Постановление Правительства Республики Хакасия от 15 июня 2005 г. N 224 "О переименовании Государственного учреждения "Республиканский медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв" Министерства здравоохранения Республики Хакасия"

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.1994 N 79-ФЗ "О государственном материальном резерве" (с последующими изменениями) и приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 03.06.2003 N 229 "О единой номенклатуре государственных и муниципальных учреждений здравоохранения", в целях приведения в соответствие с действующим законодательством учредительных документов Государственного учреждения "Республиканский медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв" Министерства здравоохранения Республики Хакасия" Правительство Республики Хакасия постановляет:

1. Переименовать Государственное учреждение "Республиканский медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв" Министерства здравоохранения Республики Хакасия" в Государственное учреждение здравоохранения Республики Хакасия особого типа "Медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв".

2. Утвердить прилагаемый Устав Государственного учреждения здравоохранения Республики Хакасия особого типа "Медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв".

3. В пункте 18 раздела 4 приложения к постановлению Правительства Республики Хакасия от 05.07.2000 N 125 "Об утверждении перечня подведомственных республиканским органам исполнительной власти республиканских государственных унитарных предприятий и учреждений" слова "РГУ Республиканский медицинский центр мобрезервов "Резерв" заменить словами "ГУЗ РХ особого типа "Медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Хакасия Н.А. Пилюгину.

Председатель Правительства

Республики Хакасия

А.Лебедь

Устав
Государственного учреждения здравоохранения Республики Хакасия
особого типа "Медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв"
(утв. постановлением Правительства Республики Хакасия
от 15 июня 2005 г. N 224)

1. Общие положения

1.1. Государственное учреждение здравоохранения Республики Хакасия особого типа "Медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв" (далее - Учреждение) является некоммерческой организацией. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации и федеральными законами, Конституцией Республики Хакасия и законами Республики Хакасия, принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Хакасия, а также настоящим Уставом.

1.2. Учреждение создано постановлением Правительства Республики Хакасия от 13.02.1997 г. N 24/01 " О создании Республиканского медицинского центра "Резерв" мобрезервов Республики Хакасия".

1.3. Учредителем Учреждения является Правительство Республики Хакасия. Учреждение находится в ведомственном подчинении Министерства здравоохранения Республики Хакасия.

1.4. Полное наименование Учреждения: Государственное учреждение здравоохранения Республики Хакасия особого типа "Медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв".

1.5. Сокращенное наименование Учреждения: ГУЗ РХ "МЦ "Резерв".

1.6. Место нахождения Учреждения: 655154, г. Черногорск, ул. Майская 76-71.

1.7. Учреждение имеет в своем составе структурные подразделения без образования юридического лица, действующие на основании Положения о складе, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Республики Хакасия: специальный медицинский склад N 1 (г. Черногорск); специальный медицинский склад N 2 (с. Аскиз).

1.8. Учреждение финансируется из федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Хакасия.

1.9. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права и несет обязанности, выступая истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.10. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный, лицевой и иные счета, бланки, гербовую печать со своим наименованием, необходимые для осуществления его деятельности, а также другие печати и штампы.

1.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник имущества.

2. Предмет и цели деятельности учреждения

2.1. Целями создания Учреждения являются: мероприятия по накоплению, хранению, сбережению и освежению материальных ценностей мобилизационного резерва, учет и обеспечение количественной и качественной сохранности имущества, постоянной готовности материальных ценностей к выдаче; руководство производственной и финансово-хозяйственной деятельностью складов мобрезерва; проведение капитального и текущего ремонта зданий и сооружений, обеспечение условий хранения, техники безопасности и пожарной безопасности.

2.2. Для достижения указанных целей Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности: медико-фармацевтическую, медико-техническую, фармацевтическую, деятельность, связанную с оборотом наркотических средств, психотропных и сильнодействующих веществ.

2.3. Учреждение вправе осуществлять деятельность, подлежащую лицензированию, только на основании полученной в установленном порядке лицензии.

3. Имущество учреждения

3.1. Имущество Учреждения является государственной собственностью Республики Хакасия и закрепляется за учреждением на праве оперативного управления в соответствии с действующим законодательством.

3.2. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с целями своей деятельности в порядке, установленном действующим законодательством.

3.3. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых ресурсов, являются:

- средства, выделяемые из федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Хакасия;

- имущество, переданное Учреждению его собственником или уполномоченным им органом;

- доходы от выполнения работ, услуг, реализации продукции при осуществлении деятельности, разрешенной настоящим Уставом;

- добровольные взносы организаций, предприятий и граждан;

- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

3.4. Имущество, созданное или приобретенное Учреждением в результате его деятельности, полученное в качестве дара, пожертвования от организаций, предприятий, граждан и отраженное на балансе Учреждения по итогам очередного финансового года, подлежит включению в реестр республиканского имущества.

3.5. Учреждение не имеет права без согласия с Государственным комитетом Республики Хакасия по управлению государственным имуществом продавать, обменивать, сдавать в аренду, предоставлять в безвозмездное временное пользование и в залог третьим лицам основные средства.

4. Организация деятельности учреждения

4.1. Учреждение строит свои отношения с государственными органами, другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений и контрактов в соответствии с действующим законодательством. Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, организациями, которые не противоречат действующему законодательству и настоящему Уставу.

4.2. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право:

- приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых средств в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов;

- осуществлять материально-техническое обеспечение производства;

- получать и использовать доходы от разрешенной настоящим Уставом деятельности в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов;

- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- создавать филиалы, утверждать положения о них, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации, а также участвовать в других организациях по согласованию с собственником имущества;

- в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения, на техническое и социальное развитие в пределах сметы.

4.3. Учреждение обязано:

- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение обязательств;

- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции, за счет результатов своей деятельности;

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности;

- вести статистическую отчетность;

- отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные действующим законодательством Российской Федерации;

- выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством;

- обеспечивать гарантированный законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты своим работникам.

5. Управление учреждением

5.1. Учреждением руководит директор, который осуществляет свои полномочия на основе действующего законодательства и настоящего Устава. Директор является руководителем Учреждения.

5.2. Директор:

- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;

- распоряжается имуществом Учреждения в пределах своей компетенции, установленной действующим законодательством, настоящим Положением, а также Трудовым договором;

- совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения;

- заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия), открывает лицевой счет;

- в пределах утвержденных норм и сметы доходов и расходов самостоятельно определяет и утверждает структуру Учреждения, его штатный и квалификационный состав;

- принимает на работу и увольняет с работы работников Учреждения в соответствии с трудовым законодательством;

- в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.

5.3. Директор назначается на должность Министром здравоохранения Республики Хакасия. При назначении на должность с директором заключается трудовой договор, освобождение директора от занимаемой должности производится по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором.

5.4. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Министерством здравоохранения Республики Хакасия, иными органами государственной власти в пределах их компетенции, определенной законами и иными нормативными актами Российской Федерации и Республики Хакасия.

Контроль за эффективностью использования и сохранностью государственного имущества осуществляет Государственный комитет Республики Хакасия по управлению государственным имуществом.

5.5. Трудовой коллектив учреждения составляют все граждане, работающие по трудовому соглашению (договору, контракту) с Учреждением (директором).

5.6. Порядок и формы осуществления полномочий трудового коллектива определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Порядок принятия устава учреждения,
внесения в него изменений и дополнений

Устав Учреждения, равно как изменения и дополнения к нему, принимаются Учредителем Учреждения.

7. Реорганизация и ликвидация учреждения

7.1. Реорганизация и ликвидация Учреждения производится на основании и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации.

7.2. При ликвидации и реорганизации Учреждения уволенным работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.3. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, в случае ликвидации передается органу, уполномоченному осуществлять распоряжение государственным имуществом.

8. Архивное дело. Сохранность документов

8.1. Учреждение в целях реализации государственной социальной, экономической, налоговой политики несет ответственность за сохранность документов: управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других.

8.2. При реорганизации Учреждения все документы (финансово-хозяйственные, управленческие, по личному составу и другие) передаются в соответствии с установленными правилами правопреемнику.

8.3. При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения передаются на государственное хранение в архив по месту нахождения Учреждения. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.