Приказ Министерства здравоохранения Республики Хакасия от 29 апреля 2014 г. N 451 "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Республики Хакасия от 16.10.2013 N 1121" (утратил силу)

Приказ Министерства здравоохранения Республики Хакасия от 29 апреля 2014 г. N 451
"О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Республики Хакасия от 16.10.2013 N 1121"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства здравоохранения Республики Хакасия от 26 июня 2015 г. N 639 настоящий приказ признан утратившим силу

В целях реализации Плана мероприятий ("Дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Республике Хакасия", утвержденного Постановлением Президиума Правительства Республики Хакасия от 28.02.2013 N 16-п, приказываю:

1. Внести в приказ Министерства здравоохранения Республики Хакасия от 16.10.2013 N 1121 "О показателях эффективности деятельности государственных учреждений здравоохранения Республики Хакасия, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников" следующие изменения:

1) строки 13, 14, 15 приложения N 1 изложить в следующей редакции:

13.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
14.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
15.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2

2) строки 14, 15, 16 приложения N 2 изложить в следующей редакции:

14.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
15.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
16.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2

3) строки 11, 12, 13 приложения N 3 изложить в следующей редакции:

11.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
12.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
13.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2

4) строки 9, 10, 11 приложения N 4 изложить в следующей редакции:

9.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
10.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
11.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2

5) строки 11, 12, 13 приложения N 5 изложить в следующей редакции:

11.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
12.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
13.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2

6) строки 15, 16, 17 приложения N 6 изложить в следующей редакции:

15.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
16.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
17.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2

7) строки 17, 18, 19 приложения N 7 изложить в следующей редакции:

17.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
18.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
19.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2

8) строки 22, 23, 24 приложения N 8 изложить в следующей редакции:

22.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
23.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
24.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2

9) строки 13, 14, 15 приложения N 9 изложить в следующей редакции:

13.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
14.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
15.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2

10) строки 8, 9, 10 приложения N 10 изложить в следующей редакции:

8.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
9.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
10.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2

11) строки 9, 10, 11 приложения N 11 изложить в следующей редакции:

9.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
10.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
11.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2

12) строки 8, 9, 10 приложения N 12 изложить в следующей редакции:

8.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
9.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
10.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2

13) строки 6, 7, 8 приложения N 13 изложить в следующей редакции:

6.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
7.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
8.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

13) строки 6, 7, 8 приложения N 13 изложить в следующей редакции:

6.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
7.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
8.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по младшему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2

14) строки 6, 7 приложения N 14 изложить в следующей редакции:

6.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
7.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2

15) строки 5, 6 приложения N 15 изложить в следующей редакции:

5.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
6.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2

16) строки 3, 4 приложения N 16 изложить в следующей редакции:

3.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по врачам и иным работникам медицинских организаций, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2
4.	Выполнение плана по достижению темпа роста средней заработной платы по среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) к уровню средней заработной платы предыдущего года, достигнутой учреждением, %	выполнение	+2	ежеквартально
		невыполнение	-2

17) приостановить до 1 января 2015 года действие подпункта "д" пункта 2.8 приложения N 19.

2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра О.В. Максимову.

Исполняющая обязанности министра, заместитель министра

Е.А. Труфанова

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.