Приложение 2. Порядок денежного возмещения на санаторно-курортное лечение работникам республиканских государственных учреждений

Приложение 2

Порядок
денежного возмещения на санаторно-курортное лечение
работникам республиканских государственных учреждений
(утв. постановлением Правительства Республики Хакасия от 25 марта 2011 г. N 158)

1. Настоящий Порядок определяет механизм денежного возмещения стоимости санаторно-курортного лечения работникам республиканских государственных учреждений (далее - работники).

2. Санаторно-курортное лечение предоставляется работникам за счет средств республиканского бюджета Республики Хакасия путем денежного возмещения стоимости санаторно-курортной путевки из расчета стоимости одного койко-дня, утвержденной Правительством Республики Хакасия на очередной финансовый год, не более 14 дней санаторно-курортного лечения.

Денежное возмещение стоимости санаторно-курортной путевки (далее - денежное возмещение) выплачивается работникам, включенным в списки, территориальными управлениями социальной поддержки населения Республики Хакасия (далее - УСПН) по месту нахождения республиканского государственного учреждения.

3. Квоты предоставления путевок на санаторно-курортное лечение, подлежащих возмещению их стоимости работникам республиканских государственных учреждений (далее - квоты), по исполнительным органам государственной власти Республики Хакасия, имеющим подведомственные государственные учреждения (далее - ведомства Республики Хакасия), устанавливаются в зависимости от численности работников республиканских государственных учреждений и утверждаются постановлением Правительства Республики Хакасия.

4. Ведомства Республики Хакасия в десятидневный срок с момента принятия постановления распределяют и доводят до подведомственных республиканских государственных учреждений (далее - учреждения) квоты.

Одновременно информация о распределении квоты по подведомственным учреждениям передается в Министерство труда и социального развития Республики Хакасия с указанием наименования и юридического адреса учреждения.

5. Учреждениями в двухнедельный срок в пределах доведенной до них квоты и на основании заявлений работников формируются списки имеющих право на денежное возмещение, которые передаются для обобщения в соответствующее ведомство Республики Хакасия. Списки должны содержать фамилию, имя, отчество работника, место работы и данные паспорта. Списки согласовываются с профсоюзной организацией (где имеется) и заверяются руководителем учреждения.

После утверждения списков руководителем ведомства Республики Хакасия они в недельный срок передаются для обобщения в Министерство труда и социального развития Республики Хакасия. Министерство труда и социального развития Республики Хакасия направляет обобщенные списки в соответствующие УСПН на исполнение.

6. На основании заявок УСПН Министерство труда и социального развития Республики Хакасия производит распределение лимитов бюджетных обязательств.

7. Для получения денежного возмещения работник, внесенный в список, представляет в УСПН по месту нахождения учреждения следующие документы:

- заявление в письменной форме о выплате денежного возмещения на санаторно-курортное лечение;

- паспор