Статья 29.2. Денежное содержание выборного должностного лица местного самоуправления

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов г. Сорска Республики Хакасия от 30 ноября 2010 г. N 498 настоящий Устав дополнен статьей 29.2, вступающей в силу с момента официального опубликования названного решения

Статья 29.2. Денежное содержание выборного должностного лица местного самоуправления

1. Денежное содержание выборного должностного лица местного самоуправления состоит из должностного оклада согласно штатному расписанию, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Порядок осуществления доплат регулируется нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Хакасия, настоящим Уставом.

2. Должностной оклад выборного должностного лица местного самоуправления устанавливается в размерах предельных значений должностных окладов депутатов и выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, установленных законодательством Республики Хакасия.

3. Для выборного должностного лица местного самоуправления устанавливаются следующие доплаты к должностному окладу:

1) надбавка к должностному окладу за особые условия труда в размере 50 процентов должностного оклада в месяц;

2) надбавка за выслугу лет в следующих размерах от должностного оклада в месяц:

при стаже службы                        размер надбавки (в процентах)

от 1 года до 5 лет                                  10

от 5 до 10 лет                                      20

от 10 до 15 лет                                     30

свыше 15 лет                                        40

Стаж службы выборного должностного лица местного самоуправления исчисляется аналогично исчислению стажа муниципальной службы муниципальных служащих;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

премия по результатам работы выплачивается ежемесячно в размере 33,3% должностного оклада, а в последний месяц квартала - 33,4% должностного оклада. Средства на выплату премии по результатам работы предусматриваются в размере четырех должностных окладов в год;

4) материальная помощь, выплачиваемая один раз в год перед отпуском или стационарным лечением в размере двух должностных окладов;

5) районный коэффициент;

6) иные доплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия, настоящим Уставом.

На денежное содержание (кроме материальной помощи) начисляется процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Тыва, Республике Хакасия.

4. Выборное должностное лицо местного самоуправления имеет право на единовременное денежное поощрение в размере двух должностных окладов в год за продолжительную и безупречную работу, выполнение заданий особой важности и сложности, в связи с юбилеем (для женщин - 55 лет, для мужчин - 60 лет).