Постановлением Правительства Республики Хакасия от 29 сентября 2014 г. N 488 в настоящее постановление внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 5 сентября 2014 года
Постановление Правительства Республики Хакасия от 29 декабря 2011 г. N 938
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Хакасия - центра занятости населения по виду экономической деятельности "Трудоустройство и подбор персонала"
5 марта 2012 г., 11 сентября 2013 г., 29 сентября 2014 г.
В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 N 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений" (с последующими изменениями) Правительство Республики Хакасия постановляет:
1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Хакасия - центра занятости населения по виду экономической деятельности "Трудоустройство и подбор персонала" (приложение).
2. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Республики Хакасия от 24.12.2008 N 500 "Об утверждении примерных положений об оплате труда и о премировании работников государственного казенного учреждения Республики Хакасия - центра занятости населения и положений об оплате труда и о премировании работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия";
пункт 2 постановления Правительства Республики Хакасия от 22.03.2011 N 146 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Республики Хакасия в сфере занятости населения".
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2011 года.
Глава Республики Хакасия - |
В. Зимин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Разработано Примерное положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Республики Хакасия - центров занятости населения городов и районов по виду экономической деятельности "Трудоустройство и подбор персонала".
Система оплаты труда работников устанавливается локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Размеры должностных окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ в соответствии с действующими профессиональными группами. К должностным окладам устанавливаются персональные повышающие коэффициенты (рекомендуемый максимальный размер персонального повышающего коэффициента - до 1), за исключением должностных окладов руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера. С учетом условий труда и норм действующего трудового законодательства работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера (районный коэффициент, равный 1,3; процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия (до 30 процентов); выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных). Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными и трудовыми договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах фонда оплаты труда. Решение о введении стимулирующих выплат принимается руководителем учреждения.
При наличии экономии фонда оплаты труда работникам оказывается материальная помощь при рождении ребенка; смерти близких родственников, по иным основаниям.
Постановление Правительства Республики Хакасия от 29 декабря 2011 г. N 938 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Республики Хакасия "Центр занятости населения" по виду экономической деятельности "Трудоустройство и подбор персонала"
Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
Текст постановления опубликован в бюллетене "Вестник Хакасии" от 31 января 2012 г. N 8 (1240)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Республики Хакасия от 22 февраля 2024 г. N 131
Изменения вступают в силу с 22 февраля 2024 г.
Постановление Правительства Республики Хакасия от 19 января 2024 г. N 30
Изменения вступают в силу с 19 января 2024 г.
Постановление Правительства Республики Хакасия от 22 февраля 2023 г. N 131
Изменения вступают в силу с 1 марта 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Постановление Правительства Республики Хакасия от 31 августа 2022 г. N 535
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2022 г.
Подпункт 2 пункта 1 изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2022 г.
Постановление Правительства Республики Хакасия от 22 октября 2021 г. N 524
Изменения вступают в силу с 26 октября 2021 г.
Постановление Правительства Республики Хакасия от 4 августа 2020 г. N 415
Изменения вступают в силу с 7 августа 2020 г.
Постановление Правительства Республики Хакасия от 20 февраля 2020 г. N 60
Изменения вступают в силу с 25 февраля 2020 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Постановление Правительства Республики Хакасия от 21 февраля 2018 г. N 70
Изменения вступают в силу с 22 февраля 2018 г.
Изменения, вносимые подпунктом 3 пункта 1 названного постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Постановление Правительства Республики Хакасия от 29 сентября 2014 г. N 488
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 5 сентября 2014 г.
Постановление Правительства Республики Хакасия от 11 сентября 2013 г. N 495
Постановление Правительства Республики Хакасия от 5 марта 2012 г. N 126