Приказ Министерства образования и науки Республики Хакасия от 1 апреля 2010 г. N 100-404 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Мероприятия по проведению Года учителя" на 2010 год"

С изменениями и дополнениями от:

17 июня, 13 сентября, 4 октября 2010 г.

В целях реализации постановления Правительства Республики Хакасия от 27.10.2009 N 472 "О мероприятиях Республики Хакасия по проведению в Российской Федерации Года учителя" и в соответствии с постановлением Правительства Республики Хакасия от 14.02.2008 N 40 "О Порядке разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых прогрдмм в Республике Хакасия" (с последующими изменениями) приказываю:

1. Утвердить ведомственную целевую программу "Мероприятия по проведению Года учителя" на 2010 год (приложение).

2. Назначить координатором ведомственной целевой программы "Мероприятия по проведению Года учителя" на 2010 год Блохина В.Н., заместителя Министра.

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр образования и науки Республики Хакасия

Г.А. Салата

Ведомственная целевая программа
"Мероприятия по проведению Года учителя"
Министерство образования и науки Республики Хакасия
(утв. приказом Министерства образования и науки Республики Хакасия
от 1 апреля 2010 г. N 100-404)

С изменениями и дополнениями от:

17 июня, 13 сентября, 4 октября 2010 г.

Паспорт
ведомственной целевой программы
"Мероприятия по проведению Года учителя"

Наименование ведомственной целевой программы	"Мероприятия по проведению Года учителя"
Главный распорядитель средств республиканского бюджета Республики Хакасия	Министерство образования и науки Республики Хакасия
Цели программы	Цели программы: повышение престижа учительской профессии; закрепление педагогических кадров в общеобразовательных учреждениях; оказание адресной социальной поддержки педагогическим работникам.
Задачи программы	Задачи программы: привлечение и закрепление молодых специалистов в образовательных учреждениях; - выявление и поддержка талантливых учителей, стимулирование педагогической деятельности; - формирование позитивного образа учителя; оздоровление учителей и ветеранов педагогического труда
Показатели результативности (целевые индикаторы) по годам	- увеличение доли педагогических работников, прошедших санаторно-курортное лечение; - увеличение доли адресной поддержки творчески работающих учителей
Сроки реализации	2010 год
Объем финансирования	8119,0 тыс. руб.
Ожидаемые конечные результаты реализации	- компенсация расходов на санаторно-курортное лечение не менее чем 220 педагогам; - оказание адресной поддержки не менее 10% учителей от общей численности учителей

1. Характеристика проблемы

В системе образования Республики Хакасия функционируют 212 общеобразовательных учреждений и 53 филиала, в которых обучаются 55795 учащихся. Обеспечивают учебно-воспитательный процесс 6473 педагогических работников.

Специалисты системы общего образования республики обладают высокой квалификацией и достаточным уровнем профессионального образования. 85 процентов педагогов имеют высшее образование.

Общеобразовательные учреждения обеспечены педагогическими работниками на 96 процентов. Однако проблема обеспечения кадрами решается за счет увеличения учебной нагрузки на работающих учителей и за счет привлечения педагогов к работе по совместительству.

Из общей численности работников общеобразовательных учреждений имеют стаж педагогической работы: до 5 лет - 635 педагогов (9,8% от общей численности), от 5 до 10 лет - 598 учителей (9 %), свыше 20 лет - 3472 человека (53,6%). Педагогов пенсионного возраста в школах Хакасии работает 17,9%. Таким образом, актуальна проблема омолаживания педагогического корпуса.

Ежегодно из ГОУ ВПО "Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова" по педагогическим специальностям выпускается около 400 человек (программы высшего профессионального образования). Вместе с тем к работе в школе приступает только около 10% молодых специалистов, что не обеспечивает в полной мере процесс обновления педагогических кадров.

В Республике Хакасия существуют различные формы стимулирования деятельности педагогических работников.

Одной из них является создание благоприятных условий для повышения профессионального мастерства учителей и аттестации на квалификационную категорию.

В общеобразовательных учреждениях республики 72,3% педагогов от общей численности имеют квалификационные категории. Из них высшую категорию -14,6% (923 чел.), первую - 34,5% (2178 чел), вторую - 24,6% (1593 чел.). По-прежнему высока доля педагогических работников, не имеющих квалификационной категории, она составляет 27,5% (1779 человек) от общего числа работающих педагогов. Как правило, к данной группе педагогов относятся молодые специалисты, педагоги предпенсионного и пенсионного возраста, которые либо еще не могут, либо уже не хотят проходить процедур аттестации.

Повышению престижа педагогической деятельности, стимулированию труда способствует конкурс в рамках приоритетного национального проекта "Образование" на определение лучших учителей республики для получения денежного поощрения в размере 100,0 тыс. рублей из федерального бюджета. Кроме того, педагоги принимают участие в республиканском конкурсе на соискание премии Правительства Республики Хакасия в размере 25 тыс. рублей. Главным результатом проведения конкурсов является общественное признание и обобщение опыта лучших педагогов Хакасии.

Совершенствованию и развитию управленческой деятельности, обобщению и внедрению передовых управленческих технологий способствует проведение республиканского конкурса

"Лидер в образовании". В Республике Хакасия определены меры социальной поддержки работников образования, однако мероприятия, направленные на оздоровление педагогов, в том числе ветеранов педагогического труда, не предусмотрены.

Кроме этого, низкая оплата труда, социально-бытовая неустроенность, низкий социальный статус учителя в общественном сознании не позволяют в полной мере реформировать систему образования, применять новейшие инновационные технологии и методики в обучении и воспитании детей и подростков.

2. Цель и задачи

Цели программы: повышение престижа учительской профессии; закрепление педагогических кадров; оказание адресной социальной поддержки педагогическим работникам.

Задачи программы:

- выявление и поддержка талантливых учителей, стимулирование педагогической деятельности;

- привлечение молодых специалистов в общеобразовательных учреждениях;

- формирование позитивного образа учителя;

- оздоровление учителей и ветеранов педагогического труда

Данная программа позволит реализовать мероприятия Республики Хакасия по проведению Года учителя в Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства образования и науки Республики Хакасия от 4 октября 2010 г. N 100-1236 в раздел 3 настоящей Программы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Перечень программных мероприятий

Мероприятия	Срок исполне ния	Ответственные исполнители	Стоимос ть (тыс. руб.)	Ожидаемые результаты
1	2	3	4	5
Формирование списка работников образования и ветеранов педагогического труда, нуждающихся в оздоровлении. Оздоровление работников образования республиканских и муниципальных образовательных учреждений (санаторно-курортное лечение)	Май 2010 года	Министерство образования и науки РХ совместно с Рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ (по согласованию)	4319,0	Оздоровление педагогических работников Республики Хакасия
Проведение регионального этапа Всероссийского профессионального конкурса "Учитель года России - 2010"	апрель- май 2010 года	Министерство образования и науки РХ	409,0	Выявление и награждение творчески работающих учителей
Проведение регионального этапа Всероссийского конкурса "Лидер в образовании"	апрель- май 2010 года	Министерство образования и науки РХ	55,8	Выявление и поддержка эффективно работающих руководителей образовательных учреждений
Организация туристической поездки для педагогов, подготовивших победителей регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников, победителей республиканских конкурсов профессионального мастерства среди учащихся учреждений начального и среднего профессионального образования	август 2010 года	Министерство образования и науки РХ	983,0	Награждение талантливых педагогов
Студенческий форум будущих педагогов "Кто, если не мы!"	апрель 2010 года	Министерство образования и науки РХ совместно с ГОУ ВПО "Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова"	10,0	Формирование у студентов мотивации на профессиональн ую педагогическую деятельность
Проведение круглого стола по вопросу профессионализма современного учителя при участи лучших педагогов, ветеранов педагогического труда, представителей государственных и муниципальных органов, средств массовой информации.	декабрь 2010 года	Министерство образования и науки РХ	14,0	Общественное признание труда учителя
Проведение выставок творческих работ учащихся и педагогов (рисунки, фотографии), раскрывающих задачи и условия профессиональной деятельности учителя	Март- апрель 2010 года	Министерство образования и науки РХ	20,0	Выявление и награждение талантливых детей и педагогов
Республиканский конкурс "Школа, в которой хочется жить"	Март- август 2010 года	Министерство образования и науки РХ	2000,0	Государственная поддержка творчески работающих педагогических коллективов
Проведение республиканского конкурса вожатского мастерства "Капитаны счастливого детства"	Июнь- июль 2010 года	Министерство образования и науки РХ	16,0	Выявление и награждение талантливых педагогов
Проведение конкурса блогов школьных учителей, педагогических и образовательных Интернет-сообществ	Март- май 2010 года	Министерство образования и науки РХ совместно с ХРИПКиПРО	5,0	Выявление и награждение педагогов, творчески использующих информационно- коммуникационн ые технологии
Проведение торжественных церемоний, посвященных награждению лучших учителей, присвоению почетных званий, вручению правительственных и отраслевых наград	Октябрь 2010 года	Министерство образования и науки РХ совместно с Рескомом Профсоюза работников народного образования и науки РФ (по согласованию	25,0	Популяризация и общественное признание труда учителя
Чествование ветеранов педагогического труда.	Октябрь 2010 года	Министерство образования и науки РХ	80,0	Общественное признание труда учителя
Республиканский фестиваль "Педагогические династии Хакасии"	Ноябрь 2010 года	Министерство образования и науки РХ совместно с Рескомом профсоюза работников народного образования и науки (по согласованию)	80,0	Популяризация и общественное признание труда учителя
Республиканский Фестиваль идей и находок молодых педагогов	Ноябрь 2010 года	Министерство образования и науки РХ ХРИПКиПРО	30,0	Выявление и награждение талантливых педагогов
Проведение конкурса видеофильмов "Моя родная школа"	Ноябрь 2010 года	Министерство образования и науки РХ	10,0	Формирование позитивного образа учителя
Участие педагогов Хакасии во Всероссийских конкурсах	В течение 2010 года	Министерство образования и науки РХ	62,2	Выявление и награждение талантливых педагогов
Итого:			8119,0

4. Обоснование ресурсного обеспечения

Объем финансирования Программы в 2010 году за счет средств республиканского бюджета - 8119,0 тыс. рублей.

5. Оценка результативности

Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволит уменьшить социальную напряженность в педагогических коллективах; будет способствовать популяризации труда учителя, повышению престижа учительской профессии, привлечению и закреплению молодых специалистов в образовательных учреждениях.

Результатом реализации Программы в 2010 году станет:

- компенсация расходов на санаторно-курортное лечение не менее чем 220 педагогам;

- оказание адресной поддержки не менее 10% учителей от общей численности учителей общеобразовательных учреждений.

Общая численность учителей определяется на основании формы федерального статистического наблюдения 83-РИК "Сведения о численности и составе работников учреждения, реализующего программы общего образования", утвержденной приказом от 27.07.2009 N 150.