Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 2
к Положению о проведении аттестации
руководителей муниципальных унитарных
предприятий и муниципальных учреждений
Характеристика
аттестуемого руководителя
___________________________________________________________________
(наименование муниципального предприятия, учреждения)
___________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя)
от _________________ 200__ г.
Знаю аттестуемого ___________ лет, _________________ лет аттестуемый
работает на предприятии (учреждении) в качестве руководителя.
1. Перечень основных вопросов и проблем, в решении которых принимал
участие аттестуемый, результативность его работы в совокупности с
результатами деятельности предприятия (учреждения) ______________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Оценка профессиональных и личностных качеств (по пятибалльной
системе) "*"
N п/п |
Качества | Степень проявления, балл | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
1 | Деловые качества | |||||
1.1. | Умение определить стратегию развития орга- низации |
|||||
1.2. | Предприимчивость, инициативность | |||||
1.3. | Восприятие информации, установление при- чинно-следственных связей |
|||||
1.4. | Ответственность | |||||
Средний балл: _________________ | ||||||
2. | Организаторские и управленческие качества | |||||
2.1. | Умение эффективно расставить и использо- вать подчиненных |
|||||
2.2. | Умение выполнять контрольные функции | |||||
2.3. | Умение обеспечить дисциплину, приемлемые отношения в коллективе |
|||||
2.4. | Умение сформировать управленческую ко- манду |
|||||
Средний балл: _________________ | ||||||
3. | Личные качества | |||||
3.1. | Подход к людям, гибкость темперамента | |||||
3.2. | Отношение к критике | |||||
Средний балл: |
"*" Примечание. Таблица заполняется в соответствии с примерным перечнем показателей профессиональных и личностных качеств руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения (приложение).
Средняя оценка: ___________ баллов.
3. Повышение квалификации, получение консультационной помощи,
периодичность рабочих контактов с руководителем управления Администрации
города, курирующего деятельность предприятия (учреждения):
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
4. Рекомендации для аттестуемого руководителя, замечания,
возможность профессионального и служебного продвижения: _________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Руководитель курирующего органа (должность) ________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(подпись, дата)
С характеристикой ознакомлен _______________________________
(подпись аттестуемого и дата)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.