Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Республики Хакасия от 9 июля 2012 г. N 62-ЗРХ "О внесении изменения в Закон Республики Хакасия "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Хакасия"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В случае невозможности создания или выделения работодателем рабочих мест для приема на работу инвалидов в счет установленной квоты, законом такому работодателю предоставляется право заключить соглашение об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов с другим работодателем.

Однако следует учитывать, что если принимающему по данному соглашению работодателю также установлена квота для приема на работу инвалидов, то этот работодатель не освобождается от обязанностей по квотированию рабочих мест. Обязанности по квотированию рабочих мест считаются выполненными с момента создания или выделения рабочих мест (в том числе специальных) принимающей стороной и приема на них инвалидов.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.



Закон Республики Хакасия от 9 июля 2012 г. N 62-ЗРХ "О внесении изменения в Закон Республики Хакасия "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Хакасия"


Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования


Текст Закона опубликован в бюллетене "Вестник Хакасии" от 18 июля 2012 г. N 60 (92)