Приложение N 2. Положение о городском конкурсе среди выпускников высших учебных заведений г. Абакана "Формула успеха"

Приложение N 2
к постановлению Мэра г. Абакана
от 28 февраля 2007 г. N 365

Положение
о городском конкурсе среди выпускников высших учебных заведений
г. Абакана "Формула успеха"

1. Общие положения

1.1. Конкурс среди выпускников высших учебных заведений г. Абакана "Формула успеха" (далее - Конкурс) проводится с целью создания условий для повышения конкурентоспособности выпускников ВУЗов на рынке труда.

1.2. Организатор: Управление культуры, молодежи и спорта Администрации г.Абакана.

1.3. Основные задачи:

- формирование образа современного, преуспевающего выпускника ВУЗа.

- популяризация престижа высшего образования;

- объединение усилий высших учебных заведений, управленческих структур, организаций и предприятий в целях поддержки выпускников ВУЗов.

Участники Конкурса: выпускники ВУЗов, которых определяет Администрация высшего учебного заведения, из числа успешно обучающихся и талантливых студентов выпускных курсов. Каждое учебное заведение делегирует двух участников (одного юношу и одну девушку). Заявку на участие необходимо подать в Управление культуры, молодежи и спорта (кабинет N 40 тел. 22-35-51) главному специалисту Поповой Е.Г. до 28 февраля 2007 года.

2. Порядок проведения.

2.1. Конкурс проводится в два этапа:

2.1.1. Первый этап - "Подготовительный".

На подготовительном этапе участники разрабатывают и оформляют свое резюме, участвуют в репетициях, осуществляют подготовку своих выступлений совместно с организаторами и режиссерско-постановочной группой Конкурса.

2.1.2. Второй этап - "Финал" состоится 29 марта 2007 года в Абаканском Дворце Молодежи. Финал проводится по четырем конкурсным заданиям:

1) "Искусство самопрезентации".

Участнику необходимо провести "рекламную акцию своей персоны", представить собственный имидж, раскрыть свое мировоззрение и главные черты личности в устном выступлении на сцене в течение одной минуты.

2) "Бизнес-гейм".

Конкурс-игра, в котором участникам будут предложены ситуации из деловой практики, импровизируя участник предлагает выход из нее и демонстрирует:

- коммуникативные навыки;

- умение управлять своим поведением;

- находчивость;

- мобильность;

3) "Дизайн карьеры".

Участник придумывает образ, метафору, где раскрывает слагаемые своего успеха, рисует перспективу развития карьерного роста и профессиональных достижений, к которым стремится (время выступления не более 2-х минут)

4) "Мой успех - будущее города!".

Каждый участник разрабатывает свой проект, в котором выражает все свои мечты и стремления, профессиональные планы, активную гражданскую позицию. Проект должен быть актуальным и направлен на решение городских проблем, содержать новаторские идеи и решения. Проект представляет сам участник в произвольной форме, с использованием современных технологий, различных выразительных средств (время выступления не более 3-х минут).

3. Подведение итогов.

3.1. Из общего числа участников определяются 2 победителя (1 - юноша, 1 - девушка).

3.2. Для подведения итогов организаторами формируется жюри, из числа руководителей предприятий и структур, заинтересованных в поддержке профессионального старта будущих молодых специалистов.

3.3. В целях поддержки поиска первого рабочего места, организаторами конкурса формируется коллегия работодателей, члены которой на основе личного выбора по итогам конкурса вручают участникам "приглашение на собеседование".