Приложение N 5. Критерии оценки показателей деятельности участников городского конкурса на звание "Лучший молодой предприниматель. Абакан -2012 "

Приложение N 5
к Положению о городском конкурсе
на звание "Лучший молодой
предприниматель. Абакан -2012 "

Критерии оценки показателей деятельности участников городского конкурса
на звание "Лучший молодой предприниматель. Абакан -2012 "

I. Сфера производства товаров

Максимальное количество баллов 100.

1. Изменение стоимости основных фондов:

- снижение - 0 баллов;

- прирост до 10% включительно - 1 балл;

- прирост более 10% до 20% включительно - от 2 до 3 баллов;

- прирост более 20% до 30% включительно - от 4 до 5 баллов;

- прирост более 30% до 50% включительно - от 6 до 7 баллов;

- прирост более 50% - от 8 до 10 баллов.

2. Изменение объема выручки от реализации товаров (продукции):

- снижение - 0 баллов;

- прирост до 10% включительно - 1 балл;

- прирост более 10% до 20% включительно - от 2 до 3 баллов;

- прирост более 20% до 30% включительно - от 4 до 5 баллов;

- прирост более 30% до 50% включительно - от 6 до 7 баллов;

- прирост более 50% - от 8 до 10 баллов.

3. Среднесписочная численность работников:

- снизилась - 0 баллов;

- не изменилась - 3 балла (включительно);

- увеличилась - от 4 до 10 баллов.

4. Среднемесячная заработная плата:

Коэффициент среднемесячной заработной платы равен отношению средней ежемесячной заработной платы участника конкурса к средней ежемесячной номинальной заработной плате по городу Абакану (25627,2 руб.)

- равен или больше 1 - 10 баллов;

- от 0,76 до 0,99 - от 8 до 9 баллов;

- от 0,5 до 0,75 - от 4 до 7 баллов;

- менее 0,5 - от 0 до 3 баллов.

5. Отношение выручки к количеству работников:

- снижение - 0 баллов;

- прирост до 10% включительно - 1 балл;

- прирост более 10% до 20% включительно - от 2 до 3 баллов;

- прирост более 20% до 30% включительно - от 4 до 5 баллов;

- прирост более 30% до 50% включительно - от 6 до 7 баллов;

- прирост более 50% - от 8 до 10 баллов.

6. Реализация инновационных разработок, внедрение энергосберегающих технологий (сумма баллов по всем показателям):

- реализация инновационных разработок - 4 балла;

- внедрение энергосберегающих технологий - 4 балла;

7. Соблюдение налогового законодательства (по запросу в Межрайонную инспекцию ФНС России N 1 по Республике Хакасия), (сумма баллов по всем показателям):

- отсутствие задолженности по налогам и сборам - от 0 до 5 баллов;

- соответствие системы налогообложения виду экономической деятельности - от 0 до 5 баллов;

- отсутствие неофициальной заработной платы, сокрытия объектов налогообложения - от 0 до 5 баллов.

8. Соблюдение Трудового кодекса РФ (наличие оформленных трудовых договоров):

- наличие оформленных трудовых договоров в полном объеме - от 1 до 4 балла;

- отсутствие оформленных трудовых договоров (оформленных не в полном объеме) - 0 баллов.

9. Социальная значимость деятельности (сумма баллов по всем показателям):

- трудоустройство социально незащищенных групп населения (инвалиды, сироты, члены многодетных и неполных семьи, а также семей, потерявших кормильца, лица, имеющие доходы ниже прожиточного минимума и др.) - от 0 до 2 баллов;

- сезонное трудоустройство несовершеннолетних граждан - от 0 до 2 баллов.

10. Общественная деятельность (сумма баллов по всем показателям):

- участие в республиканских, городских спортивных, конкурсно-выставочных и иных мероприятиях - от 0 до 2 баллов;

- благотворительная деятельность: разовая или многократная - от 0 до 2 баллов.

11. Самопрезентация:

- коммуникабельность, компетентность в вопросах ведения бизнеса - от 0 до 15 баллов.

II. Сфера оказания услуг

Максимальное количество баллов 100.

1. Изменение стоимости основных фондов:

- снижение - 0 баллов;

- прирост до 10% включительно - 1 балл;

- прирост более 10% до 20% включительно - 2 балла;

- прирост более 20% до 30% включительно - 3 балла;

- прирост более 30% до 50% включительно - 4 балла;

- прирост более 50% - 5 баллов.

2. Изменение объема выручки от реализации работ (услуг):

- снижение - 0 баллов;

- прирост до 10% включительно - от 1 до 2 баллов;

- прирост более 10% до 20% включительно - от 3 до 5 баллов;

- прирост более 20% до 30% включительно - от 6 до 8 баллов;

- прирост более 30% до 50% включительно - от 9 до 11 баллов;

- прирост более 50% - от 12 до 15 баллов.

3. Среднесписочная численность работников:

- снизилась - 0 баллов;

- не изменилась - 3 балла (включительно);

- увеличилась - от 4 до 10 баллов.

4. Среднемесячная заработная плата:

- равен или больше 1 - 10 баллов;

- от 0,76 до 0,99 - от 8 до 9 баллов;

- от 0,5 до 0,75 - от 4 до 7 баллов;

- менее 0,5 - от 0 до 3 баллов.

5. Отношение выручки к количеству работников:

- снижение - 0 баллов;

- прирост до 10% включительно - 1 балл;

- прирост более 10% до 20% включительно - от 2 до 3 баллов;

- прирост более 20% до 30% включительно - от 4 до 5 баллов;

- прирост более 30% до 50% включительно - от 6 до 7 баллов;

- прирост более 50% - от 8 до 10 баллов.

- реализация инновационных разработок - 4 балла;

- внедрение энергосберегающих технологий - 4 балла;

7. Соблюдение налогового законодательства (по запросу в Межрайонную инспекцию ФНС России N 1 по Республике Хакасия) (сумма баллов по всем показателям):