Приложение. Порядок сообщения государственными гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и занятости Республики Хакасия от 8 июня 2017 г. N 63пр в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к приказу Госкомзанятости Хакасии
от 4 апреля 2016 г. N 39пр

Порядок
сообщения государственными гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

С изменениями и дополнениями от:

8 июня 2017 г.

1. Настоящий Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства труда и занятости Республики Хакасия о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями), Указом Президента РФ от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" и определяет правила сообщения Министру Министерства труда и занятости Республики Хакасия государственными гражданскими служащими Министерства труда и занятости Республики Хакасия (далее - гражданские служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Гражданский служащий обязан сообщить Министру Министерства труда и занятости Республики Хакасия о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно, а также принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Сообщение Министру Министерства труда и занятости Республики Хакасия оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) согласно приложению 1 к настоящему Порядку. При невозможности сообщить о возникновении личной заинтересованности, как только стало о ней известно, по причине, не зависящей от гражданского служащего, уведомление направляется незамедлительно после ее устранения.

4. Прием, учет и регистрация уведомлений осуществляется ответственным лицом Министерства труда и занятости Республики Хакасия по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Регистрация уведомлений производится в день их поступления в журнале согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

5. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется по почте с уведомлением о получении в день регистрации.