Приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия от 5 июля 2012 г. N 208д "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия от 10.09.2010 N 112д "Об утверждении порядка работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению"

Зарегистрирован в Государственном правовом комитете Республики Хакасия 30 июля 2012 г. Регистрационный N 273

В целях приведения нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Республики Хакасия в соответствие с действующим федеральным законодательством приказываю:

Внести в приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия от 10.09.2010 N 112д "Об утверждении порядка работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению" (с последующими изменениями) следующие изменения:

1. В названии приказа после слов "к служебному поведению" дополнить словами "и перечней должностей государственной гражданской службы".

2. В приложение 1:

1) абзац второй подпункта "б" пункта 4 изложить в следующей редакции:

"обращение гражданина, замещавшего в Министерстве должность государственной

гражданской службы, включенную в Перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Министерства, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет после увольнения с государственной гражданской службы;";

2) подпункт "а" пункта 17 изложить в следующей редакции:

"дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;";

3) подпункт "б" пункта 17 изложить в следующей редакции:

"отказать гражданину в замещении должности на условиях трудового договора в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.".;

4) пункт 26 дополнить новым абзацем следующего содержания:

"Гражданину, подавшему обращение по основаниям, указанным в абзаце втором подпункта "б" пункта 4 настоящего Порядка, направляется письменное уведомление о принятом решении в течение одного рабочего дня и устное уведомление - в течение трех рабочих дней.";

5) в пункте 31 слова "в Минтруда РХ" заменить словами "или должностное лицо кадровой службы Минтруда РХ".

Министр

Н. Карамашева