Приложение N 4. Порядок увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в городе Абакане

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов города Абакана Республики Хакасия от 23 апреля 2013 г. N 524 настоящее решение дополнено приложением 4, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения

Приложение N 4
к Решению
Совета депутатов
города Абакана
от 25 декабря 2012 г. N 495

Порядок
увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в городе Абакане

1. Настоящий Порядок увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в городе Абакане (далее - Порядок) разработан в целях установления единого порядка увольнения лиц, замещающих муниципальные должности в городе Абакане, в связи с утратой доверия в случаях, установленных ст. 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Перед увольнением (освобождением от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в городе Абакане (далее - увольнение в связи с утратой доверия), на основании решения Совета депутатов города Абакана проводится проверка.

Одновременно с принятием решения о проведении проверки Совет депутатов города Абакана утверждает порядок проведения указанной проверки и состав комиссии, которой поручается ее проведение.

3. Увольнение в связи с утратой доверия, применяется на основании:

1) документов (информации), подтверждающих наступление случаев, установленных ст. 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

2) доклада о результатах проверки;

3) объяснений лица, замещающего муниципальную должность;

4) иных материалов.

4. При увольнении в связи с утратой доверия учитывается характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение лицом, замещающим муниципальную должность, других ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения лицом, замещающим муниципальную должность, своих должностных обязанностей.

5. Решение об увольнении в связи с утратой доверия принимается Советом депутатов города Абакана не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией. При этом решение об увольнении в связи с утратой доверия должно быть принято не позднее шести месяцев со дня совершения коррупционного правонарушения.

6. Решение об увольнении в связи с утратой доверия председателя Совета депутатов города Абакана подписывается депутатом, председательствующим на заседании Совета депутатов города Абакана, решение об увольнении в связи с утратой доверия иных лиц, замещающих муниципальные должности, подписывается председателем Совета депутатов города Абакана.

7. При рассмотрении и принятии Советом депутатов города Абакана решения об увольнении в связи с утратой доверия должны быть обеспечены:

1) заблаговременное получение лицом, замещающим муниципальную должность, уведомления о дате и месте проведения соответствующего заседания, а также ознакомление с обращением, результатами проверки и с проектом решения Совета депутатов города Абакан об увольнении в связи с утратой доверия;

2) представление ему возможности дать депутатам Совета депутатов города Абакана объяснения по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве оснований для увольнения в связи с утратой доверия.

8. Копия решения об увольнении в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, вручаются лицу, замещавшему муниципальную должность, под роспись в течение пяти дней со дня вступления в силу соответствующего решения, не считая времени отсутствия лица, замещавшего муниципальную должность на рабочем месте. Если лицо, замещавшее муниципальную должность, отказывается от ознакомления с решением под роспись и получения его копии, то об этом составляется соответствующий акт.

9. Решение Совета депутатов города Абакана об увольнении в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, подлежит официальному опубликованию (обнародованию).