Постановление Президиума Правительства Республики Хакасия от 18 апреля 2013 г. N 31-п "О внесении изменений в постановление Президиума Правительства Республики Хакасия от 28.02.2013 N 15-п "Об утверждении Плана мероприятий ( "дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Республики Хакасия (2013-2018 годы)"

В целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством Президиум Правительства Республики Хакасия постановляет:

Внести в постановление Президиума Правительства Республики Хакасия от 28.02.2013 N 15-п "Об утверждении Плана мероприятий ( "дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Республики Хакасия (2013-2018 годы)" следующие изменения:

1) в преамбуле слова "28.12.2012 N 2606-р" заменить словами "26.11.2012 N 2190-р";

2) в приложении:

а) в абзаце первом пункта 2.3 раздела I слова "ГБУ РХ "Республиканский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних" заменить словами "ГКУ РХ "Республиканский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних";

б) в таблице раздела II:

строку 4.4 изложить в следующей редакции:

"

4.4

Разработка и утверждение нормативов подушевого финансирования в учреждениях социального обслуживания населения в соответствии с методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Развитие конкурентной среды в системе социального обслуживания населения

2014 год

Министерство труда и социального развития Республики Хакасия

";

в) раздел 6 изложить в следующей редакции:

"	6. Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессии социальных работников, совершенствование оплаты труда отдельных категорий работников учреждений социального обслуживания
	6.1	Участие в реализации мер по повышению размера заработной платы отдельным категориям работников учреждений социального обслуживания в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"
	6.1.1	Принятие мер по повышению кадрового потенциала работников учреждений социального обслуживания населения, в том числе работников, занимающихся вопросами трудовых отношений и оплаты труда работников	Утверждение плана мероприятий по повышению кадрового потенциала работников учреждений социального обслуживания населения; доведение доли ежегодно обученных работников до 20%; увеличение притока кадров в социальные службы за пять лет не менее чем на 30% от численности работающих в настоящее время	2013- 2018 годы	Министерство труда и социального развития Республики Хакасия; учреждения социального обслуживания населения
	6.1.2	Проведение мероприятий по привлечению средств, до 20%, на повышение оплаты труда социальным работникам за счет интенсификации труда, оптимизации инфраструктуры с целью внедрения комплексного подхода к организации социальных служб и при преобразовании учреждений, предоставляющих социальные услуги, оптимизации административно-управленческого персонала, ликвидации структурных подразделений учреждений, предоставляющих социальные услуги, мало востребованные населением	Утвержденный план мероприятий по поэтапному повышению размера заработной платы социальным работникам учреждений социального обслуживания населения	2013 год	Министерство труда и социального развития Республики Хакасия
	6.1.3	Расчет потребности и учет при формировании бюджета субъекта Российской Федерации расходов на повышение заработной платы в соответствии с утвержденным планом-графиком по реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 и от 28.12.2012 N 1688 в части повышения оплаты труда социальным работникам, медицинским работникам, педагогическим работникам, работающим с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей	Закон Республики Хакасия об утверждении республиканского бюджета Республики Хакасия на очередной год и плановый период; нормативный правовой акт исполнительного органа государственной власти Республики Хакасия, утверждающий план- график ( "дорожную карту") и региональную "линейку" повышения оплаты труда социальных работников и отдельных категорий работников для достижения целевых показателей	ежегодно, начиная с 2013 года	Министерство финансов Республики Хакасия; Министерство труда и социального развития Республики Хакасия
	6.1.4	Подготовка проектов правовых актов (внесение изменений в действующие нормативные правовые акты), регламентирующих поэтапное повышение оплаты труда в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 и от 28.12.2012 N 1688	Нормативные правовые акты Правительства Республики Хакасия, Министерства труда и социального развития Республики Хакасия	начиная с 2013 года	Министерство труда и социального развития Республики Хакасия
	6.1.5	Установление предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей учреждений социального обслуживания населения и средней заработной платы работников учреждений за отчетный год	Нормативный правовой акт Министерства труда и социального развития Республики Хакасия	2013- 2018 годы	Министерство труда и социального развития Республики Хакасия
	6.1.6	Установление предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждений социального обслуживания населения (не более 40%)
	6.1.7	Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений социального обслуживания до 1: 0,7 - 1:0,5		2013- 2018 годы
	6.1.8	Повышение заработной платы социальным работникам, врачам, занятым в учреждениях социального обслуживания населения, среднему и младшему медицинскому персоналу учреждений социального обслуживания, а также педагогическим работникам учреждений социального обслуживания, оказывающим социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей	Доведение соотношения заработной платы работников учреждений социального обслуживания населения и средней заработной платы по Республике Хакасия до целевых показателей к 2018 году	ежегодно, начиная с 2013 года	Министерство труда и социального развития Республики Хакасия
	6.1.9	Утверждение системы показателей эффективности деятельности учреждений социального обслуживания населения и критериев оценки эффективности и результативности деятельности руководителей и основных категорий работников, включая механизм увязки размера оплаты труда работников и руководителей учреждений с конкретными показателями качества и количества оказываемых услуг с учетом методических рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации	Принятие нормативного правового акта исполнительного органа государственной власти Республики Хакасия; повышение эффективности и качества работы учреждений социального обслуживания и ответственности их руководителей	2013 год	Министерство труда и социального развития Республики Хакасия; учреждения социального обслуживания населения
	6.1.10	Проведение методических семинаров и совещаний в части оказания содействия учреждениям социального обслуживания населения по определению систем нормирования труда, проведение комплексных проверок по контролю за исполнением норм статьи 159 Трудового кодекса Российской Федерации	Введение учреждениями социального обслуживания населения систем нормирования труда; недопущение нарушений норм трудового законодательства	начиная с IV квартала 2013 года	Министерство труда и социального развития Республики Хакасия; учреждения социального обслуживания населения
	6.1.11	Заключение трудовых договоров с руководителями учреждений социального обслуживания населения в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной Правительством Российской Федерации	Дополнительные соглашения (трудовые договоры) с руководителями учреждений социального обслуживания населения	2013- 2015 годы	Министерство труда и социального развития Республики Хакасия
	6.1.12	Обеспечение представления гражданами, претендующими на замещение должности руководителя государственного учреждения социального обслуживания, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также гражданами, замещающими эту должность; проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности руководителя учреждения социального обслуживания, а также гражданами, замещающими указанную должность	Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, предоставляемые гражданами, претендующими на замещение должности руководителя государственного учреждения социального обслуживания, а также гражданами, замещающими эту должность; исключение случаев коррупции	2013- 2018 годы	Министерство труда и социального развития Республики Хакасия
	6.1.13	Совместно с выборным органом работников проведение разъяснительной работы в учреждениях социального обслуживания населения по вопросам об этапах повышения оплаты труда, должностях, подпадающих под действие указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 и от 28.12.2012 N 1688, соотношениях заработной платы и другим	Повышение информированности граждан о проводимых мероприятиях по повышению оплаты труда в рамках реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 и от 28.12.2012 N 1688; повышение мотивации к труду социальных работников	2013- 2018 годы	Министерство труда и социального развития Республики Хакасия; учреждения социального обслуживания населения
	6.1.14	Мониторинг достижения целевых показателей повышения оплаты труда работникам учреждений социального обслуживания населения в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 и от 28.12.2012 N 1688 с обсуждением доклада в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации на заседании региональной трехсторонней комиссии	Информационно-аналитическая записка в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	1 июля, 31 декабря (раз в полгода)	Министерство труда и социального развития Республики Хакасия
						".
	6.2	Поэтапный перевод работников на "эффективный контракт", включая определение критериев выбора переводимых на "эффективный контракт" работников и сроков их перевода на него, в соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации	Утверждение плана по переходу на "эффективный контракт"	2013- 2018 годы	Министерство труда и социального развития Республики Хакасия
	6.3	Организация заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений социального обслуживания населения Республики Хакасия в рамках поэтапного внедрения "эффективного контракта" в соответствии с методическими рекомендациями Минтруда России	Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений социального обслуживания населения	2013- 2018 годы	Министерство труда и социального развития Республики Хакасия, учреждения социального обслуживания населения
	6.4	Проведение разъяснительной работы по вопросам повышения оплаты труда социальных работников и перехода на эффективный контракт с участием профсоюзов	Организация и проведение семинаров с участием профсоюзов	2013- 2018 годы	Министерство труда и социального развития Республики Хакасия

Исполняющий обязанности Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия

Ю. Лапшин