Приложение 1. Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства регионального развития Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов

Приложение 1

Порядок
работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства регионального развития Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов

С изменениями и дополнениями от:

26 июля 2012 г.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства регионального развития Республики Хакасия от 26 июля 2012 г. N 090-180-п пункт 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства регионального развития Республики Хакасия (далее - Министерство) и урегулированию конфликта интересов (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями), Указами Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (с последующими изменениями), от 21.07.2010 N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями), а также постановлением Правительства Республики Хакасия от 01.09.2010 N 450 "Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов" (с последующими изменениями) и определяет порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства регионального развития Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

2. Задачами комиссии являются:

а) содействие в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Хакасия (далее - государственные гражданские служащие) Министерства ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами;

б) в осуществлении в Министерстве мер по предупреждению коррупции.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства регионального развития Республики Хакасия от 26 июля 2012 г. N 090-180-п в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Основанием для проведения заседания комиссии являются:

а) представление Министром регионального развития Республики Хакасия материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении государственным гражданским служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

о несоблюдении государственным гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее в Министерство:

обращение гражданина, замещавшего в Министерстве должность государственной службы, включенную в Перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Министерства, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет после увольнения с государственной гражданской службы;

заявление государственного гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

в) представление Министра регионального развития Республики Хакасия или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Министерстве мер по предупреждению коррупции.

4. Получив материалы, председатель комиссии:

- организует ознакомление государственного гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в Министерство, и с результатами ее проверки;

- рассматривает ходатайства о приглашении других гражданских служащих, которые могут дать пояснения по рассматриваемому вопросу.

В течение трех дней с момента получения материалов председатель комиссии выносит решение о проведении заседания комиссии.

Заседание комиссии не может быть назначено позднее 7 дней со дня получения материалов.

Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

5. В заседании комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

а) непосредственный руководитель государственного гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии двое государственных гражданских служащих, замещающих в Министерстве должности государственной службы, аналогичные должности, замещаемой государственным гражданским служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;

б) другие государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной службы в Министерстве; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель государственного гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства государственного гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.

6. Заседание комиссии проводится при присутствии государственного гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос. Заседание комиссии в отсутствие государственного гражданского служащего проводится при наличии письменной просьбы о рассмотрении указанного вопроса без его участия либо при вторичной неявке государственного гражданского служащего или его представителя на заседание комиссии без уважительной причины.

7. На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного гражданского служащего (с его согласия), рассматриваются материалы по существу предъявленных государственному гражданскому служащему претензии, а также дополнительные материалы.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства регионального развития Республики Хакасия от 26 июля 2012 г. N 090-180-п пункт 8 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а" пункта 3 Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

установить, что сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные государственным гражданским служащим, являются:

а) достоверными и полными;

б) недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует министру регионального развития Республики Хакасия применить к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "а" пункта 3 Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

установить, что государственный гражданский служащий требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов:

а) соблюдал;

б) не соблюдал. В этом случае Комиссия рекомендует министру регионального развития Республики Хакасия указать государственному гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 3 Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров):

а) дать;

б) не дать. При этом Комиссией готовится мотивированный отказ гражданину в замещении названной должности.

По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 3 Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей:

а) является объективной и уважительной;

б) не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует государственному гражданскому служащему представить указанные сведения;

в) необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует министру регионального развития Республики Хакасия применить к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 3 Положения, при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное, чем предусмотрено настоящим пунктом, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть обязательно отражены в протоколе заседания Комиссии.

По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "в" пункта 3 Положения, Комиссия принимает решение по существу вопроса.

9. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывают все члены комиссии, принимавшие участие в заседании.

Член комиссии, несогласный с ее решением, имеет право в письменной форме изложить свое мнение, которое приобщается к протоколу заседания комиссии.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства регионального развития Республики Хакасия от 26 июля 2012 г. N 090-180-п пункт 10 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Копии протокола заседания Комиссии в 3-дневный срок со дня проведения заседания Комиссии направляются министру регионального развития Республики Хакасия, полностью или в виде выписок - государственному гражданскому служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.

О решении, принятом по результатам рассмотрения письменного обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), Комиссия обязана направить гражданину письменное уведомление в течение 1 рабочего дня и уведомить его устно в течение 3 рабочих дней.

Министр регионального развития Республики Хакасия обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к государственному гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении министр регионального развития Республики Хакасия в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии информирует Комиссию в письменной форме. Решение министра регионального развития Республики Хакасия оглашается на ближайшем после поступления названной информации заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

11. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу государственного гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и/или требований об урегулировании конфликта интересов.