Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Положение
о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений города Абакана, и лицами, замещающими эти должности
(утв. постановлением Администрации города Абакана от 16 октября 2015 г. N 2005)
1. Настоящим Положением устанавливается порядок осуществления проверки достоверности и полноты представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений города Абакана, и лицами, замещающими эти должности, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка).
2. Проверка осуществляется уполномоченными структурными подразделениями или уполномоченными должностными лицами Аппарата Администрации города Абакана, отраслевых органов Администрации города Абакана (далее - проверяющие):
а) в отношении руководителей муниципальных учреждений города Абакана, трудовой договор с которыми заключается Главой города Абакана, - по решению Главы города Абакана, оформленному распоряжением Администрации города Абакана;
б) в отношении иных руководителей муниципальных учреждений города Абакана - по решению руководителя отраслевого органа Администрации города Абакана, в оперативном подчинении которого находятся муниципальные учреждения, оформленному распоряжением (приказом) соответствующего отраслевого органа.
3. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
в) Общественной палатой Российской Федерации;
г) Общественной палатой Республики Хакасия;
д) общероссийскими средствами массовой информации.
4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, указанными в пункте 2 настоящего Положения.
6. При осуществлении проверки проверяющие вправе:
а) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также с лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения;
б) изучать представленные гражданином, претендующим на должность руководителя муниципального учреждения, а также лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
в) получать от гражданина, претендующего на должность руководителя муниципального учреждения, а также от лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.
7. Проверяющие при осуществлении проверки должны обеспечить:
а) уведомление в письменной форме лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, о начале в отношении его проверки - в течение двух рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;
б) информирование лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, в случае его обращения о том, какие представленные им сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке, в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.
8. По окончании проверки проверяющие обязаны ознакомить лицо, замещающее должность руководителя муниципального учреждения, с результатами проверки.
9. Лицо, замещающее должность руководителя муниципального учреждения, вправе:
а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
Пояснения приобщаются к материалам проверки.
10. Проверяющие представляют результаты проверки:
а) в отношении гражданина, претендующего на должность руководителя муниципального учреждения, и лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, трудовой договор с которыми заключается Главой города Абакана, - Главе города Абакана;
б) в отношении иных граждан, претендующих на должность руководителя муниципального учреждения, и лиц, замещающих должности руководителей муниципальных учреждений, - руководителям отраслевых органов Администрации города Абакана.
11. По результатам проверки Глава города Абакана, руководители отраслевых органов принимают одно из следующих решений:
а) о назначении гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, руководителем муниципального учреждения;
б) об отказе лицу, претендующему на замещение должности руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя муниципального учреждения;
в) о применении к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, мер дисциплинарной ответственности.
12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.
13. Хранение подлинников справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалов проверок в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле организуют Управляющий Делами Администрации города Абакана, руководители отраслевых органов Администрации города Абакана. Срок хранения справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалов проверки составляет 75 лет.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации г. Абакана Республики Хакасия от 16 октября 2015 г. N 2005 "Об утверждении Положения о проверке... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.