Приложение 7. Примерный перечень показателей стимулирования работников основного персонала образовательного учреждения

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Хакасия от 8 апреля 2013 г. N 177 в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникающие с 1 апреля 2013 года

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 7
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных образовательных учреждений Республики Хакасия
по виду экономической
деятельности "Образование"

Примерный перечень
показателей стимулирования работников основного персонала образовательного учреждения

С изменениями и дополнениями от:

24 июля 2012 г., 8 апреля 2013 г.

N п/п	Выплаты стимулирующего характера	Показатели
1	За интенсивность и высокие результаты работы	участие во внедрении инновационных образовательных программ; участие в создании и функционировании экспериментальной площадки, ресурсного центра на базе образовательного учреждения; участие в выполнении контрольных цифр приема в образовательное учреждение; участие в реализации программ непрерывного профессионального образования; подготовка победителей (призеров) олимпиад, смотров, конкурсов, фестивалей на всероссийском, республиканском, муниципальном уровне
2	За качество выполняемых работ	рост числа обучающихся, получивших положительную промежуточную аттестацию за курс обучения; уменьшение числа обучающихся, отчисленных до окончания срока обучения по неуважительной причине; создание учебно-методических комплектов, учебно-программной документации, учебных пособий, электронных учебников и методических разработок, имеющих положительные рецензии; руководство курсовыми и дипломными работами (проектами), получившими реальные практические результаты; использование современных образовательных технологий (в том числе информационных) и оборудования, новых форм организации учебного процесса
3	Премиальные выплаты по итогам работы	увеличение числа выпускников, получивших положительную итоговую аттестацию; увеличение числа выпускников, получивших повышенные разряды; увеличение числа выпускников, трудоустроенных по полученной профессии; участие в развитии приносящей доход деятельности; организация и проведение среди обучающихся различных культурно-массовых, спортивных и других мероприятий; участие в развитии научно-технического творчества обучающихся