Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определением СК по административным делам Верховного Суда РФ от 30 января 2013 г. N 55-АПГ12-7 решение Верховного Суда Республики Хакасия от 17 октября 2012 г. отменено в части отказа в удовлетворении заявления исполняющего обязанности прокурора Республики Хакасия, принято в этой части новое решение, которым ч.ч. 1 и 2 ст. 9, ч.ч. 1-4 ст. 10 настоящего Закона признаны недействующими с момента вступления решения суда в законную силу
Решением Верховного Суда Республики Хакасия от 17 октября 2012 г. частично удовлетворены требования исполняющего обязанности прокурора Республики Хакасия и признаны недействующими со дня вступления решения суда в законную силу ст. 7, абзац третий ч. 1 ст. 8 (в части, не предусматривающей учет доли межбюджетных трансфертов из местных бюджетов) настоящего Закона
(в ред. Закона от 9 июля 2012 г. N 55-ЗРХ)
Статья 9. Ежегодный оплачиваемый отпуск депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
Определением Верховного Суда Российской Федерации от 30 января 2013 года признана недействующей часть первая статьи 9 настоящего Закона с момента вступления решения суда от 17 октября 2012 г. в законную силу
1. Депутату, члену выборного органа местного самоуправления, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Определением Верховного Суда Российской Федерации от 30 января 2013 года признана недействующей часть вторая статьи 9 настоящего Закона с момента вступления решения суда от 17 октября 2012 г. в законную силу
2. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска депутату, члену выборного органа местного самоуправления, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 календарных дней.
3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.