Статья 3. Права и обязанности работодателей в обеспечении занятости инвалидов

1. Работодатели вправе запрашивать и получать информацию, необходимую при создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

2. Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны:

1) создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов;

2) создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;

3) представлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов.

<< Статья 2. Размер и условия установления квоты		Статья 3 >> (1). Соглашение об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов
	Содержание Закон Республики Хакасия от 1 июля 2011 г. N 61-ЗРХ "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Хакасия"

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.