Приложение 1

Приложение 1

Устав
Государственного учреждения Республики Хакасия
"Объединение "Абаканский пансионат ветеранов"
(утв. Постановлением Правительства Республики Хакасия от 11 июня 2009 г. N 264)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Устав регулирует деятельность Государственного учреждения Республики Хакасия "Объединение "Абаканский пансионат ветеранов" (далее - Учреждение), созданного в системе социальной защиты населения.

Учреждение находится в ведении Министерства труда и социального развития Республики Хакасия (далее - Минтруд РХ), которое осуществляет функции контроля за деятельностью Учреждения.

Учредителем Учреждения является Правительство Республики Хакасия.

1.2. Наименование Учреждения:

- полное: Государственное учреждение Республики Хакасия "Объединение "Абаканский пансионат ветеранов";

- сокращенное: ГУ РХ "Абаканский пансионат ветеранов".

1.3. Учреждение является социально-медицинским учреждением, предназначенным для постоянного, временного (сроком до 6 месяцев) проживания граждан пожилого возраста (мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет), инвалидов первой и второй групп (старше 18 лет), частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в постоянном уходе.

1.4. Учреждение является юридическим лицом. Учреждение имеет в оперативном управлении обособленное имущество, самостоятельный баланс, печать и штамп с полным наименованием Учреждения и наименованием органа, в ведении которого оно находится, осуществляет операции с денежными средствами на лицевых счетах, открываемых в органах Федерального казначейства. Учреждение в соответствии с целями деятельности может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.5. Учреждение имеет годовую смету доходов и расходов в пределах выделенных ассигнований и штатное расписание, утверждаемое директором Учреждения.

1.6. В состав Учреждения входят структурные подразделения:

1.6.1. Абаканский пансионат ветеранов. Адрес: 655009, Республика Хакасия, город Абакан, улица Белоярская, дом 68.

1.6.2. Территориальный центр социального обслуживания пенсионеров. Адрес: 655009, Республика Хакасия, город Абакан, улица Пушкина, дом 29.

1.7. Учреждение вправе заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения уставных целей, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.

1.8. Для осуществления лечебно-трудовой деятельности в Учреждении создаются лечебно-производственные (трудовые) мастерские и подсобное сельское хозяйство. Организация лечебно-производственных (трудовых) мастерских и подсобного сельского хозяйства осуществляется в порядке и на основании Положения, утвержденного приказом руководителя Учреждения, и действующих нормативных правовых актов.

1.9. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и Республики Хакасия, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социального развития Республики Хакасия, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Хакасия и настоящим Уставом.

1.10. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляет Министерство труда и социального развития Республики Хакасия. Оказание специализированной медицинской помощи и проведение мероприятий по обеспечению санитарно-противоэпидемического режима осуществляют муниципальные и республиканские учреждения здравоохранения и территориальные органы Роспотребнадзора.

1.11. Место нахождения Учреждения: 655009, Республика Хакасия, город Абакан, улица Белоярская, дом 68.

2. Цели и функции деятельности Учреждения

2.1 Основными целями создания и деятельности Учреждения являются:

- создание условий жизнедеятельности гражданам, проживающим в Учреждении, путем стабильного материально-бытового обеспечения наиболее адекватных их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности;

- осуществление социально-бытового обслуживания проживающих;

- оказание медицинской, психологической и юридической помощи лицам, находящимся в пансионате;

- организация посильной трудовой деятельности, отдыха и досуга граждан пожилого возраста и инвалидов.

2.2. В соответствии с целями своей деятельности Учреждение осуществляет следующие функции:

- прием и размещение граждан пожилого возраста и инвалидов с учетом их заболевания, тяжести состояния, возраста, проведение мероприятий по их адаптации к новой обстановке;

- квалифицированное медицинское обслуживание, реабилитация, своевременная клиническая диагностика обострений хронических заболеваний;

- организация совместно с лечебно-профилактическими учреждениями консультативной медицинской помощи;

- организация рационального питания проживающих с учетом их возраста и состояния здоровья;

- предоставление гражданам необходимых социальных услуг (социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-экономических, социально-правовых).

Учреждение вправе осуществлять также любую деятельность, не запрещенную законодательными актами Российской Федерации и не противоречащую настоящему Уставу, в пределах, не наносящих ущерб деятельности Учреждения.

3. Имущество и средства Учреждения

3.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления Государственным комитетом Республики Хакасия по управлению государственным имуществом. Имущество Учреждения является собственностью Республики Хакасия. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения в пределах, установленных законом, и в соответствии с целями своей деятельности.

3.2. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, приобретенным за счет бюджетных средств, выделенных ему по смете.

3.3. Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются в соответствии с действующим законодательством для достижения целей, определенных Уставом.

3.4. Средства, полученные Учреждением от приносящей доход деятельности, учитываются на лицевых счетах, открытых им в территориальных органах Федерального казначейства, и расходуются в соответствии с разрешениями, оформленными главными распорядителями (распорядителями) средств республиканского бюджета в установленном порядке, и бюджетными сметами по приносящей доход деятельности, утвержденными в порядке, определяемом Министерством труда и социального развития Республики Хакасия, в пределах средств, утвержденных законом о бюджете на соответствующий год. Средства, полученные от приносящей доход деятельности, не могут направляться Учреждением на создание других организаций, покупку ценных бумаг и размещаться на депозиты в кредитных организациях.

3.5. Основными источниками финансирования деятельности Учреждения являются:

- средства, предусмотренные республиканским бюджетом Республики Хакасия;

- доходы от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

- другие законные поступления.

3.6. Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения осуществляется в соответствии с утвержденной сметой расходов и направляется на:

- рациональное и экономное расходование государственных средств, выделяемых на содержание Учреждения, а также обеспечение сохранности основных фондов и товарно-материальных ценностей;

- своевременную реконструкцию, капитальный и текущий ремонты зданий, сооружений, коммуникаций и оборудования, благоустройство и озеленение территории, бесперебойную работу вспомогательных служб;

- обеспечение питанием, мебелью, технологическим и медицинским оборудованием, постельными принадлежностями, хозяйственным и другим инвентарем, материалами и их рациональным использованием;

- соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима;

- ведение бухгалтерского учета в соответствии с Положением о бухгалтерском учете и отчетности, действующим на территории Российской Федерации, а также приказами, указами, инструктивными письмами и другими нормативными актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства труда и социального развития Республики Хакасия.

3.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет учредитель Учреждения.

4. Организация деятельности Учреждения

4.1. Учреждение осуществляет самостоятельную хозяйственную деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

4.2. Учреждение строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров. В своей деятельности Учреждение учитывает интересы проживающих в нем граждан, а также интересы потребителей, обеспечивая качество продукции, работ и услуг.

4.3. Учреждение имеет право:

- приобретать или арендовать имущество за счет выделенных ему финансовых средств, оказываемой помощи;

- планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Министерством труда и социального развития Республики Хакасия;

- создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации, по согласованию с учредителем и Министерством труда и социального развития Республики Хакасия;

- заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения уставных целей. Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности:

- оказание платных услуг населению;

- реализация сельскохозяйственной продукции.

4.4. Учреждение обязано:

- обеспечивать неприкосновенность личности и безопасность проживающих в нем граждан;

- исполнять возложенные на него функции опекунов и попечителей в отношении граждан, проживающих в Учреждении и нуждающихся в опеке и попечительстве;

- утверждать смету доходов и расходов и штатное расписание и представлять их на согласование в Министерство труда и социального развития Республики Хакасия;

- нести ответственность в пределах своей компетенции за нарушение договорных обязательств, установленных действующим законодательством Российской Федерации;

- рационально использовать земли и другие природные ресурсы, соблюдать правила безопасности производства, санитарно-гигиенические нормы и требования по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

- создавать для своих работников безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законом порядке за ущерб, причиненный здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей;

- вести оперативный и бухгалтерский учет, статистическую отчетность результатов хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5. Подсобное хозяйство Учреждения

5.1. Подсобное сельское хозяйство является структурным подразделением Учреждения, не обладающим правом юридического лица, действующим на основании Положения, утвержденного директором Учреждения.

5.2. Подсобное сельское хозяйство создано с целью привлечения к трудотерапии инвалидов, проживающих в Учреждении (в соответствии с трудовой рекомендацией органов медико-социальной экспертизы или заключением врача пансионата).

5.3. Производимая подсобным сельским хозяйством продукция направляется на собственные нужды Учреждения, для улучшения питания инвалидов.

6. Условия приема, содержания и выписки из Учреждения

6.1. В Учреждение принимаются указанные в пункте 1.3 настоящего Устава граждане, не имеющие установленных медицинских противопоказаний к приему в стационарное учреждение социального обслуживания общего типа.

6.2. Основанием для помещения в Учреждение являются:

- путевка, выданная Министерством труда и социального развития Республики Хакасия;

- личное письменное заявление гражданина, поступающего в Учреждение, заверенное его подписью;

- паспорт;

- медицинская карта, заверенная лечебным учреждением;

- справка органов медико-социальной экспертизы для граждан, не достигших пенсионного возраста (мужчин в возрасте до 60 лет и для женщин - до 55 лет).

На внеочередное обслуживание в Учреждении имеют право инвалиды войны, участники Великой Отечественной войны, лица, награжденные знаком "Жителю блокадного Ленинграда".

В соответствии с Типовым положением о домах-интернатах для престарелых и инвалидов, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1978 N 202 "Об утверждении Типового положения о доме для престарелых и инвалидов", при наличии свободных мест в Учреждении престарелые и инвалиды могут приниматься на временное проживание сроком от 2-х до 6-ти месяцев с условием оплаты за проживание по договору по фактическим расходам.

6.3. На каждого поступающего в Учреждение престарелого или инвалида заводится личное дело, в котором хранятся:

- путевка;

- копия пенсионного удостоверения;

- заявление;

- договор с администрацией о предоставлении платных или частично оплачиваемых социальных услуг, в том числе об улучшении жилищных условий за дополнительную плату, в одном экземпляре;

- копия трудовой книжки;

- справка о доходах;

- история болезни, к которой приобщается медицинская карта, поступившая из медицинского учреждения, а также медицинские документы, заведенные во время пребывания в Учреждении.

6.4. Денежные суммы, драгоценности и ценные бумаги граждан, принятых в Учреждение, не помещенные в финансовые учреждения, организации, по их желанию принимаются на хранение в установленном порядке администрацией до востребования их владельцем или лицом, у которого имеется свидетельство о праве на наследство, выданное в установленном федеральным законодательством порядке.

6.5. Проживающие в Учреждении граждане имеют право на:

- обеспечение им условий проживания и быта в учреждениях, отвечающих государственным санитарно-эпидемиологическим правилам и нормам, а инвалиды, кроме того, на обеспечение необходимыми реабилитационными средствами в соответствии с индивидуальными программами реабилитации;

- свободное посещение граждан пожилого возраста и инвалидов - клиентов стационарных учреждений их законными представителями, родственниками, священнослужителями и другими лицами, с которыми проживающий желает встретиться;

- предоставление им помещений для отправления религиозных обрядов, создание для этого соответствующих условий, не противоречащих правилам внутреннего распорядка Учреждения, с учетом интересов верующих различных конфессий;

- сохранение занимаемых ими на правах собственника, по договору найма или аренды жилых помещений в домах государственного, муниципального и общественного жилищных фондов в течение шести месяцев с момента поступления в стационарное учреждение, а в случаях, если в жилых помещениях остались проживать члены их семей, то в течение всего времени пребывания в этом учреждении;

- информацию о своих правах, обязанностях и условиях оказания социальных услуг;

- непосредственное обращение к директору Учреждения, заведующему отделением или медицинской частью Учреждения по вопросам лечения, обследования, соблюдения своих прав и гарантий;

- социально-медицинскую адаптацию;

- добровольное участие в лечебно-трудовом процессе с учетом состояния здоровья, интересов, желаний в соответствии с медицинским заключением и трудовыми рекомендациями;

- обращение с предложениями и заявлениями в органы законодательной и исполнительной власти, суд, прокуратуру, адвокату, а также в общественные организации ветеранов и инвалидов;

- по заключению врачей на бесплатную зубопротезную помощь (без использования драгоценных металлов) в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, а также на бесплатную протезно-ортопедическую помощь;

- получение путевок в санаторно-курортные учреждения;

- добровольное согласие на социальное обслуживание или отказ от него;

- конфиденциальность информации;

- защиту своих прав и законных интересов, в том числе и в судебном порядке;

- проведение работ по улучшению жилого помещения проживающего за счет приобретенных им материалов, предметов быта и комфорта;

- временное выбытие из Учреждения на срок не более одного месяца;

- уважительное и гуманное отношение со стороны работников Учреждения.

6.6. Учреждение в отношении проживающих граждан обязано:

- обеспечить неприкосновенность личности и безопасность проживания граждан пожилого возраста и инвалидов;

- исполнять возложенные на него функции опекунов и попечителей в отношении граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в опеке или попечительстве;

- организовывать отдых и культурное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов;

- выделять супругам из числа проживающих в Учреждении граждан пожилого возраста и инвалидов изолированное жилое помещение для совместного проживания;

- предоставлять гражданам пожилого возраста и инвалидам, проживающим в стационарном учреждении, возможность пользоваться телефонной связью и почтовыми услугами за плату в соответствии с действующими тарифами;

- обеспечивать возможность беспрепятственного приема посетителей как в выходные дни, так и в рабочие дни в соответствии с действующим распорядком работы Учреждения;

- обеспечивать сохранность личных вещей и ценностей граждан пожилого возраста и инвалидов, сданных на хранение;

- исполнять иные функции по качественному обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов.

6.7. С каждым принятым в Учреждение заключается договор в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон, о стационарном обслуживании, в котором оговорены условия и размер оплаты (не более 75% установленной им пенсии).

Плата за стационарное обслуживание зачисляется на счет Учреждения и используется в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов. Полученные средства могут быть использованы на приобретение продуктов питания и мягкого инвентаря, лекарственных средств, расходы по содержанию предоставляемых помещений (зданий), на предоставление дополнительного индивидуального ухода, оплату материальных затрат по созданию условий жизнедеятельности гражданам пожилого возраста и инвалидам и оплату услуг (связи, транспорта и пр.), осуществление иных мероприятий, способствующих выполнению уставных задач Учреждения.

Оставшаяся часть пенсии в размере не менее 25% в соответствии с пенсионным законодательством выдается проживающему пенсионеру или инвалиду лично либо перечисляется на его личный счет и расходуется им самостоятельно.

6.8. Проживающие в Учреждении граждане в соответствии с трудовой рекомендацией органов медико-социальной экспертизы или заключением врача (фельдшера) пансионата ветеранов принимают добровольное участие в работе лечебно-производственных (трудовых) мастерских, подсобном сельском хозяйстве, осуществляют функции бытового обслуживания.

6.9. Временное выбытие проживающих из Учреждения может быть разрешено директором Учреждения на срок не более 1 месяца с учетом заключения врача о возможности выезда при наличии письменного обязательства родственников или других лиц об обеспечении ухода за ними.

При этом расходы, связанные с поездкой к родственникам или другим лицам, не возмещаются. За период временного отсутствия граждан в Учреждении пенсия им выплачивается в соответствии с действующим пенсионным законодательством.

6.10. Выписка из Учреждения пожилых граждан и инвалидов производится по письменному заявлению выписываемых лиц, а для утративших способность удовлетворять свои основные жизненные потребности или признанных в установленном законом порядке недееспособными - по письменному заявлению их законных представителей в случае, если они обязуются обеспечить указанным лицам уход и необходимые условия проживания.

При выбытии из Учреждения престарелому или инвалиду выдаются закрепленные за ним одежда, белье, обувь по сезону, справка с указанием времени пребывания в Учреждении и причины выбытия, а также возвращаются личные вещи и ценности, хранившиеся в Учреждении.

6.11. За систематическое грубое нарушение правил внутреннего распорядка проживающий может быть отчислен из Учреждения.

7. Управление Учреждением

7.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

7.2. Руководителем, отвечающим за деятельность Учреждения, является директор, назначаемый на должность министром труда и социального развития Республики Хакасия.

7.3. Директор осуществляет свою деятельность на основании и в соответствии с условиями трудового договора (контракта), заключаемого с ним министром труда и социального развития Республики Хакасия.

7.4. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен в своей деятельности органу, заключившему с ним трудовой договор (контракт).

7.5. Пределы компетенции директора определяются заключенным с ним трудовым договором (контрактом), законодательством Российской Федерации, Республики Хакасия и настоящим Уставом и договором о закреплении имущества.

7.6. По вопросам, отнесенным к его компетенции, директор действует на принципах единоначалия.

7.7. Директор выполняет следующие функции по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

- обеспечивает соблюдение Учреждением целей, в интересах которых оно было создано;

- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в судах, государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;

- в пределах, установленных трудовым договором (контрактом) и договором о закреплении имущества, от имени Учреждения распоряжается его имуществом, заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- утверждает согласованную с Министерством труда и социального развития Республики Хакасия смету доходов и расходов и штатное расписание в пределах выделенных ассигнований;

- в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников Учреждения;

- утверждает правила внутреннего распорядка;

- нанимает (назначает) на должность и освобождает от занимаемой должности работников, заключает с ними трудовые договоры (контракты);

- несет ответственность за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической, по установленным формам в соответствующие органы;

- регистрирует в установленном законом порядке изменения и дополнения к Уставу;

- утверждает Положение о попечительском совете, Территориальном центре социального обслуживания пенсионеров, подсобном сельском хозяйстве;

- выполняет другие функции, вытекающие из настоящего Устава и не противоречащие действующему законодательству.

8. Учет, отчетность и контроль деятельности Учреждения

8.1. Учреждение ведет оперативный и бухгалтерский учет, статистическую отчетность своей деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8.2. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляют органы государственной статистики и налоговые органы, Министерство труда и социального развития Республики Хакасия и иные лица, на которые в соответствии с действующим законодательством возложена проверка деятельности государственных и муниципальных учреждений. Контроль за распоряжением имуществом, закрепленным за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет Государственный комитет Республики Хакасия по управлению государственным имуществом.

9. Порядок
внесения изменений и дополнений в Устав Учреждения

9.1. Внесение изменений и дополнений в Устав Учреждения может производиться только по решению учредителя.

9.2. Принятые изменения и дополнения в Устав Учреждения подлежат регистрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

10. Реорганизация и ликвидация Учреждения

10.1. Реорганизация и ликвидация Учреждения производится на основании и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации.

10.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. При реорганизации Учреждения его Устав и лицензия утрачивают силу.

10.3. Ликвидация Учреждения может быть осуществлена по решению его учредителя или суда.

10.4. Ликвидационная комиссия в соответствии с действующим законодательством устанавливает порядок и сроки ликвидации Учреждения, составляет ликвидационный баланс, который утверждается в установленном законом порядке.

10.5. Требования кредиторов при ликвидации Учреждения удовлетворяются в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом Российской Федерации.

10.6. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение - прекратившим существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.