Приложение. Положение о премии Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Хакасия от 30 мая 2017 г. N 259 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

Положение
о премии Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания
(утв. постановлением Правительства Республики Хакасия от 14 марта 2014 г. N 104)

С изменениями и дополнениями от:

30 мая 2017 г.

1. Премия Правительства Республики Хакасия лучшим работникам системы социального обслуживания (далее - премия) присуждается с целью поощрения работников учреждений социального обслуживания за профессиональное мастерство и внедрение передовых технологий работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей. Размер премии составляет 50,0 тыс. рублей.

2. Премия присуждается в следующих номинациях:

"Лучший директор стационарного учреждения социального обслуживания";

"Лучший директор центра (комплексного центра) социального обслуживания";

"Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания";

"Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания";

"Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания";

"Лучший врач учреждения социального обслуживания";

"Лучший социальный педагог учреждения социального обслуживания";

"Лучший психолог учреждения социального обслуживания";

"Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания";

"Лучший специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания";

"Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания";

"Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания детей- инвалидов";

"Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов";

"Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей- инвалидов";

"Лучший инструктор по труду учреждения социального обслуживания";

"Лучший инструктор-методист по лечебной физкультуре учреждения социального обслуживания";

"Специальная премия "За творчество в работе";

"Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы";

"Специальная премия "За долголетие в социальной работе";

"Специальная премия "За работу с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации".

3. Премия присуждается по результатам конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" (далее - конкурс).

4. На конкурс выдвигаются лица, стаж работы которых по занимаемой должности в учреждениях социального обслуживания составляет не менее 10 лет, при этом не менее пяти лет в учреждении социального обслуживания, трудовой коллектив которого выдвигает претендента.

5. В номинации "Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы" принимают участие молодые люди в возрасте до 30 лет, имеющие стаж работы не менее пяти лет по занимаемой должности в учреждении социального обслуживания, трудовой коллектив которого выдвигает претендента.

6. Выдвижение претендентов на конкурс производится трудовыми коллективами учреждений социального обслуживания.

Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании с участием не менее 2/3 трудового коллектива. Решение о выдвижении претендента на конкурс принимается по результатам голосования трудового коллектива большинством голосов присутствующих на собрании и заносится в протокол общего собрания коллектива.

7. Организационные функции по конкурсному отбору претендентов на соискание премии осуществляет Министерство социальной защиты Республики Хакасия.

8. Для проведения конкурсного отбора претендентов на соискание премии в Министерстве социальной защиты Республики Хакасия образуется конкурсная комиссия. Положение о конкурсной комиссии, ее состав, критерии конкурсного отбора утверждается приказом Министерства социальной защиты Республики Хакасия.

9. В конкурсную комиссию учреждения социального обслуживания представляют следующие документы:

личный листок по учету кадров, цветная или черно-белая фотография 4x6 см, копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем или о среднем (полном) общем образовании (в зависимости от квалификационных требований к образованию, предъявляемых к занимаемой должности) претендента на участие в конкурсе.

Для претендентов на участие в номинациях "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" и "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов" требования к уровню образования не предъявляются;

копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии) претендента на участие в конкурсе;

отчет претендента на участие в конкурсе об основных итогах профессиональной деятельности за последних три года, информация о владении смежными специальностями (при наличии);

годовой статистический отчет учреждения социального обслуживания, в котором работает претендент на участие в конкурсе, за последние три года с показателями работы учреждения по разделам, по которым претендент выдвигается на соискание премии (с отражением доли участия номинанта в данных показателях);

сведения о внедрении претендентом или при его непосредственном участии передовых технологий (методик) работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, с семьями, имеющими детей (указать каких);

копии патентов, рационализаторских предложений (при наличии);

перечень научных и практических публикаций в периодических изданиях (при наличии);

отзывы обслуживаемых граждан о претенденте;

фото- и видеоматериалы, характеризующие работу претендента, в том числе на электронных носителях;

характеристика, заверенная руководителем учреждения социального обслуживания. На претендента из числа руководителей учреждений социального обслуживания характеристика заверяется Министром социальной защиты Республики Хакасия;

протокол общего собрания трудового коллектива.

10. Перечень документов, указанных в пункте 9 настоящего Положения, направляется в установленные Министерством социальной защиты Республики Хакасия сроки.

11. Конкурсная комиссия подводит итоги и формирует список победителей конкурсного отбора до 10 марта.

12. Список лауреатов премии утверждается постановлением Президиума Правительства Республики Хакасия.

Порядок выплаты премии утверждается Министерством социальной защиты Республики Хакасия.

Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой премии, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Хакасии, предназначенных на обеспечение указанных расходов Министерству социальной защиты Республики Хакасия на соответствующий финансовый год.

13. Победители конкурса награждаются Благодарностью Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия за профессиональное мастерство и внедрение передовых технологий в работу с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, семьями, имеющими детей, на мероприятиях, посвященных Дню социального работника.