Постановление Правительства Республики Хакасия от 29 марта 2016 г. N 133
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного учреждения Республики Хакасия, подведомственного Министерству по регулированию контрактной системы в сфере закупок Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Вспомогательная деятельность в области государственного управления"
В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 N 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений" (с последующими изменениями) Правительство Республики Хакасия постановляет:
Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников государственного учреждения Республики Хакасия, подведомственного Министерству по регулированию контрактной системы в сфере закупок Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Вспомогательная деятельность в области государственного управления".
Исполняющий обязанности Главы |
О. Нам |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждено примерное положение об оплате труда работников государственного учреждения Республики Хакасия, подведомственного Министерству по регулированию контрактной системы в сфере закупок Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Вспомогательная деятельность в области государственного управления".
Положение определяет размеры окладов (должностных окладов), перечень компенсационных и стимулирующих выплат, повышающих коэффициентов.
Система оплаты труда работников устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения устанавливаются в соответствии со штатным расписанием, утвержденным руководителем. В документе приведены размеры должностных окладов.
Установлены правила применения персональных повышающих коэффициентов.
К выплатам компенсационного характера отнесены: районный коэффициент - 1,3; процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия - до 30 процентов; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.
Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления производятся по решению руководителя учреждения в пределах финансовых средств учреждения, предназначенных на оплату труда работников учреждения. К указанным выплатам относятся: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; выплаты за выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы. Сумма сложившейся экономии по фонду оплаты труда может быть направлена на премирование к праздничным и юбилейным датам.
Отдельно определен порядок оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.
Постановление Правительства Республики Хакасия от 29 марта 2016 г. N 133 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного учреждения Республики Хакасия, подведомственного Министерству по регулированию контрактной системы в сфере закупок Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Вспомогательная деятельность в области государственного управления"
Текст постановления опубликован в бюллетене "Вестник Хакасии" от 30 марта 2016 г. N 24(1653),, на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 31 марта 2016 г. N 1900201603310001
на интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru 31 марта 2016 г.
Постановлением Правительства Республики Хакасия от 28 декабря 2023 г. N 1044 настоящий документ признан утратившим силу с 29 декабря 2023 г.