Постановление Правительства Республики Хакасия от 27 апреля 2010 г. N 220 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Хакасия от 24.12.2008 N 488 "О взаимодействии органов службы занятости и работодателей по повышению уровня занятости населения Республики Хакасия" (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Хакасия
от 27 апреля 2010 г. N 220
"О внесении изменений в постановление Правительства
Республики Хакасия от 24.12.2008 N 488 "О взаимодействии органов
службы занятости и работодателей по повышению уровня занятости
населения Республики Хакасия"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Хакасия от 31 декабря 2015 г. N 760 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях приведения нормативных правовых актов Республики Хакасия в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации Правительство Республики Хакасия постановляет:

Внести в постановление Правительства Республики Хакасия от 24.12.2008 N 488 "О взаимодействии органов службы занятости и работодателей по повышению уровня занятости населения Республики Хакасия" следующие изменения:

1) в преамбуле слова "Законом Республики Хакасия от 15.03.2004 N 17" заменить словами "Законом Республики Хакасия от 17.12.2008 N 91-ЗРХ";

2) в Порядке взаимодействия органов службы занятости и работодателей по повышению уровня занятости населения Республики Хакасия:

а) в абзаце втором пункта 2.1 слово "организации" заменить словом "работодателя";

б) абзац первый пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.".

Председатель Правительства Республики Хакасия

В. Зимин