Приложение N 1. Положение о ежегодной премии Мэра города Абакана работающей молодежи.

Приложение N 1
к постановлению Мэра г. Абакана
от 31 мая 2005 г. N 948

Положение
о ежегодной премии Мэра города Абакана
работающей молодежи

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет порядок присуждения премии Мэра города Абакана работающей молодежи.

1.1. Учредителем ежегодной премии Мэра города Абакана работающей молодежи (далее - премия) является Мэр города Абакана.

1.2. Премия учреждается для поощрения молодых жителей города Абакана в возрасте до 30 лет включительно, имеющих высокие трудовые достижения в различных сферах профессиональной деятельности и внесших значительный вклад в развитие муниципального образования город Абакан, формирование позитивного образа жизни горожанина.

1.3. Ежегодно по итогам года присуждается 10 (десять) премий в размере 5750 (пять тысяч семьсот пятьдесят) рублей каждая, по десяти номинациям:

1.3.1. За высокие профессиональные достижения в сфере образования;

1.3.2. За высокие профессиональные достижения в сфере здравоохранения;

1.3.3. За высокие профессиональные достижения в сфере культуры и искусства;

1.3.4. За высокие профессиональные достижения в сфере спорта;

1.3.5. За высокие профессиональные достижения в сфере молодежной политики и общественной деятельности;

1.3.6. За высокие профессиональные достижения в сфере правопорядка;

1.3.7. За высокие профессиональные достижения в сфере жилищно-коммунального хозяйства и транспорта;

1.3.8. За высокие профессиональные достижения в сфере строительства и промышленности;

1.3.9. За высокие профессиональные достижения в сфере торговли и услуг;

1.3.10. За высокие профессиональные достижения в области средств массовойинформации (печатных, телевизионных, радио).

1.4. Достижения кандидатур на соискание премии оцениваются за период с 10 июня предыдущего года по 10 июня текущего года.

2. Порядок выдвижения кандидатур на соискание премии Мэра
города Абакана и определения лауреатов

2.3. Кандидатуры на соискание премии выдвигаются трудовыми коллективами организаций (предприятий, учреждений) города Абакана. Каждая организация может выдвинуть не более одной кандидатуры.

2.4. Самовыдвижение на соискание премии не допускается.

2.5. Организации, выдвигающие своего работника на соискание премии, в срок до 10 июня направляют в конкурсную комиссию следующие документы и информационные материалы о кандидатуре:

- ходатайство с общей оценкой трудовых достижений, вклада в развитие муниципального образования город Абакан, а также общественных и творческих успехов;

- выписку из решения коллегиального органа о выдвижении данной кандидатуры;

- анкету участника по установленной форме (приложение 1);

- копии документов, свидетельствующих об официальном признании успехов, а также материалов, дающих наглядное представление о профессиональных, общественных, творческих достижениях кандидата (грамоты, благодарственные письма, дипломы, программы, проекты, публикации в газетах и журналах, рецензии, заключения специалистов и др. ).

2.6. Отбор кандидатов на премию осуществляется конкурсной комиссией Состав конкурсной комиссии утверждается Постановлением Мэра города Абакана (приложение N2). Комиссию возглавляет председатель. Комиссия работает на общественных началах.

2.7. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом и утверждается Постановлением Мэра города Абакана.

2.8. Список лауреатов премии Мэра города Абакана работающей молодежи публикуется в средствах массовой информации.

2.9. Организационную работу по объявлению конкурса, приему документов и подготовке материалов для рассмотрения конкурсной комиссией, а также проведению торжественной церемонии вручения премии осуществляет Управление культуры, молодежи и спорта Администрации города Абакана.

И. о. Управляющего Делами

Т.Г. Краснова

Приложение 1

Анкета
кандидата на соискание Премий Мэра г. Абакана
работающей молодежи

 1. ФИО (полностью) _____________________________________________________

 2. Полное наименование и адрес организации, выдвигающей участника

    _____________________________________________________________________

 3. Полное наименование и адрес организации, являющейся основным местом

    работы ______________________________________________________________

 4. Домашний адрес ______________________________________________________

 5. Домашний телефон ____________________________________________________

 6. Контактный телефон (с указанием контактного лица) ___________________

 7. Дата рождения (число, месяц, год) ___________________________________

 8. Паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан) _________________

 9. ИНН _________________________________________________________________

 10. ППС ________________________________________________________________

 Личная подпись

И. о. Управляющего Делами

Т. Г. Краснова