Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации города Саяногорска Республики Хакасия от 20 мая 2014 г. N 634 "Об утверждении примерного положения по оплате труда для муниципальных учреждений культуры и искусства, подведомственных Саяногорскому городскому отделу культуры" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Постановление Администрации города Саяногорска Республики Хакасия от 20 мая 2014 г. N 634 "Об утверждении примерного положения по оплате труда для муниципальных учреждений культуры и искусства, подведомственных Саяногорскому городскому отделу культуры" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Постановление Администрации города Саяногорска Республики Хакасия от 20 мая 2014 г. N 634
"Об утверждении примерного положения по оплате труда для муниципальных учреждений культуры и искусства, подведомственных Саяногорскому городскому отделу культуры"
С изменениями и дополнениями от:
14 октября 2015 г.
ГАРАНТ:
Постановлением Администрации муниципального образования г. Саяногорск Республики Хакасия от 27 июня 2016 г. N 635 настоящее постановление признано утратившим силу 1 июля 2016 г.
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Постановления Правительства Республики Хакасия от 25.06.2013 N 53-п "Об утверждении методических рекомендаций по разработке примерных положений по оплате труда для муниципальных учреждений культуры, искусства и дополнительного образования детей Республики Хакасия", руководствуясь ст.ст. 134, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 30, 32 Устава муниципального образования город Саяногорск, утвержденного решением Саяногорского городского Совета депутатов N 35 от 31.05.2005 г., постановляю:
1. Утвердить Примерное положение по оплате труда для муниципальных учреждений культуры и искусства, подведомственных Саяногорскому городскому отделу культуры, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. С 01.07.2014 года ввести в действие примерное положение по оплате труда, утвержденное настоящим постановлением для муниципального бюджетного учреждения культуры муниципального образования город Саяногорск "Краеведческий музей".
3. С 01.09.2014 года ввести в действие примерное положение по оплате труда, утвержденное настоящим постановлением для муниципального бюджетного учреждения культуры муниципального образования город Саяногорск "Саяногорская централизованная библиотечная система", муниципального автономного учреждения муниципального образования город Саяногорск Дворец культуры "Визит", муниципального автономного учреждения муниципального образования город Саяногорск Дворец культуры "Энергетик".
4. Руководителям муниципальных учреждений культуры и искусства подведомственных Саяногорскому городскому отделу культуры:
4.1. разработать и утвердить Положения об оплате труда в соответствии с приложением к настоящему Постановлению;
4.2. провести мероприятия, связанные с изменениями условий оплаты труда работников муниципальных учреждений, с соблюдением требований трудового законодательства.
5. Информационно-аналитическому отделу Администрации муниципального образования г. Саяногорск опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте муниципального образования г. Саяногорск в сети Интернет.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в средствах массовой информации.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы муниципального образования г. Саяногорск.
|
Глава муниципального |
Л.М. Быков |
|
Управляющий делами Администрации |
В.П. Клундук |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлена система оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства, подведомственных Саяногорскому городскому отделу культуры, по видам экономической деятельности "Прочая зрелищно-развлекательная деятельность", "Деятельность по организации и постановке театральных и оперных представлений, концертов и прочих сценических выступлений", "Деятельность концертных и театральных залов", "Прочая деятельность в области культуры", "Деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа", "Деятельность музеев и охрана исторических мест и зданий", "Прочая деятельность по организации отдыха и развлечений".
Размеры должностных окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ в соответствии с действующими профессиональными группами. К должностным окладам устанавливаются повышающие коэффициенты (от 1,3 до 1,5 - молодым специалистам, окончившим учреждения среднего и высшего профессионального образования и поступившим на работу по специальности в муниципальные учреждения культуры и искусства; и 1,1 - за ученую степень). С учетом условий труда и норм действующего трудового законодательства работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера (районный коэффициент; процентная надбавка работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных). Выплаты стимулирующего характера (за интенсивность и высокие результаты работы; за качество выполняемых работ; за выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы), размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными и трудовыми договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Работникам муниципальных учреждений культуры и искусства устанавливаются ежемесячные надбавки к окладам (должностным окладам) за почетные звания.
Отдельно оговариваются условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера.
При наличии экономии средств по фонду оплаты труда, они направляются на выплаты стимулирующего характера, премирование за показатели качества и результативности, оказание отдельных видов единовременной материальной помощи.
Постановление вступает в силу со дня официального опубликования в средствах массовой информации.
Постановление Администрации города Саяногорска Республики Хакасия от 20 мая 2014 г. N 634 "Об утверждении примерного положения по оплате труда для муниципальных учреждений культуры и искусства, подведомственных Саяногорскому городскому отделу культуры"
Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в средствах массовой информации
Текст постановления опубликован в приложении к газете "Саянские ведомости" от 29 мая 2014 г. N 21
Постановлением Администрации муниципального образования г. Саяногорск Республики Хакасия от 27 июня 2016 г. N 635 настоящее постановление признано утратившим силу 1 июля 2016 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации муниципального образования г. Саяногорск Республики Хакасия от 25 декабря 2015 г. N 1185
Изменения вступают в силу с 1 января 2016 г.
Текст документа в актуальной редакции будет представлен в одной из следующих версий системы Гарант
Постановление Администрации муниципального образования г. Саяногорск Республики Хакасия от 14 октября 2015 г. N 972
Изменения вступают в силу 1 октября 2015 г.