вознаграждения определяется распределением полномочий между субъектами, осуществляющими процесс выплат.

3.2. Министерство финансов и экономики Республики Хакасия:

- производит ежемесячное перечисление средств Министерству образования и науки Республики Хакасия на выплату вознаграждения в соответствии с заявкой установленной формы.

3.3. Министерство образования и науки Республики Хакасия:

- реализует соглашение с Федеральным агентством по образованию о выплате вознаграждения по форме, установленной Министерством образования и науки Российской Федерации;

- формирует ежемесячно информацию о необходимых средствах на выплату вознаграждения до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, в разрезе муниципальных образований республики;

- представляет в Министерство финансов и экономики Республики Хакасия заявку на перечисление средств в муниципальные бюджеты;

- представляет ежемесячный отчет о расходах на выплату вознаграждения по утвержденной форме в Министерство финансов и экономики Республики Хакасия и Федеральное агентство по образованию;

- осуществляет функции контроля за целевым использованием денежных средств;

- формирует предложения по внесению изменений в республиканский бюджет в части оказания финансовой помощи муниципальным бюджетам в виде субвенций из регионального фонда компенсаций.

3.4. Администрации муниципальных образований городов и районов Республики Хакасия осуществляют:

- целевое использование средств на выплату вознаграждения;

- перечисление целевых средств на выплату вознаграждения на лицевые счета образовательного учреждения.

3.5. Органы управления образованием администраций муниципальных образований городов и районов Республики Хакасия:

- формируют ежемесячно до 3-го числа месяца, следующего за отчетным, по утвержденной форме заявку на перечисление средств в муниципальные бюджеты на выплату вознаграждения;

- осуществляют перечисление целевых средств на выплату вознаграждения на лицевые счета образовательного учреждения;

- формируют и представляют до 12-го числа месяца, следующего за отчетным, отчет о расходах на выплату вознаграждения по утвержденной форме в Министерство образования и науки Республики Хакасия.

3.6. Администрация образовательного учреждения:

- ведет ежемесячный учет числа обучающихся в разрезе классов и классов-комплектов;

- направляет информацию по утвержденной форме в муниципальный орган управления образованием не позднее 1-го числа месяца, следующего за отчетным;

- осуществляет контроль за использованием денежных средств на выплату вознаграждения в пределах сметных назначений.