Приказ Государственного комитета по размещению государственных заказов Республики Хакасия от 4 декабря 2012 г. N 240-53-пр "О внесении изменений в приказ Государственного комитета по размещению государственных заказов Республики Хакасия от 04.06.2012 N 240-32-пр "Об утверждении состава и порядка работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов" (утратил силу)

Приказ Государственного комитета по размещению государственных заказов Республики Хакасия от 4 декабря 2012 г. N 240-53-пр
"О внесении изменений в приказ Государственного комитета по размещению государственных заказов Республики Хакасия от 04.06.2012 N 240-32-пр
"Об утверждении состава и порядка работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов"

Зарегистрирован в Государственном правовом комитете Республики Хакасия 09 января 2013 г.

Регистрационный N 05

ГАРАНТ:

Приказом Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Республики Хакасия от 19 февраля 2016 г. N 240-28-пр настоящий приказ признан утратившим силу

В целях приведения нормативных правовых актов Государственного комитета по размещению государственных заказов Республики Хакасия в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:

Внести в Приложение 2 к приказу Государственного комитета по размещению государственных заказов Республики Хакасия от 04.06.2012 N 240-32-пр "Об утверждении состава и порядка работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:

1) абзац 2 подпункта "б" пункта 4 изложить в следующей редакции:

"обращение гражданина, замещавшего в Госкомитете должность государственной гражданской службы Республики Хакасия, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Госкомитета, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы";

2) пункт 17 изложить в следующей редакции:

"По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 4 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ".

3) пункт 23 дополнить абзацем 2 следующего содержания:

"Гражданину, подавшему обращение, по основанию, изложенному в абзаце 2 подпункта "б" пункта 4 настоящего Порядка, направляется письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомляется он устно в течение трех рабочих дней".

Председатель Государственного комитета по размещению государственных заказов Республики Хакасия Е.В. Ольховская