Постановление Правительства Республики Хакасия от 19 января 2010 г. N 11 "Об утверждении Порядка предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на выполнение Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году"

В целях выполнения Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году, утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 24.12.2009 N 641, Правительство Республики Хакасия постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на выполнение Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году.

2. Определить Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия уполномоченным органом Правительства Республики Хакасия по организации и координации работы по Программе по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году, с Федеральной службой по труду и занятости.

Исполняющий обязанности Председателя Правительства Республики Хакасия, Заместитель Председателя Правительства Республики Хакасия

А.Новоселов

Порядок
предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия
на выполнение Программы по реализации дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия
в 2010 году
(утв. постановлением Правительства Республики Хакасия
от 19 января 2010 г. N 11)

1. Порядок предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия для выполнения Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году, утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 24.12.2009 N 641 "Об утверждении Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году" (далее - Программа), регулирует расходование средств республиканского бюджета Республики Хакасия, выделяемых на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда республики, на условиях софинансирования.

2. К Порядку прилагаются условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на:

- опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) (приложение 1);

- организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу (приложение 2);

- организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (приложение 3);

- содействие трудоустройству инвалидов (приложение 4);

- содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (приложение 5);

- оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест (приложение 6).

3. Средства республиканского бюджета Республики Хакасия, предусмотренные на финансирование мероприятий Программы, предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств по заявке Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия.

Главным распорядителем средств республиканского бюджета Республики Хакасия, выделяемых на реализацию мероприятий Программы, является Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия.

Расходование средств республиканского бюджета Республики Хакасия осуществляется получателями средств бюджета - государственными учреждениями Республики Хакасия центрами занятости населения (далее - Центр занятости) через лицевые счета, открытые в Управлении Федерального казначейства по Республике Хакасия.

4. Направления расходования средств республиканского бюджета Республики Хакасия:

- опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников);

- организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;

- организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

- содействие трудоустройству инвалидов;

- содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

- оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов.

5. Граждане, находящиеся под угрозой увольнения и изъявившие желание принять участие в мероприятиях Программы, регистрируются в Центрах занятости с использованием карточки персонального учета обратившегося; ищущие работу граждане регистрируются как обратившиеся в целях поиска работы с оформлением личных дел получателей государственных услуг.

6. Возмещение затрат учреждениям профессионального образования и образовательным подразделениям организаций на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, из средств республиканского бюджета Республики Хакасия осуществляется ежемесячно за фактическое время профессионального обучения каждого работника на условиях, определенных договором, заключенным с Центром занятости. Центр занятости может производить предоплату в размере до 30% от суммы договора.

7. Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда гражданам, участвующим в мероприятиях Программы, из средств республиканского бюджета Республики Хакасия составляет в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Возмещение работодателю затрат на оплату труда гражданам, участвующим в мероприятиях Программы, может осуществляться Центром занятости как по фактически произведенным выплатам, так и по начисленным суммам заработной платы в соответствии с заключенными договорами.

8. Средства республиканского бюджета Республики Хакасия, выделенные на возмещение работодателям затрат на оплату труда гражданам, участвующим в мероприятиях Программы, с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, не подлежат использованию на другие цели.

При установлении нецелевого расходования средств республиканского бюджета Республики Хакасия указанные средства подлежат взысканию в республиканский бюджет Республики Хакасия в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

9. Внесение изменений в перечни получателей государственной поддержки и работодателей, участвующих в мероприятиях Программы, в случае изменения экономической ситуации у работодателей и в муниципальных образованиях республики, осуществляется Межведомственной рабочей группой при Правительстве Республики Хакасия по корректировке перечней участников мероприятий Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году (далее - рабочая группа). Положение и состав рабочей группы утверждаются распоряжением Председателя Правительства Республики Хакасия.

10. При возникновении необходимости изменения количественных показателей или перераспределения средств по мероприятиям Программы Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия вносит предложения в Правительство Республики Хакасия о внесении изменений в Программу. Программа с учетом внесенных изменений согласовывается с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации на условиях и в порядке, аналогичных рассмотрению и отбору региональных программ, предусмотренных Правилами предоставления в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011.

Средства республиканского бюджета Республики Хакасия, предусмотренные на финансирование мероприятий Программы, перераспределяются на основании постановления Правительства Республики Хакасия.

11. Центры занятости ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасии отчеты о расходовании средств республиканского бюджета Республики Хакасия, выделяемых для выполнения мероприятий Программы.

12. Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Федеральную службу по труду и занятости отчеты о выполнении Программы.

13. Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия и Центры занятости несут ответственность за целевое использование средств республиканского бюджета Республики Хакасия и достоверность отчетности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14. Контроль за правильностью и эффективностью расходования и целевым использованием бюджетных средств осуществляется Государственным комитетом по занятости населения Республики Хакасия.

Приложение 1
к Порядку предоставления средств
республиканского бюджета Республики
Хакасия на выполнение Программы
по реализации дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году

Условия
предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия
на организацию опережающего профессионального обучения работников,
находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного
рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы
по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению
работников)

I. Общие положения

1. Условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - опережающее профессиональное обучение) разработаны в целях обеспечения их социальной защищенности посредством повышения профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда; снижения уровня и продолжительности безработицы.

2. Условия определяют порядок возмещения затрат государственным учреждением Республики Хакасия центром занятости населения (далее - Центр занятости) учреждениям профессионального образования, образовательным подразделениям организаций (далее - образовательные учреждения) на организацию опережающего профессионального обучения работников за счет средств республиканского бюджета Республики Хакасия (далее - затраты).

3. Возмещение затрат осуществляется на основании договора, заключенного между Центром занятости, работодателем, гражданином и образовательным учреждением.

4. Период участия в опережающем профессиональном обучении определяется условиями договора (средний период участия 6 месяцев).

5. Договоры на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников), заключаются Центром занятости с работодателями, внесенными в Программу по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году, утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 24.12.2009 N 641 (далее - Программа).

Приоритетным правом для участия в мероприятии по организации опережающего профессионального обучения работников пользуются работодатели:

- участвующие в реализации инновационных проектов;

- создающие новые рабочие места.

В приложение 4 к Программе "Потребность организаций Республики Хакасия в опережающем обучении работников в случае угрозы массового увольнения", Межведомственной рабочей группой при Правительстве Республики Хакасия по корректировке перечней участников Программы могут вноситься изменения с учетом экономической ситуации в организациях республики.

6. Граждане, изъявившие желание принять участие в мероприятиях Программы, регистрируются в Центре занятости как обратившиеся в целях поиска работы с оформлением личных дел получателей государственных услуг.

7. К категории работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, относятся граждане, которым:

- невозможно подобрать подходящую работу по имеющимся у них профессиям, специальностям, уровню квалификации в данной организации;

- необходимо изменить профессию, специальность, род занятий в связи с организацией нового производства, требующего переобучения или переквалификации.

II. Предоставление средств республиканского бюджета Республики Хакасия

8. Отбор учреждений профессионального образования и образовательных подразделений организаций для проведения опережающего профессионального обучения работников осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" (с последующими изменениями) при условии наличия лицензии на услуги в области дополнительного профессионального образования.

9. Опережающее профессиональное обучение работников осуществляется в соответствии с заявками организаций по профессиям, специальностям, востребованным на рынке труда, под гарантированное трудоустройство работников на этом или на других предприятиях.

10. Центр занятости предоставляет средства республиканского бюджета Республики Хакасия образовательному учреждению, организующему опережающее профессиональное обучение, при условии предоставления ими:

- копии лицензии на осуществление образовательной деятельности, заверенной в установленном порядке;

- сметы расходов;

- учебных планов;

- документов, подтверждающих обучение каждого из работников, направленных на опережающее профессиональное обучение (приказы, табели посещаемости, акты сдачи-приемки выполненных работ).

11. Центр занятости может производить предоплату в размере до 30% образовательному учреждению за организацию опережающего профессионального обучения граждан, направленных Центром занятости.

III. Методика расчета размера средств республиканского бюджета
Республики Хакасия, предоставляемых на организацию опережающего
профессионального обучения

12. Размер средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставляемых на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, рассчитывается по формуле:

x x

где:

- размер средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставляемых на реализацию мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения;

средняя стоимость курса обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, сложившаяся в Республике Хакасия в 2009 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год (средняя продолжительность курса обучения 6 месяцев);

- численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, в Республике Хакасия;

- численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, которые будут направлены на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания;

- размер средств, предусмотренных для авансирования или возмещения расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения";

- размер суточных расходов, осуществляемых за время следования к месту обучения и обратно, из расчета 100 рублей в день;

- расходы по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности, составляющие не более 550 рублей в сутки, при средней продолжительности профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, 6 месяцев.

13. Средняя стоимость курса обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, сложившаяся в Республике Хакасия в 2009 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год включает в себя расходы на:

- оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике);

- оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;

- оплату за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий;

- оплату за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;

- оплату за содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей, приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса.

IV. Контроль за использованием средств республиканского бюджета
Республики Хакасия

14. Контроль за правильностью и эффективностью расходования и целевым использованием финансовых средств республиканского бюджета Республики Хакасия осуществляется Государственным комитетом по занятости населения Республики Хакасия.

Приложение 2
к Порядку предоставления средств
республиканского бюджета Республики
Хакасия на выполнение Программы
по реализации дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году

Условия
предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия
на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников,
находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном
порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

I. Общие положения

1. Условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу (далее - временные работы), разработаны в целях реализации мер по снижению социальной напряженности, усиления социальной защиты граждан в условиях обострения ситуации на рынке труда, приостановки высвобождения работников.

2. Условия определяют порядок возмещения государственным учреждением Республики Хакасия центром занятости населения (далее - Центр занятости) работодателю затрат на оплату труда и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в связи с организацией временных работ за счет средств республиканского бюджета Республики Хакасия (далее - затраты).

Кроме того, средства субсидии могут быть использованы на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на возмещение работодателю затрат на оплату труда и выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск в связи с организацией временных работ.

При этом суммарная компенсация затрат работодателей на оплату труда в месяц не должна превышать минимального размера оплаты труда, установленного Правительством Российской Федерации, с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

3. Возмещение работодателю затрат осуществляется на основании договора, заключенного между Центром занятости и работодателем.

4. Период участия во временных работах определяется условиями договора (средний период участия 3 месяца).

5. Договор по организации временных работ для работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, заключается Центром занятости с работодателем, внесенным в приложение 6 к Программе по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году "Организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу" утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 24.12.2009 N 641 (далее - Программа).

В приложение 6 к Программе "Организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу", Межведомственной рабочей группой при Правительстве Республики Хакасия по корректировке перечней участников Программы могут вноситься изменения с учетом экономической ситуации у работодателей и в муниципальных образованиях республики.

6. Граждане, находящиеся под угрозой увольнения и изъявившие желание принять участие в мероприятиях Программы, регистрируются в Центре занятости с использованием карточки персонального обратившегося; ищущие работу граждане регистрируются как обратившиеся в целях поиска работы с оформлением личных дел получателей государственных услуг.

II. Предоставление средств республиканского бюджета Республики Хакасия

7. Возмещение затрат работодателю, заключившему договор с Центром занятости по организации временных работ, осуществляется при предоставлении работодателем в Центр занятости:

- информации о численности и списочном составе работников, находящихся под угрозой увольнения;

- заявки на участие в организации временных работ с указанием периода, места проведения, характера и видов работ, количества создаваемых рабочих мест, численности участников;

- копий срочных трудовых договоров, заключенных работодателем с признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу;

- копий документов, подтверждающих расходы работодателя в связи с организацией временных работ.

III. Методика расчета размера средств республиканского бюджета
Республики Хакасия, предоставляемых на организацию временных работ

8. Размер субсидии на возмещение работодателю затрат на оплату труда из средств республиканского бюджета Республики Хакасия рассчитывается по следующей формуле:

x x ,

где:

- размер субсидии на возмещение работодателю затрат на оплату труда из средств республиканского бюджета Республики Хакасия, на организацию временных работ;

- размер возмещения работодателю затрат на оплату труда гражданам, участвующим во временных работах, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

- количество рабочих мест для трудоустройства граждан, участвующих во временных работах;

- период участия во временных работах (средний период участия 3 месяца).

9. Возмещение работодателю затрат на оплату труда участников временных работ осуществляется перечислением на расчетный счет работодателя средств республиканского бюджета Республики Хакасия на условиях, определенных договором, заключенным с Центром занятости.

10. В заявке на кассовый расход Центр занятости указывает целевое направление расходования средств республиканского бюджета Республики Хакасия.

11. При нецелевом расходовании средств указанные средства подлежат взысканию в республиканский бюджет в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

IV. Ответственность и контроль за использованием средств республиканского
бюджета Республики Хакасия

12. Работодатель представляет в Центр занятости в течение трех рабочих дней после окончания срока договора акт сверки о целевом использовании средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставленных на организацию временных работ, и несет ответственность за их нецелевое использование в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

13. Контроль за правильностью расходования и целевым использованием средств осуществляется Государственным комитетом по занятости населения Республики Хакасия.

Приложение 3
к Порядку предоставления средств
республиканского бюджета Республики
Хакасия
для выполнения Программы по реализации
дополнительных мероприятий, направленных
на снижение напряженности на рынке труда
Республики Хакасия в 2010 году

Условия
предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия
на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях
приобретения ими опыта работы

I. Общие положения

1. Условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - стажировка выпускников) разработаны с целью проведения мер по снижению социальной напряженности, усиления социальной защиты граждан в условиях обострения ситуации на рынке труда.

2. Стажировка организуется для выпускников учреждений начального, среднего, высшего профессионального образования (далее - выпускники образовательных учреждений).

3. Обязательным условием для прохождения стажировки является наличие у гражданина документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию (диплом, удостоверение, свидетельство).

4. Условия определяют порядок возмещения государственным учреждением Республики Хакасия центром занятости населения (далее - Центр занятости) работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) за счет средств республиканского бюджета Республики Хакасия (далее - затраты).

Средства субсидии могут быть использованы на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на реализацию мероприятий Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году, утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 24.12.2009 N 641 (далее - Программа), и выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск в связи с организацией стажировки.

Суммарная компенсация затрат работодателей на оплату труда стажирующихся выпускников за один месяц не должна превышать минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а наставников - одной второй минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

5. Возмещение работодателю затрат осуществляется на основании договора, заключенного между Центром занятости, работодателем и гражданином (наставником).

6. Период участия в стажировке определяется условиями договора (средний период участия 6 месяцев).

7. Договор по организации стажировки выпускников образовательных учреждений заключается Центром занятости с работодателем, внесенным в приложение 7 к Программе "Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы".

В приложение 7 к Программе "Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы", Межведомственной рабочей группой при Правительстве Республики Хакасия по корректировке перечней участников Программы могут вноситься изменения с учетом экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях республики.

8. Выпускники образовательных учреждений, изъявившие желание принять участие в мероприятиях Программы, регистрируются в Центре занятости как обратившиеся в целях поиска работы, с оформлением личных дел получателей государственных услуг.

II. Предоставление средств республиканского бюджета Республики Хакасия

9. Возмещение затрат работодателю, заключившему договор с Центром занятости и выпускником образовательного учреждения по организации стажировки, осуществляется при представлении работодателем в Центр занятости:

- заявки на участие в организации стажировки с указанием наименования организации, профессии (специальности), по которой осуществляется стажировка, количества рабочих мест, периода стажировки и количества наставников;

- копии срочного трудового договора, заключенного работодателем с выпускником образовательного учреждения и наставником;

- копий документов, подтверждающих расходы работодателя (табели учета рабочего времени, расчетные ведомости начисленной и выплаченной заработной платы стажирующихся выпускников и наставников, платежные поручения об уплаченных налогах и др.).

III. Методика расчета размера средств республиканского бюджета
Республики Хакасия, предоставляемых на организацию стажировки

10. Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды стажирующихся выпускников, а также затрат на выплаты за наставничество из средств республиканского бюджета Республики Хакасия рассчитывается по формуле:

= ( x x ) x ,

где:

- размер возмещения работодателю затрат на оплату труда и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды стажирующихся выпускников, а также затрат на выплаты за наставничество;

- размер возмещения работодателю затрат на заработную плату участников мероприятия по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений (в месяц не более минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

- размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество (в месяц не более одной второй минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

- численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы;

- численность наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений;

- период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы (средняя продолжительность 6 месяцев).

11. Возмещение работодателю затрат на оплату труда участников стажировки осуществляется перечислением на расчетный счет работодателя средств республиканского бюджета Республики Хакасия на условиях, определенных договором, заключенным с Центром занятости.

12. В заявке на кассовый расход Центр занятости указывает целевое направление расходования средств республиканского бюджета Республики Хакасия.

13. При нецелевом расходовании средств указанные средства подлежат взысканию в республиканский бюджет в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

IV. Ответственность и контроль за использованием средств республиканского
бюджета Республики Хакасия

14. Работодатель представляет в Центр занятости в течение трех рабочих дней после окончания срока договора акт о целевом использовании средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставленных на организацию стажировки, и несет ответственность за их нецелевое использование в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

15. Контроль за правильностью и эффективностью расходования и целевым использованием финансовых средств осуществляется Государственным комитетом по занятости населения Республики Хакасия.

Приложение 4
к Порядку предоставления средств
республиканского бюджета Республики
Хакасия на выполнение Программы
по реализации дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году

Условия
предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия
на содействие трудоустройству инвалидов

I. Общие положения

1. Условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие трудоустройству инвалидов разработаны в целях повышения возможностей трудоустройства граждан, имеющих инвалидность, в условиях обострения ситуации на рынке труда.

2. Право на получение финансовых средств из республиканского бюджета Республики Хакасия на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов имеют работодатели, принимающие на работу инвалидов, имеющих в индивидуальной программе реабилитации инвалида (далее - ИПР) трудовые рекомендации, по направлению центров занятости населения.

Специальные рабочие места для инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.

Приспособление или оборудование должно помочь инвалиду выполнить технологический процесс, не причиняя вред здоровью, уравнять трудовые возможности инвалида с людьми, не имеющими ограничений к трудовой деятельности.

3. Необходимость создания специального рабочего места под конкретного инвалида, перечень оборудования и работ по оформлению специального рабочего места согласовывается со специалистами Федерального государственного учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Хакасия", что фиксируется в дополнении к ИПР.

4. Содействие трудоустройству инвалидов с авансированием в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Хакасия или возмещением затрат работодателя на создание специальных рабочих мест для инвалидов осуществляется на основании договоров, заключенных между центром занятости и работодателем, который в соответствии с ИПР оборудует новое рабочее место, оснащает специальным оборудованием существующее рабочее место, и в этих целях:

- приобретает или арендует оборудование, технические приспособления для выполнения инвалидом производственных операций, служебных обязанностей;

- производит монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида;

- обустраивает помещение или рабочее место в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями для работы инвалидов, производит перепланировку производственных помещений.

II. Условия предоставления финансовых средств

5. Государственное учреждение Республики Хакасия центр занятости (далее - Центр занятости) производит авансирование или возмещение затрат работодателя на оборудование им в соответствии с рекомендациями Федерального государственного учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Хакасия" нового рабочего места или оснащения специальным оборудованием существующего рабочего места.

6. Условиями авансирования затрат являются:

- заявление работодателя на авансирование затрат на создание специального рабочего места для трудоустройства инвалида;

- заключение договора между Центром занятости и работодателем об авансировании затрат работодателя на создание специального рабочего места для трудоустройства инвалида;

- наличие сметы затрат по созданию специального рабочего места;

- представление работодателем справки из налогового органа об отсутствии задолженности по заработной плате и уплате налогов и сборов в бюджеты всех уровней.

Работодатель в течение трех месяцев с даты подписания договора об авансировании затрат работодателя на создание специального рабочего места для трудоустройства инвалида представляет в Центр занятости трудовой договор и копию приказа о приеме на работу инвалида и документы на возмещение затрат работодателя на создание специального рабочего места для трудоустройства инвалида.

7. Условиями возмещения затрат являются:

- заключение договора между Центром занятости и работодателем о возмещении затрат работодателя на создание специального рабочего места для трудоустройства инвалида;

- представление работодателем копий документов, подтверждающих приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида;

- представление работодателем копий документов, подтверждающих проведение работ по оснащению рабочего места, перепланировке и обустройству помещения или рабочего места в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями для работы инвалидов;

- заключение трудового договора и представление копии приказа о приеме на работу инвалида;

- представление работодателем справки из налогового органа об отсутствии задолженности по заработной плате и уплате налогов и сборов в бюджеты всех уровней.

8. Копии документов, перечисленных в пунктах 6, 7, должны быть заверены подписью работодателя и его печатью.

III. Направления расходования финансовых средств

9. Размер затрат на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов рассчитывается по формуле:

x ,

где:

- размер затрат на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов;

- размер авансирования или возмещения затрат работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида, составляющий не более 30 тыс. рублей за одно рабочее место;

- количество оснащенных специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

IV. Контроль и ответственность за использование финансовых средств

10. Ответственность за нецелевое использование средств на оказание содействие трудоустройству инвалидов определяется условиями договора, заключенного между Центром занятости и работодателем.

11. Центр занятости осуществляет:

- контроль за исполнением обязательств, принятых сторонами - участниками договора об организации специальных рабочих мест для инвалидов;

- учет граждан, относящихся к категории инвалидов, трудоустроенных на специальные рабочие места;

- подготовку и представление в Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия установленной государственной и ведомственной отчетности по организации содействия трудоустройству инвалидов.

12. Контроль за правильностью и эффективностью расходования и целевым использованием средств осуществляется Государственным комитетом по занятости населения Республики Хакасия.

Приложение 5
к Порядку предоставления средств
республиканского бюджета Республики
Хакасия на выполнение Программы
по реализации дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Хакасия в 2010 году

Условия
предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия
на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания
безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных
рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

I. Общие положения

1. Условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (далее - на содействие самозанятости безработных граждан) разработаны в целях реализации мер по снижению социальной напряженности, усиления социальной защиты граждан в условиях обострения ситуации на рынке труда.

2. Условия определяют порядок предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие самозанятости безработных граждан.

3. Условия предоставления и расходования средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие самозанятости безработных граждан разработаны для граждан, официально зарегистрированных в качестве безработных, желающих организовать предпринимательскую деятельность и создать дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан.

II. Предоставление и расходование средств республиканского бюджета
Республики Хакасия

4. Предоставление безработному гражданину средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие самозанятости безработных граждан осуществляется государственным учреждением Республики Хакасия центром занятости населения (далее - Центр занятости) при условии:

- регистрации гражданина в качестве безработного в органах службы занятости по месту жительства с правом получения пособия по безработице;

- достижения безработным гражданином 18-летнего возраста;

- представления безработным гражданином бизнес-плана по выбранному виду деятельности;

- представления безработным гражданином свидетельства о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства;

- заключения договора между Центром занятости и безработным гражданином на предоставление средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие самозанятости безработных граждан;

- предоставления гражданином, организовавшим предпринимательскую деятельность, трудового договора, подтверждающего трудоустройство безработного гражданина, зарегистрированного в установленном законодательством порядке в органах службы занятости.

5. Приоритетным правом для участия в мероприятии по содействию самозанятости безработных граждан пользуются безработные граждане:

- прошедшие профессиональное обучение основам предпринимательской деятельности;

- создающие дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан.

Безработный гражданин имеет право на предоставление ему средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие самозанятости безработных граждан однократно.

6. Безработный гражданин, заключивший договор с Центром занятости о предоставлении средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие самозанятости безработных граждан, считается занятым и снимается с учета в Центре занятости с даты внесения записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей или Единый государственный реестр юридических лиц.

7. Предоставление средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие самозанятости безработных граждан осуществляется на основании приказа Центра занятости в соответствии с решением комиссии, созданной из работников Центра занятости и иных структур по поддержке малого и среднего предпринимательства.

8. Выделение средств республиканского бюджета Республики Хакасия безработному гражданину, организовавшему предпринимательскую деятельность, производится в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице.

9. При условии создания безработным гражданином, организовавшим предпринимательскую деятельность, одного дополнительного рабочего места и трудоустройства безработного гражданина, зарегистрированного в установленном законодательством порядке в органах службы занятости, дополнительно выделяется сумма средств республиканского бюджета Республики Хакасия в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице. При организации нескольких аналогичных рабочих мест данная субсидия выделяется на каждое созданное рабочее место.

ГАРАНТ:

См. Справку о минимальном и максимальном размере пособия по безработице

10. Предоставление средств республиканского бюджета Республики Хакасия безработному гражданину производится на основании приказа Центра занятости до истечения 30 дней с даты внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.

11. Средства республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие самозанятости безработных граждан перечисляются гражданину общей суммой на его лицевой счет.

12. Гражданин, организовавший предпринимательскую деятельность и получивший средства республиканского бюджета Республики Хакасия, представляет в Центр занятости документы, подтверждающие произведенные расходы на организацию предпринимательской деятельности в соответствии с представленным бизнес-планом, в том числе на подготовку документов, представляемых при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей; оплату государственной пошлины; оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера; приобретение бланочной документации; изготовление печатей, штампов; договоры, счета-фактуры, кассовые чеки и другие документы, подтверждающие расходы на приобретение сырья, оборудования, расходных материалов, аренду имущества; справки о заработной плате работника, трудоустроенного на созданное рабочее место.

Указанные документы гражданин обязан представить до истечения трех месяцев с даты перечисления субсидии.

13. В заявке на кассовый расход Центр занятости указывает целевое направление расходования средств республиканского бюджета Республики Хакасия.

III. Методика расчета размера средств республиканского бюджета
Республики Хакасия на содействие самозанятости безработных граждан
и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими
собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства
безработных граждан

14. Размер средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, рассчитывается по формуле:

x x ,

где:

- размер субсидии на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

- сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице;

- численность безработных граждан, открывших собственное дело;

- количество рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, созданных безработными гражданами, открывшими собственное дело.

IV. Контроль за использованием средств республиканского бюджета
Республики Хакасия

15. Контроль за правильностью и эффективностью расходования и целевым использованием финансовых средств республиканского бюджета Республики Хакасия осуществляется Государственным комитетом по занятости населения Республики Хакасия.

Приложение 6
к Порядку предоставления средств
республиканского бюджета Республики
Хакасия на выполнение Программы по
реализации дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Республики Хакасия в 2010
году

Условия
предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия
на оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы
занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую
местность для замещения рабочих мест

I. Общие положения

1. Условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов (далее - адресная поддержка), разработаны в целях проведения мер по снижению социальной напряженности, усиления социальной защиты граждан в условиях обострения ситуации на рынке труда.

2. Условия распространяются на граждан, ищущих работу и желающих переехать в другую местность для замещения рабочих мест.

Адресная поддержка предоставляется гражданам, постоянно проживающим на территории Республики Хакасия на момент обращения в органы службы занятости населения за содействием в трудоустройстве, имеющим необходимую профессию (специальность) и квалификацию для трудоустройства на вакансии, заявленные работодателями в органы службы занятости населения.

В приоритетном порядке адресная поддержка оказывается работникам организаций, находящимся под угрозой массового увольнения, и безработным гражданам, состоящим на учете в органах службы занятости населения.

3. Адресная поддержка осуществляется путем оплаты расходов граждан, связанных с переездом к месту работы в другую местность и обратно, а также с нахождением в другой местности (суточные расходы, расходы по аренде (найму) жилого помещения).

II. Условия предоставления финансовых средств

4. Адресная поддержка предоставляется в виде авансирования или возмещения затрат, понесенных гражданином при переезде в другую местность для трудоустройства на рабочее место постоянного или временного характера.

5. Условиями авансирования затрат являются:

- представление гражданином заявления в государственное учреждение Республики Хакасия центр занятости (далее - Центр занятости) об авансировании предстоящих расходов по переезду в другую местность и обратно и гарантийного письма (приглашения) от работодателя;

- заключение договора между Центром занятости, работодателем и гражданином;

- направление Центром занятости гражданина в другую местность для трудоустройства на рабочее место постоянного или временного характера.

6. Условиями возмещения затрат являются:

- переезд гражданина в другую местность для трудоустройства на рабочее место постоянного или временного характера;

- заключение договора между Центром занятости, работодателем и гражданином;

- представление гражданином сведений о почтовом адресе пребывания, реквизитах счета, открытого им в банке, документов, подтверждающих сведения о расходах по переезду к месту работы и обратно, провозу имущества и найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, в Центр занятости по старому месту его жительства;

- представление работодателем копии трудового договора, заключенного между гражданином и работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность, и сведений, подтверждающих факт работы трудоустроенного гражданина, в Центр занятости по старому месту жительства гражданина.

III. Направления расходования финансовых средств

7. Размер средств на оказание адресной поддержки гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера, рассчитывается по формуле:

x ,

где:

- размер средств на оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест;

- размер средств, предусмотренных для авансирования или возмещения расходов на проезд к месту работы в другую местность и обратно в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения";

- размер суточных расходов, осуществляемых за время следования к месту работы и обратно, из расчета 100 рублей в день;

- расходы по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки, при средней продолжительности пребывания 3 месяца;

- численность участников мероприятия по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

8. Центры занятости производят авансирование или возмещение следующих затрат, понесенных гражданином при его переезде в другую местность для замещения рабочего места:

а) расходы по выплате гражданину суточных за время следования к месту работы и обратно - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно;

б) расходы по аренде (найму) жилого помещения за время пребывания в другой местности - в размере не более 550 рублей в сутки при средней продолжительности пребывания 3 месяца;

в) расходы на переезд гражданина к месту работы и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере, не превышающем стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

г) расходоы# на провоз имущества (весом до 500 килограммов) гражданина к месту работы железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом.

9. Авансирование или возмещение затрат, понесенных гражданином при его переезде в другую местность и обратно для замещения рабочего места, производится в соответствии с условиями договора об организации переезда ищущего работу гражданина в другую местность для трудоустройства с оказанием адресной поддержки, заключенного между Центром занятости, работодателем и гражданином.

10. Средства на авансирование или возмещение затрат, указанных в пункте 8, зачисляются в установленном порядке на счет, открытый гражданином в банке.

IV. Контроль и ответственность за использование финансовых средств

11. Ответственность за нецелевое использование средств, предоставляемых на оказание адресной поддержки гражданам для их переезда в другую местность и обратно для замещения рабочих мест, определяется условиями договора, заключенного между Центром занятости, гражданином и работодателем.

12. Центр занятости осуществляет:

- контроль за исполнением обязательств, принятых сторонами - участниками договора об организации переезда ищущего работу гражданина в другую местность для трудоустройства с оказанием адресной поддержки;

- учет граждан, получивших адресную поддержку для переезда в другую местность в целях трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера;

- подготовку и представление в Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия установленной государственной отчетности по организации переезда граждан в другую местность (по форме I-РП "Сведения о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия" и "О ходе реализации региональных программ, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации").

13. Контроль за правильностью и эффективностью расходования и целевым использованием средств осуществляется Государственным комитетом по занятости населения Республики Хакасия.