Приложение N 2. Положение о городском конкурсе среди выпускников высших учебных заведений г. Абакана "Формула успеха" (далее "Конкурс")

Приложение N 2
к Постановлению Мэра г. Абакана
N 496 от " 24 " 03 2008г

Положение
о городском конкурсе среди выпускников высших учебных заведений
г. Абакана "Формула успеха" (далее "Конкурс")

1. Общие положения

Конкурс проводится с целью создания условий для повышения конкурентоспособности выпускников ВУЗов на рынке труда.

1.1. Учредитель Конкурса: Администрация г. Абакана

1.2.Организатор: Управление культуры, молодежи и спорта Администрации г.Абакана.

1.3. Основные задачи:

- формирование образа современного, преуспевающего выпускника ВУЗа;

- популяризация престижа высшего образования.

- объединение усилий высших учебных заведений, управленческих структур, организаций и предприятий в целях поддержки выпускников ВУЗов.

1.4. Сроки проведения: 03 апреля 2008г в 19.00ч. в Абаканском Дворце Молодежи.

1.5. Участники Конкурса:

Кандидатуры для участия в конкурсе определяет администрация высшего учебного заведения из числа успешно обучающихся и талантливых студентов выпускных курсов. Каждое учебное заведение делегирует двух участников (одного юношу и одну девушку). Заявку на участие необходимо подать в Управление культуры, молодежи и спорта в кабинет N40, тел. 22-35-51 до 21 марта 2008г .

2. Порядок проведения.

2.1. Конкурс проводится в два этапа:

2.1.1. Первый этап - "Подготовительный" до 28 марта 2008 года.

На подготовительном этапе участники разрабатывают и оформляют свое резюме, осуществляют подготовку своих выступлений совместно с организаторами Конкурса.

2.1.2. Второй этап - "Финал", который состоит из:

1) "Искусство самопрезентации" - участнику необходимо провести "рекламную акцию своей персоны", представить собственный имидж, раскрыть свое мировоззрение и главные черты личности, продемонстрировать в творческой форме свое увлечение (хобби). Продолжительность выступления не более 3-х минут.

2) "Деловые переговоры" - каждому участнику будет предложено 5 вопросов от работодателей из области общих знаний с учетом профессиональной направленности, отвечая на которые необходимо продемонстрировать:

- профессиональную компетентность;

- эрудицию;

- умение управлять своим поведением;

- коммуникативные навыки;

- находчивость.

3) "Профессиональный старт" - участник придумывает образ, метафору, где раскрывает слагаемые своего успеха, представляет перспективу развития карьерного роста и профессиональных достижений, к которым стремится (время выступления не более 2- х минут)

4) "Мой успех - будущее города!" - каждый участник разрабатывает свой проект, в котором выражает все свои мечты и стремления, про