Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к постановлению Мэра г. Абакана
от 8 мая 1998 г. N 409
Контракт с руководителем муниципального унитарного предприятия
____________________________________________________________________
(наименование предприятия)
г. Абакан "____" __________________ 199__ г.
Мэр города Абакана Булакин Николай Генрихович, действующий на
основании ст. 16, 31 федерального закона "Об общих принципах организации
местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 40 Устава города
Абакана, с одной стороны, и
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________________
именуемый в дальнейшем "Руководитель", с другой стороны
заключили настоящий контракт о нижеследующем.
1. Предмет контракта
1.1. Мэр города Абакана Булакин Н.Г. назначает с "__"_________199_г.
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(генеральным директором, директором, управляющим, иное наименование
должности руководителя)
муниципального унитарного предприятия_______________________________
(наименование предприятия)
____________________________________________________________________
(далее именуемого "Предприятие") и поручает ему осуществлять
управление всеми сторонами деятельности Предприятия, включая управление и
распоряжение имуществом в пределах, установленных Гражданским кодексом РФ
и Уставом Предприятия.
1.2. Руководитель самостоятельно решает все вопросы, связанные с
деятельностью Предприятия, отнесенные к его компетенции действующим
законодательством и Уставом Предприятия.
1.3. Мэр города Абакана, в пределах своих полномочий, гарантирует
соблюдение прав и законных интересов Руководителя, не вмешиваясь в
текущую деятельность Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных
действующим законодательством и Уставом Предприятия.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Руководитель имеет право:
2.1.1. Без доверенности совершать от имени Предприятия действия,
отнесенные к его компетенции действующим законодательством и Уставом
Предприятия.
2.1.2. Заключать от имени Предприятия договоры, выдавать
доверенности.
2.1.3. Издавать приказы, давать обязательные для работников
Предприятия указания.
2.1.4. Открывать расчетный и другие счета Предприятия.
2.1.5. Утверждать штатное расписание, систему, форму и размер оплаты
труда работников Предприятия.
2.1.6 Быть инициатором изменения настоящего контракта.
2.1.7. Получать за осуществление деятельности по настоящему
контракту ежемесячное вознаграждение в форме должностного оклада,
устанавливаемого на момент заключения контракта в размере________________
____________________________________________________________________ с
начислением на эту сумму районного коэффициента и прочих установленных
законодательством надбавок, в соответствии с городскими нормативными
актами об оплате труда руководителей муниципальных предприятий.
2.1.8. Получать вознаграждение за результат финансово-хозяйственной
деятельности Предприятия в размере и порядке, установленном городскими
нормативными актами об оплате труда руководителей муниципальных
предприятий.
2.2. В период действия контракта Руководитель пользуется всеми
видами государственного социального страхования.
2.3. Руководителю предоставляются дополнительные социальные
гарантии:________________________________________________________________
____________________________________________________________________
2.5. Руководителю предоставляются компенсации:
____________________________________________________________________
(виды, размер, порядок предоставления, источники)
____________________________________________________________________
2.6. Мэр города Абакана имеет право:
2.6.1. Требовать от Руководителя надлежащего исполнения им своих
обязанностей.
2.6.2. Применять к руководителю меры поощрения и налагать взыскания.
2.6.3. Передавать часть функций работодателя________________________
____________________________________________________________________
(соответствующий департамент, комитет, отдел)
2.6.4. Быть инициатором изменения контракта.
2.7. Руководитель обязан:
2.7.1. Обеспечить соблюдение требований действующего
законодательства и Устава Предприятия в своей деятельности и деятельности
Предприятия.
2.7.2. Обеспечивать целевое использование средств, предоставленных
Предприятию из бюджета и внебюджетных фондов города для реализации
инвестиционных, социальных и иных программ.
2.7.3. Своевременно предоставлять отчеты о результатах деятельности
Предприятия в Комитет по управлению имуществом города, а также органам,
предусмотренным действующим законодательством.
2.7.4. Заключать и обеспечивать выполнение коллективного договора
при наличии инициативы со стороны трудового коллектива.
2.7.5. При наличии признаков банкротства Предприятия, определенных
федеральным законодательством, незамедлительно письменно уведомить
Комитет по управлению имуществом города.
2.7.6. Не причинять ущерба Предприятию и не создавать условий,
приводящих к возникновению угрозы ущерба.
2.7.7. При расторжении настоящего контракта передать всю
документацию Предприятия, находящуюся в его распоряжении, а также печать
Предприятия представителю Комитета по управлению имуществом, либо лицу,
указанному в распоряжении Комитета.
2.7.8.______________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
2.8. Мэр города Абакана обязан:
2.8.1. Обеспечить Руководителю условия труда, соответствующие
выполняемой им работе.
3. Рабочее время и время отдыха
3.1. Руководителю устанавливается пятидневная рабочая неделя с
ненормированным рабочим днем.
3.2. Руководителю предоставляются выходные и праздничные дни в
соответствии с трудовым законодательством.
3.3. Руководителю предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск
продолжительностью_______________________________________________________
____________________________________________________________________
4. Ответственность руководителя
4.1. Руководитель несет ответственность за действия, совершенные им
во исполнение настоящего контракта, в соответствии с законодательством
РФ.
4.2. В случае неисполнения законных постановлений и распоряжений
Мэра г. Абакана Руководитель возмещает ущерб, причиненный Предприятию или
муниципальному образованию г. Абакана. Возмещение ущерба производится в
полном объеме в порядке, предусмотренном гражданским законодательством.
4.3. В случае передачи Руководителю денежных средств и (или)
имущества для непосредственного использования в работе, за их утрату,
порчу, повреждение он несет полную материальную ответственность в
соответствии с законодательством о труде.
5. Изменение и прекращение контракта
5.1. Настоящий контракт вступает в силу с даты его подписания и
прекращается по истечении________________________________________________
____________________________________________________________________
полных календарных лет с указанной даты, за исключением случаев,
предусмотренных п. 5.2 настоящего контракта.
5.2. Досрочное расторжение контракта происходит по соглашению
сторон, а также в следующих случаях:
5.2.1. По инициативе Мэра города Абакана:
а) в случаях, предусмотренных законодательством о труде для
одностороннего расторжения трудового договора (ст.ЗЗ, п. 1 ст.254 КЗоТ
РФ);
б) при неисполнении либо ненадлежащем исполнении Руководителем
обязательств, предусмотренных п. 2.7 настоящего контракта;
При расторжении договора в случаях, предусмотренных подпунктом "б"
пункта 5.2.1 настоящего договора в трудовую книжку Руководителя делается
запись о расторжении договора по пункту 4 ст.254 КЗоТ РФ.
5.2.3. По инициативе Руководителя в порядке, предусмотренном для
расторжения срочных трудовых договоров.
6. Прочие условия
6.1. Правоотношения, возникающие при исполнении настоящего
контракта, регулируются трудовым и гражданским законодательством
Российской Федерации.
6.2. Споры, возникающие в связи с исполнением настоящего контракта,
разрешаются судом.
6.3. Контракт составлен в двух экземплярах, имеющих равную
юридическую силу.
Подписи сторон:
Мэр города Абакана Руководитель
_______________________ Н.Г. Булакин ___________________________
(подпись) (подпись)
___________________________
МП (фамилия, имя, отчество)
___________________________
г. Абакан, ул. Щетинкина, 10 (адрес)
___________________________
Согласовано: Согласовано:
Комитет по управлению имуществом Начальник юридического отдела
г. Абакана Администрации г. Абакана
________________________________ _____________________________
(фамилия, имя, отчество) (фамилия, имя, отчество)
________________________________ _____________________________
________________________________ _____________________________
(подпись) (подпись)
МП МП
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.