Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия от 10 апреля 2015 г. N 45пр "Об утверждении Положения о материальном стимулировании государственных гражданских служащих Министерства труда и занятости Республики Хакасия" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
Приказ Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия от 10 апреля 2015 г. N 45пр "Об утверждении Положения о материальном стимулировании государственных гражданских служащих Министерства труда и занятости Республики Хакасия" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и занятости Республики Хакасия от 8 июня 2017 г. N 63пр в наименование настоящего приказа внесены изменения
Приказ Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия от 10 апреля 2015 г. N 45пр
"Об утверждении Положения о материальном стимулировании государственных гражданских служащих Министерства труда и занятости Республики Хакасия"
С изменениями и дополнениями от:
14 сентября 2015 г., 8 июня, 20 сентября 2017 г.
Зарегистрирован Аппаратом Правительства Республики Хакасия в реестре нормативных правовых актов Республики Хакасия 5 мая 2015 г. Регистрационный N 141
В соответствии с Законом Республики Хакасия от 28.02.2006 N 9-ЗРХ "О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия" (с последующими изменениями), приказом Аппарата Правительства Республики Хакасия N 48 и Министерства финансов Республики Хакасия N 58-од от 23.03.2015 "Об утверждении Примерного положения о материальном стимулировании государственных гражданских служащих Республики Хакасия", приказываю:
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и занятости Республики Хакасия от 8 июня 2017 г. N 63пр в пункт 1 настоящего приказа внесены изменения
1. Утвердить прилагаемое Положение о материальном стимулировании государственных гражданских служащих Министерства труда и занятости Республики Хакасия.
2. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и занятости Республики Хакасия от 8 июня 2017 г. N 63пр
Информация об изменениях:
|
Председатель Госкомзанятости Хакасии |
И.В. Ахметова |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях стимулирования добросовестного исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Хакасия Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия, создания условий для развития активности и инициативы гражданских служащих, повышения их трудовой и исполнительской дисциплины, усиления социальной защищенности, им устанавливаются: ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы; премия за выполнение особо важных и сложных заданий; материальная помощь; единовременное поощрение.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в размере 60-200% в зависимости от вида группы должностей государственной гражданской службы.
Установлено, что к особым условиям гражданской службы относятся: профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом; опыт работы по специальности и замещаемой должности; компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ.
Премирование гражданских служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий и максимальными размерами не ограничивается.
По личному заявлению гражданского служащего один раз в год ему выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания. В связи c наступлением таких событий как бракосочетание, рождение ребенка; смерть близких родственников; тяжелое материальное положение гражданского служащего в связи с утратой или повреждением имущества в результате пожара, другого стихийного бедствия; тяжелая болезнь гражданского служащего, им может выплачиваться материальная помощь сверх одного оклада денежного содержания.
В связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет, при объявлении благодарности, при награждении Почетной грамотой государственного органа Республики Хакасия выплачивается единовременное поощрение.
Следует учитывать, что на оклад денежного содержания, ежемесячные и иные дополнительные выплаты начисляется районный коэффициент - 1,3 и процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия - 30%.
Приказ Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия от 10 апреля 2015 г. N 45пр "Об утверждении Положения о материальном стимулировании государственных гражданских служащих Министерства труда и занятости Республики Хакасия"
Зарегистрирован Аппаратом Правительства Республики Хакасия в реестре нормативных правовых актов Республики Хакасия 5 мая 2015 г. Регистрационный N 141
Текст приказа опубликован в газете "Хакасия" от 9 мая 2015 г. N 86(22943)
Приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия от 26 декабря 2019 г. N 367д настоящий приказ признан утратившим силу с 7 февраля 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и занятости Республики Хакасия от 20 сентября 2017 г. N 104
Изменения вступают в силу с 24 ноября 2017 г.
Приказ Министерства труда и занятости Республики Хакасия от 8 июня 2017 г. N 63пр
Приказ Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия от 14 сентября 2015 г. N 76пр