Статья 22. Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, при заключении им трудового договора

Информация об изменениях:

Решением Абаканского городского Совета депутатов Республики Хакасия от 21 сентября 2010 г. N 259 глава 5 настоящего Положения дополнена статьей 22

Статья 22. Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, при заключении им трудового договора

1. Граждане, замещавшие должности муниципальной службы Первого заместителя Мэра города Абакана, заместителя Мэра города Абакана, Управляющего Делами Администрации города Абакана, руководителя органа местного самоуправления, являющегося юридическим лицом, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеют право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами.

2. Граждане, замещавшие должности муниципальной службы Первого заместителя Мэра города Абакана, заместителя Мэра города Абакана, Управляющего Делами Администрации города Абакана, руководителя органа местного самоуправления, являющегося юридическим лицом, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей Службы.

3. Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов утверждаются Мэром города Абакана.