Приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия от 10 сентября 2012 г. N 264д "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия от 10.09.2010 N 112д "Об утверждении порядка работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и перечней должностей государственной гражданской службы"

Зарегистрирован в Государственном правовом комитете Республики Хакасия 1 октября 2012 г. Регистрационный N 350

В целях приведения нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Республики Хакасия в соответствие с действующим федеральным законодательством приказываю:

Внести в приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия от 10.09.2010 N 112д "Об утверждении порядка работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и перечней должностей государственной гражданской службы" (с последующими изменениями) следующие изменения:

1. Пункт 2 приказа изложить в следующей редакции:

"2. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Республики Хакасия, в случае замещения которых гражданин до истечения двух лет после увольнения с государственной гражданской службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда и социального развития Республики Хакасия и урегулированию конфликтов интересов (приложение 2).".

2. Название приложения 2 изложить в следующей редакции:

"Перечень должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Республики Хакасия, в случае замещения которых гражданин до истечения двух лет после увольнения с государственной гражданской службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда и социального развития Республики Хакасия и урегулированию конфликтов интересов".

Министр труда и социального развития Республики Хакасия

Н.Н. Карамашева