Статья 2. Установление квоты для приема на работу инвалидов

Информация об изменениях:

Законом Республики Хакасия от 16 декабря 2013 г. N 108-ЗРХ статья 2 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 2. Установление квоты для приема на работу инвалидов

1. Работодателям, численность работников которых превышает 66 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов среднесписочной численности работников.

2. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 66 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.

3. Квота рассчитывается работодателем самостоятельно ежегодно не позднее 15 ноября года, предшествующего году, на который устанавливается квота. В случае, если работодатель не рассчитал квоту самостоятельно, квота устанавливается уполномоченным Правительством Республики Хакасия исполнительным органом государственной власти Республики Хакасия в сфере занятости (далее - уполномоченный орган) не позднее 31 декабря года, предшествующего году, на который устанавливается квота, на основании данных органа государственной статистики. При расчете квоты полученное значение округляется до целого значения в сторону уменьшения.

4. Для каждого предприятия, учреждения, организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов уполномоченным органом устанавливается минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

ГАРАНТ:

См. Постановление Правительства Республики Хакасия от 27 октября 2011 г. N 713

"Об определении уполномоченного органа по установлению минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов"