Статья 51. Оплата труда гражданского служащего

Статья 51. Оплата труда гражданского служащего

1. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

Информация об изменениях:

Часть 3 изменена с 1 января 2021 г. - Закон Республики Хакасия от 9 июня 2020 г. N 26-ЗРХ

См. предыдущую редакцию

3. Размеры должностных окладов государственных гражданских служащих устанавливаются законом Республики Хакасия.

4. Оклады за классный чин гражданских служащих устанавливаются в следующих размерах:

1) за классный чин 1-го класса - в размере 33 процентов от установленного должностного оклада по замещаемой гражданским служащим должности;

2) за классный чин 2-го класса - в размере 32 процентов от установленного должностного оклада по замещаемой гражданским служащим должности;

3) за классный чин 3-го класса - в размере 31 процента от установленного должностного оклада по замещаемой гражданским служащим должности.

Оклады за классный чин выплачиваются после присвоения гражданскому служащему соответствующего классного чина.

5. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:

     при стаже гражданской службы                  в процентах

     от 1 года до 5 лет                                  10

     от 5 до 10 лет                                      15

     от 10 до 15 лет                                     20

     свыше 15 лет                                        30;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;

Информация об изменениях:

Законом Республики Хакасия от 2 декабря 2010 г. N 113-ЗРХ в пункт 3 части 5 статьи 51 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации;

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 13 ноября 2022 г. - Закон от 2 ноября 2022 г. N 87-ЗРХ

См. предыдущую редакцию

4) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);

5) ежемесячное денежное поощрение;

ГАРАНТ:

См. письмо Федерального казначейства от 11 августа 2005 г. N 42-7.1-04/8.1-228

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих государственного органа;

7) утратил силу с 20 июня 2020 г. - Закон Республики Хакасия от 9 июня 2020 г. N 26-ЗРХ

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

8) утратил силу с 20 июня 2020 г. - Закон Республики Хакасия от 9 июня 2020 г. N 26-ЗРХ

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Статья 51 дополнена частью 5.1 с 26 октября 2020 г. - Закон Республики Хакасия от 14 октября 2020 г. N 55-ЗРХ

5.1. К иным выплатам относятся ежемесячные надбавки к должностному окладу в следующих размерах:

1) за ученую степень кандидата наук - в размере 10 процентов от должностного оклада;

2) за ученую степень доктора наук - в размере 20 процентов от должностного оклада;

3) за почетное звание Российской Федерации и (или) Республики Хакасия - в размере 15 процентов от должностного оклада.

6. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, а также материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих государственного органа определяется представителем нанимателя.

Информация об изменениях:

Статья 51 дополнена частью 6.1 с 13 ноября 2022 г. - Закон от 2 ноября 2022 г. N 87-ЗРХ

6.1. Исчисление денежного содержания гражданских служащих в предусмотренных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" случаях сохранения за гражданскими служащими денежного содержания и выплаты им денежных компенсаций осуществляется в порядке, определенном постановлением Правительства Республики Хакасия с учетом положений порядка, определенного Правительством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Часть 7 изменена с 1 января 2022 г. - Закон Республики Хакасия от 6 декабря 2021 г. N 99-ЗРХ

См. предыдущую редакцию

7. Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого гражданским служащим, устанавливаются по государственным органам Республики Хакасия дифференцированно законом Республики Хакасия.

Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого гражданским служащим, осуществляющим переданные полномочия Российской Федерации, а также работникам Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Хакасия, устанавливаются постановлением Правительства Республики Хакасия.

Информация об изменениях:

Часть 8 изменена с 20 декабря 2019 г. - Закон Республики Хакасия от 19 декабря 2019 г. N 93-ЗРХ

См. предыдущую редакцию

ГАРАНТ:

Действие части 8 статьи 51 настоящего Закона приостановлено:

- с 1 января 2024 года до 31 декабря 2024 года включительно - Законом Республики Хакасия от 29 ноября 2023 г. N 79-ЗРХ

- с 1 января 2022 года до 31 декабря 2022 года включительно - Законом Республики Хакасия от 6 декабря 2021 г. N 98-ЗРХ

- с 1 января 2021 года до 31 декабря 2021 года включительно Законом Республики Хакасия от 9 декабря 2020 г. N 83-ЗРХ

- с 1 января 2019 года до 31 декабря 2019 года включительно - Законом Республики Хакасия от 10 декабря 2018 г. N 63-ЗРХ

- с 1 января 2018 года до 31 декабря 2018 года включительно- Законом Республики Хакасия от 7 декабря 2017 г. N 90-ЗРХ

- с 1 января 2017 года до 31 декабря 2017 года включительно - Законом Республики Хакасия от 6 декабря 2016 г. N 86-ЗРХ

- с 1 января 2016 года до 31 декабря 2016 года - Законом Республики Хакасия от 7 декабря 2015 г. N 111-ЗРХ

- с 1 января 2015 года до 31 декабря 2015 года - Законом Республики Хакасия от 8 декабря 2014 г. N 101-ЗРХ

- с 1 января 2014 года до 31 декабря 2014 года - Законом Республики Хакасия от 3 декабря 2013 г. N 96-ЗРХ

- до 1 января 2013 года - Законом Республики Хакасия от 20 декабря 2011 г. N 126-ЗРХ

- до 1 января 2012 года - Законом Республики Хакасия от 23 декабря 2010 г. N 132-ЗРХ;

- с 1 января по 31 декабря 2010 года - Законом Республики Хакасия от 21 декабря 2009 г. N 139-ЗРХ

8. Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Республики Хакасия о республиканском бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы принимается Правительством Республики Хакасия.

Информация об изменениях:

Законом Республики Хакасия от 11 марта 2015 г. N 17-ЗРХ статья 51 настоящего Закона дополнена частью 8.1, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

8.1. По отдельным должностям гражданской службы может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте. К гражданским служащим, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные иными частями настоящей статьи.

В перечень должностей гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, включаются должности гражданской службы, предусмотренные пунктом 1 части 3 статьи 33 настоящего Закона.

Порядок установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный настоящей частью, определяется законом Республики Хакасия.

Специфические показатели эффективности и результативности деятельности органов государственной власти Республики Хакасия, государственных органов Республики Хакасия, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений утверждаются правовыми актами органов государственной власти Республики Хакасия, государственных органов Республики Хакасия в соответствии с особенностями их задач и функций.

Оплата труда, предусмотренная настоящей частью, производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

9. Гражданским служащим могут производиться иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия.

10. В случаях, предусмотренных федеральным законом, гражданские служащие могут получать денежное содержание также за счет средств федерального бюджета.