Постановление Президиума Правительства Республики Хакасия от 4 декабря 2015 г. N 111-п "О внесении изменений в приложение 1 к постановлению Президиума Правительства Республики Хакасия от 25.06.2013 N 53-п "Об утверждении методических рекомендаций по разработке примерных положений по оплате труда для муниципальных учреждений культуры, искусства и дополнительного образования детей Республики Хакасия" (утратило силу)

Постановление Президиума Правительства Республики Хакасия от 4 декабря 2015 г. N 111-п
"О внесении изменений в приложение 1 к постановлению Президиума Правительства Республики Хакасия от 25.06.2013 N 53-п "Об утверждении методических рекомендаций по разработке примерных положений по оплате труда для муниципальных учреждений культуры, искусства и дополнительного образования детей Республики Хакасия"

ГАРАНТ:

Постановлением Президиума Правительства Республики Хакасия от 20 мая 2016 г. N 53-п настоящее постановление признано утратившим силу

Президиум Правительства Республики Хакасия постановляет:

Внести в приложение 1 к постановлению Президиума Правительства Республики Хакасия от 25.06.2013 N 53-п "Об утверждении методических рекомендаций по разработке примерных положений по оплате труда для муниципальных учреждений культуры, искусства и дополнительного образования детей Республики Хакасия" (с последующими изменениями) следующие изменения:

1) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Выплаты стимулирующего характера за непрерывный стаж работы в муниципальных учреждениях рекомендуется устанавливать работникам библиотек в размере 20 процентов должностного оклада за первые три года и 5 процентов за каждые последующие пять лет. Максимальный рекомендуемый размер надбавок не может превышать 40 процентов оклада (должностного оклада).

Указанные выплаты рекомендуется устанавливать работникам муниципальных библиотек, деятельность которых непосредственно направлена на предоставление библиотечных услуг и обеспечение основных направлений деятельности библиотеки.

Перечень должностей работников библиотек, для которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера за непрерывный стаж работы, выслугу лет устанавливается правовым актом муниципального образования.";

2) пункт 4.3 признать утратившим силу;

3) пункт 4.9 изложить в следующей редакции:

"4.9. Выплаты стимулирующего характера рекомендуется производить в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников муниципальных учреждений, а также средств от приносящей доход деятельности, направленных муниципальным учреждением на оплату труда работников.

Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя, руководителям структурных подразделений, специалистам и иным работникам, подчиненным руководителю непосредственно, рекомендуется производить по решению руководителя муниципального учреждения. Специалистам и иным работникам, подчиненным заместителям руководителя, решение о выплатах стимулирующего характера рекомендуется производить по представлению заместителей руководителя. Решение о выплатах рекомендуется принимать комиссией, сформированной с учетом мнения представительного органа работников.";

4) пункт 7.2 изложить в следующей редакции:

"7.2. Выплату стимулирующего характера за непрерывный стаж работы в муниципальных учреждениях рекомендуется устанавливать руководителю, заместителям руководителя (по основной деятельности) библиотеки в размере 20 процентов должностного оклада за первые три года и 5 процентов за каждые последующие пять лет. Рекомендуемый максимальный размер надбавки не может превышать 40 процентов оклада (должностного оклада).".

Исполняющий обязанности Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия

О. Нам