Приложение 1. Расчет квоты и резерва для приема на работу инвалидов (наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя)

Приложение 1
к Порядку проведения специальных
мероприятий, способствующих повышению
конкурентоспособности на рынке труда

предоставляется до 15 ноября ежегодно

Расчет квоты и резерва для приема на работу инвалидов
_________________________________________________________________
(наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя)

С изменениями и дополнениями от:

20 января, 1 октября 2014 г., 24 ноября 2015 г., 27 июня 2017 г.

N п/п	Показатель	Значение показателя	Наименование документа
1.	Среднесписочная численность работников на 1 октября года, предшествующего году установления квоты, чел.		-
2.	Численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда, чел.		Локальный нормативный акт по результатам проведения аттестации рабочих мест или результатам специальной оценки условий труда __________________________________ (указать наименование и реквизиты)
3.	Среднесписочная численность работников, от которой производится расчет квоты (строка 1 минус строка 2), чел.		-
4.	Расчет квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов, ед.: - строка 3 х 3% (при среднесписочной численности от 35 до 100 человек); - строка 3 х 2% (при среднесписочной численности более 100 человек)		Локальный нормативный акт, содержащий сведения о выделенных или созданных рабочих местах для инвалидов, в соответствии с квотой ________________________________ (указать наименование и реквизиты)
5.	Зарезервировано рабочих мест для инвалидов, ед.		Локальный нормативный акт, содержащий сведения о количестве зарезервированных рабочих мест для инвалидов в разрезе профессий и специальностей __________________________________ (указать наименование и реквизиты)
6.	Численность работающих инвалидов на дату расчета квоты, чел.		-

"___" _____________ 20__ г.

_____________   _____________________________________________________

  (подпись)         (Ф.И.О. работодателя (отчество - при наличии))

_____________________________________________________________________

       (Ф.И.О. (отчество - при наличии), телефон исполнителя)