Постановление Правительства Республики Хакасия от 24 июня 2009 г. N 268 "Об оплате труда работников Государственного учреждения Республики Хакасия "Национальный архив Республики Хакасия" (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Хакасия
от 24 июня 2009 г. N 268
"Об оплате труда работников Государственного учреждения
Республики Хакасия "Национальный архив Республики Хакасия"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Хакасия от 29 июля 2011 г. N 488 настоящее Постановление признано утратившим силу

В соответствии со статьёй 12 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2007 года N 287 "Об оплате труда работников федеральных государственных архивов", постановлением Правительства Республики Хакасия от 19 декабря 2005 года N 425 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия" и в целях установления оплаты труда работников вновь образованного Государственного учреждения Республики Хакасия "Национальный архив Республики Хакасия", Правительство Республики Хакасия постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников Государственного учреждения Республики Хакасия "Национальный архив Республики Хакасия".

2. Установить предельную штатную численность Государственного учреждения Республики Хакасия "Национальный архив Республики Хакасия" в количестве 23 штатных единиц.

3. Министерству финансов и экономики Республики Хакасия (Ю.А.Лапшин) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предусмотренных Государственному учреждению Республики Хакасия "Национальный архив Республики Хакасия" в смете расходов Министерства культуры Республики Хакасия.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента государственной регистрации Государственного учреждения Республики Хакасия "Национальный архив Республики Хакасия" и действует до введения новых условий оплаты работников Государственного учреждения Республики Хакасия "Национальный архив Республики Хакасия".

Председатель Правительства Республики Хакасия

В. Зимин

Положение
об оплате труда работников Государственного учреждения Республики Хакасия
"Национальный архив Республики Хакасия"
(утв. постановлением Правительства Республики Хакасия
от 24 июня 2009 г. N 268)

1. Положение об оплате труда работников Государственного учреждения Республики Хакасия "Национальный архив Республики Хакасия" (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2007 года N 287 "Об оплате труда работников федеральных государственных архивов", постановлением Правительства Республики Хакасия от 19.12.2005 N 425 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия".

2. Настоящее Положение распространяется на работников Государственного учреждения Республики Хакасия "Национальный архив Республики Хакасия" (далее - Архив).

3. Система оплаты труда работников Архива устанавливается коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия, настоящим Положением.

4. Оплата труда работников Архива состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

5. Размеры должностных окладов работников Архива категории "руководители и специалисты" установлены в приложении к настоящему Положению.

6. Работникам Архива производятся ежемесячные и дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

	стаж работы	(проценты)
	от 3 до 8 лет	10
	от 8 до 13 лет	15
	от 13 до 18 лет	20
	от 18 до 23 лет	25
	от 23 лет	30;

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;

г) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;

д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (1 раз в год) - в размере 2 должностных окладов;

е) материальная помощь в размере 1 должностного оклада работнику, проработавшему полный календарный год; 0,5 должностного оклада - работнику, проработавшему не менее шести месяцев.

7. Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада работника, ежемесячные и иные дополнительные выплаты, являются обязательными для включения в трудовой договор.

8. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

9. Заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени, без учета ежемесячных и иных дополнительных выплат не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Республики Хакасия.

10. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

11. Фонд оплаты труда работников Архива формируется с учетом размеров районного коэффициента, коэффициента за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

12. Годовой фонд оплаты труда работников Архива устанавливается:

- 12 должностных окладов в год по занимаемым должностям;

- 9 должностных окладов в год на ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- до 2,7 должностного оклада в год за выслугу лет;

- 12 должностных окладов в год на ежемесячное денежное поощрение;

- 2 должностных оклада в год на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- 1 должностной оклад в год на выплату материальной помощи;

- районный коэффициент и коэффициент за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

13. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а" пункта 6 настоящего Положения, устанавливаются Министром культуры Республики Хакасия по представлению директора Архива.

14. Оклад главного бухгалтера устанавливается на 10 процентов ниже оклада руководителя Архива.

15. Увеличение (индексация) должностных окладов работников Архива осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Приложение
к Положению об оплате труда
работников Государственного учреждения
Республики Хакасия
"Национальный архив
Республики Хакасия"

Должностные оклады
работников Государственного учреждения Республики Хакасия
"Национальный архив Республики Хакасия"

Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей в месяц)
1. Руководители и специалисты
Директор	5738
Заместитель директора	5164
Начальник отдела	4655
Заместитель начальника отдела, заведующий архивохранилищем	4256
Главный специалист	3591
Ведущий специалист	3325
Специалист I категории	3059
Специалист II категории	2781
2. Служащие
Заведующий хозяйством, складом; кассир, секретарь-стенографистка, машинистка I категории	2128