Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Республики Хакасия от 26 июня 2012 г. N 419 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных Министерству лесного хозяйства Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Лесоводство и лесозаготовки" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Система оплаты труда работников государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных Государственному комитету по лесу Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Лесоводство и лесозаготовки" устанавливается локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Размеры должностных окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ в соответствии с действующими профессиональными группами. К должностным окладам устанавливаются персональные повышающие коэффициенты (рекомендуемый максимальный размер персонального повышающего коэффициента - до 1), за исключением должностных окладов руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера. С учетом условий труда и норм действующего трудового законодательства работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера (районный коэффициент, равный 1,3; процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия (до 30 процентов); выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных). Выплаты стимулирующего характера (за интенсивность и результативность работы; за качество выполняемых работ; за выслугу лет; по итогам работы), размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными и трудовыми договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Решение о введении стимулирующих выплат принимается руководителем учреждения.

При наличии экономии фонда оплаты труда работникам оказывается материальная помощь при рождении ребенка; смерти близких родственников, по иным основаниям.



Постановление Правительства Республики Хакасия от 26 июня 2012 г. N 419 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия, подведомственных Министерству лесного хозяйства Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Лесоводство и лесозаготовки"


Текст постановления официально опубликован не был


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление Правительства Республики Хакасия от 20 июня 2023 г. N 493

Изменения вступают в силу с 22 июня 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.


Постановление Правительства Республики Хакасия от 31 августа 2022 г. N 529

Изменения вступают в силу с 31 августа 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.


Постановление Правительства Республики Хакасия от 6 марта 2020 г. N 87

Изменения вступают в силу с 12 марта 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.


Постановление Правительства Республики Хакасия от 21 февраля 2018 г. N 71

Изменения вступают в силу с 22 февраля 2018 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.


Постановление Правительства Республики Хакасия от 27 октября 2017 г. N 552

Изменения вступают в силу с 30 октября 2017 г.


Постановление Правительства Республики Хакасия от 20 ноября 2014 г. N 604